Advertentie
Je eerste dag op je nieuwe baan kan bepalen hoe de rest van je verblijf eruit zal zien. Je moet je zorgen maken over goed presteren, meer namen en gezichten leren, de lay-out van alles uitzoeken en een nieuw schema volgen. Het kan overweldigend zijn, maar dat hoeft niet zo te zijn.
Nadat je onderzocht uw bedrijf 5 tips om een bedrijf te onderzoeken voordat u gaat zitten voor een sollicitatiegesprekBedrijven zijn niet alleen op zoek naar een andere gruntmedewerker om aan hun team toe te voegen - ze willen iemand die enthousiast, gemotiveerd en enthousiast is om bij te dragen aan de missie van het bedrijf. Je bent niet de enige die interviewt, dus ... Lees verder en landde de baan, het is tijd om op de goede voet te beginnen. Haal het meeste uit uw eerste paar dagen en maak een goede eerste indruk met deze tips. Je verliest niet alleen een deel van de bijbehorende stress, maar je wordt misschien ook sympathieker als een collega!
Bepaal uw positie
Het allereerste dat u bij een nieuwe baan moet doen, is:
ken uw verantwoordelijkheden. Het klinkt voor de hand liggend, maar het zal je verbazen hoeveel nieuwe stagiaires, rekruten en werknemers dit kritische advies negeren.Wanneer je solliciteren Hoe om te gaan met uw zoektocht naar werk in het internettijdperkEen baan die misschien onduidelijk was, is nu een enkele Craigslist-post die weg is van tientallen of honderden applicaties. Om op te vallen, moet je je tactieken verfijnen - zowel oud als nieuw. Lees verder antwoord je meestal op een oproep tot het werk met een functieomschrijving. Echter, zodra u de baan krijgt, uw actueel taken kunnen verschillen van de eerste oproep. Soms wordt van u verwacht dat u meer, soms minder of minder vaak zult doen, dan zult u ontdekken dat uw werkelijke baan niets is zoals waarvoor u zich heeft aangemeld.
Zorg ervoor dat u op uw eerste dag - of eerder als u kunt - erachter komt en nauwkeurig definieert wat uw functie is en wat deze inhoudt. Ontmoet je baas. Ontmoet uw projectleiders. Ontmoet zelfs collega's. En neem elke maand of zo contact op met uw leidinggevenden om te zien of u op de goede weg bent. Als je afdwaalt, pas dan aan.
Stel uw werkstation in
Als u op kantoor werkt, is het van vitaal belang dat u een productief werkstation opzetten Hoe u uw productiviteit overal kunt maximaliserenNu de levensstijl van telewerken van de grond komt, wordt het werk niet beperkt door uren of locaties. Hier zijn een paar tips om u te helpen het beste uit uw werk te halen terwijl u onderweg bent. Lees verder . Zoiets eenvoudigs kan het verschil zijn tussen een leuke baan en een ellendige baan.
Leer het beleid voor technisch gebruik. Wat is acceptabel in uw bedrijf? Is het oké om op Reddit te springen als je niets te doen hebt? Tijdens je lunchpauze? Kun je je eigen flashstations met gegevens aansluiten? Wat zijn de regels voor internetgebruik? En waar ga je heen voor technische problemen?
Elk bedrijf heeft zijn eigen reeks digitale apparaten zoals scanners, kopieerapparaten, intranet... enz. Het is altijd goed om deze in gedachten te houden en vertrouwd te raken met de methoden voor het gebruik ervan.
Vergeet je houding niet. Werken met computers kan je leven verkorten 5 redenen om met computers te werken is slecht voor u en hoe u gezond kunt blijvenWerken op de computer klinkt misschien als de meest ontspannen baan ter wereld, maar het is integendeel. Het is erg zwaar voor je lichaam, wat niet gewend is aan dit moderne soort werk ... Lees verder . Onjuiste computergewoonten kunnen dat wel steel uren slaap weg Slaap beter en verbeter uw gezondheid door de manier waarop u uw computer gebruikt te veranderenComputerwerk mag niet zwaar zijn voor uw lichaam. Eenvoudige wijzigingen die u slechts enkele minuten per dag kosten, kunnen een grote impact hebben. Hier zijn enkele tools om je te helpen. Lees verder . Als je merkt dat je de hele tijd moe bent, kan dat komen door computer vermoeidheid Log Into Life: Top 9 tips om computervermoeidheid te bestrijden en uw gezondheid te beschermenWist je dat je sedentaire levensstijl je van binnenuit kan doden? Ryan heeft al een casus gepresenteerd over mogelijke gezondheidsrisico's van te lang zitten, en voor degenen onder ons die ... Lees verder . Een juiste werkstationconfiguratie en computerhouding kunnen deze echte problemen verlichten of zelfs elimineren.
