Advertentie

Je hebt je LinkedIn-profiel ingesteld met de 5 beste LinkedIn-tips Duiken op LinkedIn? 5 tips om u op weg te helpenLinkedIn kan overweldigend lijken. Met deze 5 tips ben je in een mum van tijd van totale nieuwkomer tot all-star netwerker. Lees verder . Je hebt je ervaring geüpdatet, lid geworden van groepen, verbonden met de juiste mensen - je voelt je er klaar voor. Je bent klaar om die droombaan te krijgen.

Stop daar. Je weet het misschien niet, maar je zou een rode vlag kunnen werpen.

LinkedIn is veel meer dan weten hoe u uw LinkedIn-profiel kunt laten opvallen. Als je je droombaan wilt neerzetten, moet je op de hoogte zijn van een paar gouden regels die iedereen leren flair en etiquette op LinkedIn te hebben, zodat je kunt je droombaan krijgen. Of je nu op zoek bent naar een positie als fotojournalist voor National Geographic, een baan als effectenmakelaar wilt worden op Wall Street of schrijver wilt worden voor MakeUseOf, de volgende gedragscode kan helpen.

Bereikte een connectie en nu werk je samen aan het volgende grote ding. Kans??:

instagram viewer
https://t.co/895ho1I3HUpic.twitter.com/ZGcXl5Y1wc

- LinkedIn (@LinkedIn) 18 augustus 2015

Ervaring is belangrijk: schrijf je cv goed

Het op de best mogelijke manier schrijven van uw ervaring is niet alleen een goede zaak, het bespaart de wervingsmanager ook veel tijd. En weet je wat? Elke ervaring die u heeft, kan een verschil maken. Onderwijs, stages, vrijwilligerswerk, parttime, freelance, werkervaring - al deze zaken zijn belangrijk, maar ze zijn alleen belangrijk als het gemakkelijk te begrijpen is door degene die je cv leest.

Schrijf dus je ervaringen op! Gebruik de beste zoekwoorden Upgrade uw zoektocht naar een baan: 3 snelle manieren om uw cv te verbeterenJe cv is de sleutel tot het landen van dat sollicitatiegesprek. Technologie kan helpen controleren hoe leesbaar uw cv is, waardoor uw kansen op een goede indruk worden vergroot. Lees verder . Schrijf beknopt en doe wat Google Executive Laszlo Bock zegt,

"De sleutel is om je sterke punten in te kaderen als:‘ Ik heb X behaald ten opzichte van Y, door Z te doen. ’De meeste mensen zouden een cv als volgt schrijven: ‘Schreef redactionele artikelen voor The New York Times.’ Beter zou zijn om te zeggen: ‘Hadden 50 opiniestukken gepubliceerd vergeleken met gemiddeld 6 door de meeste opiniestukken [schrijvers] als resultaat van een diepgaand inzicht in het volgende gebied gedurende drie jaar. ’De meeste mensen plaatsen niet de juiste inhoud op hun cv's. '

Nogmaals, schrijf op wat je hebt bereikt, vergelijk dat met wat andere mensen in het veld hebben gedaan en leg dan in het kort uit wat je hebt gedaan. Het lijkt misschien op wiskunde, maar het is min of meer een gemakkelijkere benadering om die positie te krijgen die je begeert - en de eerste stap om er indrukwekkend uit te zien en op te vallen op LinkedIn.

Maak de juiste verbindingen

Je hebt ervoor gezorgd dat je ervaring beknopt is opgeschreven en nu wil je solliciteren voor een paar banen. Dat is geweldig! Maar voordat u dat doet, moet u verbindingen maken.

Wie u eraan toevoegt, kan u kostbare tijd besparen. Zorg ervoor dat u dat bent als u iemand toevoegt mensen toevoegen die u kunnen helpen 10 beste LinkedIn-beïnvloeders om te volgen voor het zoeken naar werk en interviewadviesEen baan vinden is in deze moeilijke tijden niet eenvoudig. Het juiste advies kan het u gemakkelijk maken, zoals hoe u een moeilijke sollicitatievraag beantwoordt. Laat de experts van LinkedIn je helpen. Lees verder . Er is geen goede reden om honderden en honderden contacten op LinkedIn te hebben, tenzij je deze contacten interessant of relevant vindt, als ze je kunnen helpen of als je ze kunt helpen.

Een interessant of relevant contact toevoegen dat past bij uw interessegebied is een geweldig idee. U kunt mogelijk meer leren over hun vakgebied, wat ze doen, hoe ze hun positie hebben gekregen, enz. Je kunt zelfs een paar dingen over hun ervaring leren van wat ze delen. Anderen helpen op LinkedIn of geholpen worden is ook een goede zet.

Hoe voeg je iemand toe met behoud van een goede etiquette? Maak een verbindingsverzoek met een persoonlijk bericht. Schrijf een eenvoudige verklaring van wie je bent en waarom je ze toevoegt. En zorg ervoor dat u een succesvolle verbinding snel opvolgt, want het kan een lange weg gaan.

Mike vond groene weiden door zijn netwerk te gebruiken voor inzichten. Stel je voor wat je zult vinden: https://t.co/VnoUhjB8Dvpic.twitter.com/qdhYB1VxAv

- LinkedIn (@LinkedIn) 19 augustus 2015

Deel betere updates

LinkedIn is geen Facebook LinkedIn wordt socialer om het aanstaande Facebook op het werk te bestrijdenLinkedIn herontwerpt zijn startpagina om werknemers meer te laten deelnemen. Het idee lijkt te zijn om inhoud te scheiden van sociale evenementen die belangrijk zijn voor mensen waarmee u verbonden bent. Lees verder , Twitter, Instagram of een van die andere populaire sociale mediasites. LinkedIn is LinkedIn. En mensen op LinkedIn willen alleen echt informatie zien over banen, bedrijven, werknemers, wervingspraktijken, enz.

