Bij het zoeken naar een nieuwe baan kan LinkedIn een krachtig hulpmiddel zijn. Het platform heeft een gedetailleerd vacaturebank, meer dan 250 miljoen maandelijkse actieve gebruikers, en is een ontmoetingsplaats voor CEO's en wervingsmanagers.
Maar om LinkedIn in uw voordeel te gebruiken, moet u het platform volledig benutten. Om dat te doen, moet u weten wat u niet zou moeten doen.
Hier zijn zeven fouten die uw zoektocht naar een baan kunnen schaden...
1. Je kop niet optimaal benutten
Heeft u uw huidige functie als kop op LinkedIn? Of als u geen werknemer bent, is het eerste dat mensen op uw pagina zien, iets in de trant van 'verkoopmanager' zonder verdere context?
Als je op een van beide met ja hebt geantwoord, bewijst je jezelf een slechte dienst.
Uw kop is het eerste dat gebruikers zien wanneer u in hun nieuwsfeed verschijnt of wanneer iemand uw profiel bezoekt. U moet deze sectie daarom zien als een kans om uzelf op de markt te brengen.
Leg uit hoe jouw vaardigheden potentiële werkgevers kunnen helpen en wees ook niet bang om speels te worden of emoji's te gebruiken.
Om je kop te wijzigen, ga je naar het potloodpictogram naast je profielfoto. Onder uw voor- en achternaam staat een spatie met de titel Headline voor u om uw nieuwe verkooppraatje van vijf seconden te schrijven. Klik Opslaan na dat te hebben gedaan en je bent helemaal klaar.
2. Gedraagt zich als een robot
Hoewel LinkedIn professioneler is dan andere sociale mediaplatforms zoals Facebook, is het tonen van persoonlijkheid essentieel. De beste werkgevers willen niet alleen iemand die goed is in hun werk, ze willen ook werken met iemand die zijn persoonlijkheid laat zien.
Als je iets op LinkedIn plaatst, heb dan niet het gevoel dat je fancy moet zijn of je moet gedragen als iemand die je niet bent. Houd het schoon, maar denk gerust buiten de kaders.
Het gebruik van een gemoedelijke toon, het delen van video's en het praten over zaken waar u om geeft, helpt allemaal om aan wervingsmanagers te laten zien wat u van plan bent.
3. Geen eigen inhoud bijdragen
Bij het gebruik van LinkedIn vergeten de meeste gebruikers het "sociale" deel van sociale media. Maar LinkedIn is meer dan een digitaal CV. Door bij te dragen aan gesprekken, kunt u nieuwe kansen openen en langdurige verbindingen aangaan.
Maak elke dag wat tijd vrij om zinvolle opmerkingen achter te laten op de berichten van uw Connections. Naast het aantonen van uw expertise, vergroot u ook de zichtbaarheid van uw profiel.
Lees verder: Hoe u uw LinkedIn-feed kunt aanpassen
Als u volledig gebruik wilt maken van LinkedIn, kunt u als volgt uw LinkedIn-feed optimaal aanpassen.
Wees ook niet bang om uw eigen gesprekken te beginnen. Met LinkedIn kunt u artikelen op uw pagina schrijven, die u vervolgens kunt delen met uw publiek. Wanneer u deze stukken schrijft, verzorgt LinkedIn ook de SEO (Search Engine Optimization) voor u.
Om een nieuw artikel op LinkedIn te schrijven, tikt u op het Schrijf een artikel -knop, die u kunt vinden op dezelfde plaats waar u een update over uw nieuwsfeed zou schrijven. Als je bericht klaar is, klik je op Publiceren in de rechterbovenhoek van uw scherm.
4. Te veel of te weinig over jezelf praten
Als u uw vaardigheden niet zelfverzekerd kunt verkopen, zult u het moeilijk vinden om de beste banen te krijgen. Veel LinkedIn-gebruikers (en werkzoekenden in het algemeen) houden zichzelf in door te doen alsof ze niet veel hebben bereikt.
Uw LinkedIn-profiel is uw podium om indruk te maken. Praat over de tijd dat u uw marketingteam hielp hun sociale volgers met 20.000 te vergroten. Geef aan hoe uw verkoopteam met uw hulp 50% meer leads heeft geconverteerd.
