Advertentie
De eerste regel van salarisonderhandeling is dat deze onderhandelbaar is.
Ergens in de lijst staat een andere regel die je vertelt om te weten wat ze je willen betalen. En hoeveel je waard bent.
Stel je dus de kaarten op je stapel voor als je een sollicitatiegesprek binnenloopt gewapend met essentiële salarisinformatie. Op zoek naar dit stukje informatie is niet zo moeilijk op internet. De Occupational Outlook Handbook door het Bureau of Labor Statistics is een onpartijdige bron van salarisinformatie De meest nauwkeurige en onbevooroordeelde bron voor details over carrièresalarissenSalarisinformatie is moeilijk te verkrijgen en de meeste databases zijn bevooroordeeld, verouderd of anderszins onbetrouwbaar. Er is echter één website die tot op de dag van vandaag waar en nuttig blijft. Lees verder waarop u kunt vertrouwen. Dan zijn er human resource-websites zoals Glazen deur, Loonschaal, en Vergelijkbaar.
Maar nu heeft de grote olifant de kudde neergestort.
De nieuwe LinkedIn Salaris
kan helpen bij het stapelen van uw kaartspel, aangezien het salarisinformatie verzamelt van de bijna een half miljard leden. De VS, Canada en het VK krijgen deze tool voorlopig, maar verwachten een wereldwijde sweep in 2017.LinkedIn Salaris kan uw standaard beslissingstool worden terwijl u van baan springt. Het idee is om nauwkeurig te zijn. De informatie omvat het basissalaris, de bonus en andere voordelen die in totaal oplopen. U kunt uw kompas afstemmen op andere inzichten, zoals branche, bedrijfsgrootte, opleidingsniveau, locaties met de beste aanbiedingen en ervaring.
U kunt betere carrièrebeslissingen nemen door de bedrijfsgrootte te vergelijken met uw functie ten opzichte van het aangeboden salaris. Een kleiner bedrijf kan bijvoorbeeld minder bieden, maar u een bredere functie geven. Het kan een belangrijke stap zijn om on-the-job te leren. Of u kunt het gewoon gebruiken om in te schatten hoe een locatieverandering uw levensstijl zal beïnvloeden.
Het draait allemaal om vertrouwen
Op jacht naar een baan? Begin onderzoek doen naar je volgende baan Hoe LinkedIn te gebruiken om uw volgende baan te onderzoeken Lees verder met LinkedIn. De salarisinformatie die u aan LinkedIn verstrekt, is anoniem en versleuteld. Gratis gebruikers krijgen een beperkte weergave van één pagina totdat u een bijdrage levert aan de service. Voer uw salarisgegevens in voor onbeperkte toegang van een jaar. LinkedIn Premium-leden hebben toegang tot LinkedIn-salaris zonder het geven en nemen van hun salarisinformatie.
De LinkedIn Blog vertelt ons meer. De 14e meest populaire site wil het enige huis zijn voor al je carrièregerelateerde vaardigheden. Het kan uw professionele informatie oppotten, maar het geeft u ook intelligente tools om carrièrebeslissingen te nemen.
Eng of onvermijdelijk? Je vertelt het ons in de comments.
Saikat Basu is de adjunct-redacteur voor internet, Windows en productiviteit. Na het verwijderen van het vuil van een MBA en een tienjarige marketingcarrière, is hij nu gepassioneerd om anderen te helpen hun verhaalvaardigheden te verbeteren. Hij let op de ontbrekende komma in Oxford en heeft een hekel aan slechte screenshots. Maar ideeën over fotografie, Photoshop en productiviteit kalmeren zijn ziel.