Je foto's van je weekendtrip naar Californië of Nepal zijn misschien gaaf, maar ze zijn waarschijnlijk beter geschikt voor Facebook of Instagram. Je dagelijkse tirade over wat je versnellingen maalt, kan belangrijk zijn, maar het is waarschijnlijk ook beter geschikt voor je vrienden of familie. Laten we LinkedIn gescheiden houden van die andere sociale sites.

Dus, wat moet je delen? Probeer uw werksuccessen, uw gepubliceerde inhoud, inspirerende citaten te delen (hoewel ik hiermee op het hek sta), en alles wat iemand zou kunnen helpen om zijn of haar droombaan te vinden - want uiteindelijk is dit waarschijnlijk wat je wilt zien iemand anders.

Publiceer op LinkedIn

Publiceren om te publiceren lijkt misschien intrigerend, maar het is min of meer een afleiding en niet nuttig voor de gebruikers van LinkedIn.

Denk er bij het publiceren aan om een ​​beroep te doen op uw persoonlijke merk of om inzicht of advies te geven. Er is niets beter dan te leren over een functie van iemand met ervaring. Als je inzicht kunt toevoegen, schrijf het dan.

En onthoud, schrijven op LinkedIn kan je carrière een boost geven Geef je carrière een boost door te publiceren op LinkedInSchrijven op LinkedIn is een geweldige manier om uw professionele perspectief weer te geven, wat uw carrière kan helpen en uw persoonlijke merk kan laten groeien, zelfs als u net begint op de site. Lees verder - dus, wees origineel, wees uniek en wees jezelf.

Neem een ​​paar minuten de tijd om te investeren in uw professionele merk: http://t.co/7fTCYpYTtGpic.twitter.com/i97l4tP2BU

- LinkedIn Marketing (@LinkedInMktg) 21 augustus 2015

Oefen betere berichten

Dit is een cruciaal onderdeel van de LinkedIn-code. Dit is waar etiquette en aardig zijn zoveel betekent. Door een goede instelling te hebben, jezelf op de best mogelijke manier te presenteren en op de juiste manier te communiceren, kun je echt krijgen wat je wilt. Maar je moet weten wat je moet zeggen en hoe je het moet zeggen.

Persoonlijke interacties met de juiste connecties kunnen veel kansen bieden. Iemand vragen: 'Hé, hoe kan ik die coole baan krijgen die je hebt?' is een recept voor een ramp. Probeer ze in plaats daarvan te complimenteren met hun succes en vermeld dat ook jij ambities hebt om iets soortgelijks te doen.

Zorg er ook voor dat u elk bericht opvolgt met een bedankje en een duidelijke reden waarom u ze een bericht stuurt. Je weet maar nooit, het sturen van de juiste persoon op het juiste moment kan leiden tot, je raadt het al, de perfecte baan.

LinkedIn Lookup is hier - vind en stuur eenvoudig uw collega's: http://t.co/JJNB30XmNBpic.twitter.com/hTX33agHPd

- LinkedIn (@LinkedIn) 20 augustus 2015

Solliciteer op de juiste manier voor droombanen

Vóór het laatste aftellen en het moment dat je leven ten goede zou kunnen veranderen, besef dan dat solliciteren voor die perfecte baan ook met een beetje finesse moet gebeuren. Hoezo, vraag je je misschien af? Hier is hoe.

Lees de beschrijving van de baan. Vraag jezelf af of je echt gekwalificeerd bent. Solliciteer niet als je niet gekwalificeerd bent.

Als ze op een bepaalde locatie om een ​​kandidaat vragen, zorg ervoor dat u zich op die locatie bevindt of kan er gemakkelijk heen.

Stuur ze wat ze nodig hebben. Als de wervingsmanager een portfolio van uw werk wil zien, stuur deze dan. Zorg ervoor dat het gemakkelijk is om te navigeren en het beste je vaardigheid laat zien. Als uw portfolio ook naar hun e-mailadres moet worden verzonden, doe dat dan. Er is geen reden om de belangrijke details te missen.

Mogelijkheden om te leren, te groeien en verbinding te maken zijn overal. Kijk waar ze je naartoe kunnen brengen: https://t.co/u3wTa3hCBxhttps://t.co/EaNHT2Agof

- LinkedIn (@LinkedIn) 6 augustus 2015

Wees aardig voor het LinkedIn-team

Het is ook een goed idee om vriendelijk te zijn voor het LinkedIn-team, degenen die jouw ervaring op LinkedIn mogelijk en de moeite waard maken. Hoewel u van tijd tot tijd enkele problemen kunt ondervinden, is het klantenserviceteam op LinkedIn vriendelijk en behulpzaam.

Wees aardig voor ze en ze zullen aardig voor je zijn.

Schreeuw naar @LinkedInHelp ???

- E (@aloma__) 9 augustus 2015

Onthoud dat het niet alleen om de droombaan gaat

Hoewel het belangrijkste uitgangspunt van dit artikel is om die droombaan te krijgen door middel van vriendelijke interacties, is het goed om te onthouden dat een vriendelijke houding goed is voor elke situatie - of je nu die droombaan hebt of niet.

En vergeet niet dat LinkedIn LinkedIn is. Het zijn geen Facebook, Twitter of Instagram. Laten we het zo houden.

Heb je goede manieren op LinkedIn? Zou u iets toevoegen aan deze gedragscode?

Afbeeldingscredits:gebarsten grond door Adam Vilimek via Shutterstock