Vorige maand schreef Ryan Roslansky, CEO van LinkedIn, dat de site bedrijven tools zou bieden om in te investeren en hun werknemers te stimuleren. Nu beginnen we te zien wat hij daar precies mee bedoelde.
LinkedIn lanceert in de tweede helft van dit kalenderjaar zijn eigen platform voor het ontwikkelen van vaardigheden, de LinkedIn Learning Hub. Op dit moment is het alleen toegankelijk voor een kleine groep bètatesters over de hele wereld.
Zodra de LinkedIn Learning Hub wereldwijde toegang mogelijk heeft gemaakt, zegt het bedrijf dat het bedrijf is Leren Pro klanten krijgen automatisch gratis een upgrade naar de Learning Hub voor "minimaal een jaar".
Met dit project wil LinkedIn leerlingen toegang bieden tot de volledige gegevensprojectie van de site, evenals begeleiding bieden om zakelijke professionals en bedrijven te helpen relevante vaardigheidspaden en loopbaan onder de aandacht te brengen kansen.
De Learning Hub heeft alle mogelijkheden van een traditioneel leerervaringsplatform (LXP) en "nog veel meer", zegt LinkedIn.
Het is gebaseerd op gegevens en inzichten uit onze Skills Graph, 's werelds meest uitgebreide vaardigheidstaxonomie met 36K + vaardigheden, 24M + vacatures en de grootste professionele netwerk van meer dan 740 miljoen leden, dat klanten voorziet van rijkere inzichten in de ontwikkeling van vaardigheden, gepersonaliseerde inhoud en community-based aan het leren.
Om een echte vaardigheidsoplossing te creëren, concentreert de Learning Hub zich op drie cruciale elementen (hoewel Roslansky zegt dat hij "veel meer zal delen" zodra het product officieel is gelanceerd):
- Gepersonaliseerde inhoud - bouw de juiste vaardigheden op met AI-gestuurde inhoudaanbevelingen, die zijn gebaseerd op uw leeractiviteit en LinkedIn-inzichten
- Op de gemeenschap gebaseerd leren - maak contact met collega's, collega's, experts en LinkedIn-instructeurs om van hen te leren
- Inzichten in vaardigheidsontwikkeling - informeer uw strategieën door trendregistratie, benchmarking ten opzichte van andere bedrijven, enz.
Deze aankondiging van de Learning Hub komt een maand later LinkedIn heeft video-omslagverhalen toegevoegd aan gebruikersprofielen en toegelaten te zijn werken aan audiochatfuncties lijkt erg op dat van Clubhouse.
Maak bijscholing en omscholing een prioriteit
In de huidige arbeidswereld wordt het snel aanleren van kritische vaardigheden steeds minder een voordeel en meer een noodzaak. Amy Borsetti van LinkedIn zegt zelfs dat vaardigheden "de nieuwe valuta" zijn.
Het World Economic Forum voorspelt dat in de komende vier jaar 85 miljoen banen zullen verdwijnen. Zeker, 97 miljoen nieuwe zullen ze komen vervangen, maar wie weet welke industrieën zullen opkomen en welke zullen afbrokkelen.
U kunt op de hoogte blijven van nieuws over Learning Hub door lid te worden van de L&D Connect gemeenschap.
Of het nu gaat om het zoeken naar inzichten of het verzamelen van informatie, hier zijn een paar manieren waarop u LinkedIn als onderzoekstool kunt gebruiken.
Lees Volgende
- Sociale media
- Tech Nieuws
De meeste dagen vind je Jessibelle opgerold onder een verzwaarde deken in een gezellig appartement in Alberta. Ze is een freelanceschrijver die houdt van digitale kunst, videogames en gothic mode.
Abonneer op onze nieuwsbrief
Word lid van onze nieuwsbrief voor technische tips, recensies, gratis e-boeken en exclusieve deals!
Nog een stap…!
Bevestig uw e-mailadres in de e-mail die we u zojuist hebben gestuurd.