Aan de andere kant, schep niet te veel op. Je wilt een balans vinden tussen jezelf te kort verkopen en je vaardigheden overdrijven. Noem uw prestaties, beschrijf ze een beetje en lieg nooit.
5. Geen over-sectie hebben
Onder de kop en het locatiegedeelte van uw persoonlijke profiel ziet u een gedeelte waarin u kunt samenvatten wie u bent en wat u doet.
Hier moet u twee dingen vermijden. De eerste is om het helemaal leeg te laten. De tweede is het kopiëren en plakken van uw kop. Gebruik in plaats daarvan deze sectie om een beetje uit te breiden over uw achtergrond en wat u aanbiedt.
Om te wijzigen wat er in dit vak staat, ga je naar het potloodpictogram naast Over. In de Overzicht vak, schrijf alles op wat u wilt dat mensen over u weten. Zie dit gedeelte een beetje als de "vertel ons over jezelf" -vraag in een sollicitatiegesprek.
Als u klaar bent met uw samenvatting en gecontroleerd hebt op spelling en grammatica, klikt u op het blauw Opslaan knop onderaan uw profiel.
6. Uw taakgeschiedenis niet beschrijven
In de meeste gevallen voegt het toevoegen van een lijst met uw vroegere banen en de bedrijven waarvoor u heeft gewerkt weinig extra waarde toe aan werkgevers. Hoewel het goed is om te laten zien dat je ervaring hebt, moet je wat meer in detail treden.
Lees verder: Essentiële LinkedIn-profieltips om succes te garanderen
Praat voor elke functie die je hebt gehad over wat je in die rol hebt geleerd en de resultaten die je hebt behaald. Als u werk heeft gepubliceerd waar u bijzonder trots op bent, kunt u hier ook links naar opnemen.
Om uw functiegeschiedenis te wijzigen, gaat u naar het potloodpictogram naast elke positie. Scroll naar beneden Omschrijving en schrijf over uw ervaringen. Als u media wilt toevoegen, klikt u op een van beide Uploaden of Koppeling. Als u tevreden bent met wat u heeft toegevoegd, tikt u op Opslaan. U zou de wijzigingen onmiddellijk in uw profiel moeten zien.
Het is ook de moeite waard om de bovenstaande stappen te herhalen om meer diepgang aan uw educatieve achtergrond toe te voegen.
7. Secties weglaten
Met LinkedIn kunt u verschillende secties aan uw profiel toevoegen. Zelfs als u er maar een paar gebruikt, valt u op omdat er maar weinig anderen hetzelfde doen.
Sommige secties waarvan u misschien niet op de hoogte bent, maar u zou moeten overwegen ze te gebruiken. Ze bevatten:
- Uitgelicht: Zet uw beste inhoud bovenaan uw pagina vast.
- Prestaties: Maak een lijst van de talen die u spreekt, projecten waarop u trots bent en meer.
- Ondersteunde talen: Wilt u naar het buitenland verhuizen? Overweeg om uw profiel te optimaliseren voor meer dan één taal.
Om nieuwe secties toe te voegen, gaat u naar de bovenkant van uw profiel en selecteert u Profielsectie toevoegen. U ziet dan een vervolgkeuzemenu met verschillende categorieën. Neem deze door en beslis welke het beste voor u zijn.
Je kunt LinkedIn voor veel meer gebruiken dan alleen een digitaal cv. En als je dat doet, krijg je veel kansen.
Zelfs als u niet rechtstreeks een baan op LinkedIn vindt, kunt u het platform nog steeds gebruiken om uw branchekennis te tonen en in contact te komen met mensen met wie u graag zou willen werken.
Hoewel LinkedIn voornamelijk wordt gebruikt om naar banen te zoeken, hoeft u niet naar een baan te zoeken om gebruik te maken van LinkedIn.
- Sociale media
- Baan zoeken
- Sociale media
Danny schrijft al sinds hij op 10-jarige leeftijd een gedicht op nationaal niveau publiceerde in zijn geboorteland Groot-Brittannië. Hij bedient nu klanten over de hele wereld vanuit zijn basis in Kopenhagen en is ook een fervent fotograaf.
Abonneer op onze nieuwsbrief
Word lid van onze nieuwsbrief voor technische tips, recensies, gratis e-boeken en exclusieve deals!
Nog een stap…!
Bevestig uw e-mailadres in de e-mail die we u zojuist hebben gestuurd.