En tenslotte, maak je eigen ruimte. Deze hangt af van de regels van uw kantoor - sommige kunnen behoorlijk streng zijn - maar als u kunt, injecteer dan een beetje persoonlijkheid in uw werkgebied. Planten en foto's zijn typisch, maar zijn niet de enige opties. Dergelijke kleine details kunnen wonderen verrichten voor het moreel en de energie.
Stel jezelf voor en ontmoet mensen
Als je bij een bedrijf wilt slagen, moet je erbij horen. Dat wil niet zeggen dat je een hersenloze lemming moet worden en je individualiteit moet opgeven om te dienen in opdracht van je meerderen. Elk bedrijf heeft echter een cultuur en het simpele feit is dit: als ze je niet mogen, zullen ze je waarschijnlijk niet houden.
Beschouw het als een onderdeel van uw functieomschrijving ontmoet de kennis van uw collega's. Maak uzelf vertrouwd met uw team - op zijn minst degenen die u dagelijks ziet - en maak uzelf bekend zonder er onaangenaam over te zijn. Stap in feite uit je comfortzone en stel jezelf voor 3 Tips voor online contactbeheer Zelfs introverte mensen zouden het moeten proberen"Uit het oog uit het hart." Beschrijft dat je sociale connecties? Socialisatie vereist inspanning. Laat slecht contactbeheer niet leiden tot verbroken relaties. Lees verder .
Het hoeft niet ingewikkeld te zijn. Streef naar een doel, zoals 2 nieuwe kennissen per week, en neem contact met hen op als de tijd het toelaat. Maak een praatje bij de koffie, of nog beter, trakteer ze op de lunch. Je hoeft niet met iedereen de beste vriend te worden, maar het is belangrijk om het ijs zo snel mogelijk te breken.
Wees realistisch, geen held
Als je op mij lijkt, heb je waarschijnlijk de behoefte om jezelf te bewijzen aan je nieuwe collega's en, nog belangrijker, aan je baas (sen). Dit kan zich in vele vormen manifesteren, inclusief maar niet beperkt tot: overprestatie, zelfverheerlijking, moordend gedrag en zelfs faalangst. Laat dat allemaal los.
Natuurlijk is het belangrijk om een goede eerste indruk te maken door een ijverige werker te zijn, maar jij bent de nieuwe jongen in de buurt en je loopt een gevestigde werksfeer binnen. Wees geen held, althans niet meteen, anders kunnen je collega's worden afgeschrikt en je met minachting behandelen. Er is weinig erger dan een nieuwe werknemer die alleen maar praat en niet loopt.
Aan de andere kant, houd realistische verwachtingen. In het ideale geval zou je in je nieuwe rol glijden zonder fouten te maken of de workflow van je team te verstoren. De kans is echter groot dat je struikelt. Misschien struikel je veel. Geef jezelf wat ruimte voor fouten totdat je de touwen leert en je gaat settelen. Het is natuurlijk.
Als je hulp nodig hebt, haal het dan
Over fouten gesproken, het is absoluut noodzakelijk dat u weten hoe ze hulp kunnen krijgen, waar u het kunt krijgen en wanneer u erom moet vragen. Als je worstelt met een nieuwe baan, denk je misschien dat je die het beste opzuigt en probeert je problemen te overwinnen in je eentje, maar als het resulteert in fout doorzeefd werk en late deadlines, laat je jezelf gewoon kijken erger.
Je maakt deel uit van een team en je succes is een onderdeel van het teamsucces. Als u hulp nodig heeft, wees dan bescheiden en vraag erom. Zelfs als dit betekent dat sommige van je collega's mopperen (wat minder vaak gebeurt dan je denkt), is het veel beter dan slecht werk in te leveren en het team in de steek te laten. Hoogstwaarschijnlijk helpen ze u graag.
In je eerste week, identificeer de belangrijkste bronnen en waar u ze kunt vinden. Wees leergierig. Wees leerzaam en sta open voor correctie. Wees bereid om fouten toe te geven en wees nog meer bereid om ze te corrigeren. U zult niet alleen sneller wennen aan uw nieuwe omgeving, uw collega's zullen ook ontvankelijker zijn.
Wat zijn jouw tips om een nieuwe baan te vinden? Deel ze met ons in de reacties hieronder!
Afbeelding tegoed: Nieuwe medewerker via Shutterstock, Persoonlijke werkruimte via Shutterstock, Koffiechat via Shutterstock, Zakelijke team via Shutterstock, Gefrustreerde werknemer via Shutterstock
Joel Lee heeft een B.S. in computerwetenschappen en meer dan zes jaar professionele schrijfervaring. Hij is de hoofdredacteur van MakeUseOf.