Facebook is tegenwoordig een van de meest populaire sociale netwerkplatforms. Het is dus niet verwonderlijk dat veel werkgevers Facebook-vacatures gebruiken om potentiële werknemers te vinden.
Wat deze vacatures zo geweldig maakt, is dat werkgevers zich expliciet kunnen richten op gekwalificeerde kandidaten. En als je een bedrijfspagina op Facebook hebt, kun je relatief eenvoudig vacatures plaatsen.
Hier leest u hoe u dat precies kunt doen...
Vereisten voor het plaatsen van Facebook-vacatures
Helaas staat Facebook niet toe dat niet-zakelijke accounts vacatures plaatsen. Dus als je een advertentie wilt plaatsen, moet je een Facebook-bedrijfspagina maken. Dit proces is eenvoudig, maar u moet enkele details over uw bedrijf verstrekken.
Volg deze stappen om een nieuwe bedrijfspagina te maken:
- Tik in de Facebook-app op Menu > Pagina's > Maken. Op de website kunt u op de drukken + teken en klik op Pagina's.
- Vul de naam van uw bedrijf, e-mailadres, telefoonnummer en andere details in volgens de aanwijzingen.
- Klik op Creëer pagina.
Verwant: Wat gebeurt er als u uw Facebook-profiel naar een pagina converteert?
Een vacature op Facebook plaatsen
Om een vacature aan te maken, volgen hier de stappen die u moet volgen:
- Ga eerst op de startpagina naar Bericht maken en selecteer Taak maken.
- Voer de functietitel, beschrijving, salaris, locatie en alle andere vereisten in. Zorg ervoor dat u een nauwkeurige, gedetailleerde beschrijving van de functie geeft. U kunt ook foto's en aangepaste vragen toevoegen om uw vacature aantrekkelijker te maken.
- druk op Doorgaan met om uw vacature te plaatsen.
- Om uw advertentie verder te promoten, zet u de schuifknop voor Boostpost naar rechts. Deze stap is optioneel en het promoten van een bericht is niet gratis.
Als u besluit uw bericht een boost te geven, past u uw budget aan met de weergegeven schuifregelaar of wijzigt u de duur van de promotie. Facebook geeft je automatisch een schatting van het aantal mensen dat je vacatureadvertentie zal bereiken en de kosten. Kies je budget en tik op Boost baan nu betalen.
Kost het iets om een vacature op Facebook te plaatsen?
Gelukkig is het plaatsen van een eenvoudige vacature op Facebook helemaal gratis, wat goed nieuws is voor mensen met een krap budget. U betaalt alleen als u uw advertentie wilt promoten door de post te promoten.
De promotieprijs is afhankelijk van het tijdstip waarop u uw advertentie wilt promoten en het aantal mensen dat u wilt bereiken. Doeldetails kunnen ook opties bevatten zoals locatie, opleiding en ervaringsniveau.
Daarnaast kunt u een budget voor uw bedrijf instellen en vervolgens doelopties kiezen om uw advertentie binnen dat budget te stimuleren. Langere promoties of een meer specifieke doelmarkt zullen de totale kosten verhogen.
Wat maakt een goede Facebook-vacatureadvertentie?
Duizenden bedrijven gebruiken sociale media om naar hun volgende geweldige werknemer te zoeken, maar het is niet altijd gemakkelijk om de perfecte kandidaat te vinden. Dus, wat kunt u doen om het wervingsproces te stroomlijnen en uw volgende rockster te vinden?
Bij het maken van uw vacature moet uw prioriteit liggen bij het aantrekkelijk maken van de functie voor sollicitanten. Probeer het daarom kort en krachtig te houden in plaats van veel pluis toe te voegen. Kortere zinnen en beknopte taal getuigen van professionaliteit. Aan de andere kant kunnen onnodige informatie en vage taal ervoor zorgen dat sommigen uw vacaturetekst negeren.
U kunt ook relevante afbeeldingen toevoegen om kijkers een visueel beeld te geven van de werkruimte en de werkplekcultuur. Foto's dragen bij aan de authenticiteit van uw bedrijf. Om een extra vertrouwenslaag toe te voegen, kunt u ook uw Facebook-bedrijfspagina laten verifiëren.
Voor kleinere bedrijven die de boosting-service van Facebook niet kunnen betalen, kunnen gratis advertenties nog steeds goed werken. U kunt ook Facebook-vrienden uw advertentie op hun profiel laten delen. Door dit te doen, wordt een grotere pool van potentiële kandidaten bereikt.
Verwant: Hoe u uw Facebook-bedrijfspagina kunt verifiëren
Geniet van een succesvolle wervingsrun met Facebook
Kortom, het maken van een vacature op Facebook is helemaal gratis. Het enige wat je nodig hebt is een bedrijfspagina. Maar als u een vacature wilt promoten of promoten, moet u wat geld uitgeven. Als dat geen optie is, kun je altijd je netwerk de post laten delen om het bereik te maximaliseren.
Facebook heeft meer dan 2 miljard maandelijkse gebruikers, waardoor het het ideale platform is om grote aantallen gekwalificeerde medewerkers te vinden. Bovendien is het vacatureproces een succesvolle methode gebleken voor veel bedrijven die uitzonderlijke kandidaten nodig hebben.
En het beste is dat het vacatureproces van Facebook eenvoudig te gebruiken is en kan helpen bij het verbeteren van de werving voor uw bedrijf.
Vergroot de betrokkenheid van uw merk, vergroot uw publiek en behaal betere resultaten met Facebook-advertenties
Lees volgende
- Sociale media
- Baan zoeken
- Tips voor sociale media
Hiba is een stafschrijver voor MUO. Naast het volgen van een graad in geneeskunde, heeft ze een griezelige interesse in alles wat met technologie te maken heeft en een sterk verlangen om haar vaardigheden aan te scherpen en haar kennis consequent uit te breiden.
Abonneer op onze nieuwsbrief
Word lid van onze nieuwsbrief voor technische tips, recensies, gratis e-boeken en exclusieve deals!
Klik hier om je te abonneren