Kunnen streamingdiensten het antwoord zijn op diversiteit in entertainment? Er zijn steeds meer gesprekken geweest over de behoefte aan meer diversiteit in deze ruimte, maar hebben entertainmentproviders geluisterd?

De entertainmentindustrie is wereldwijd en de inhoud ervan moet dat weerspiegelen. Laten we eens kijken naar de rol die streamingplatforms spelen bij het tonen van diversiteit op tv-schermen en of er meer kan worden gedaan.

Hebben streamingdiensten een betere vertegenwoordiging dan traditionele tv en film?

Het allereerste tv-verslag over diversiteit en inclusie, geproduceerd door Nielsen ontdekte dat het publiek uit alle demografische groepen de voorkeur gaf aan shows met meer diverse castings, wat samenviel met vergelijkbare bevindingen uit eerdere onderzoeken, zoals een 2018 UCLA Hollywood diversiteitsrapport.

De studie rangschikte mediaplatforms op basis van de top 10 terugkerende castleden in elk van hun top 100-shows, met uitzondering van sport, films en animatie. Uit het onderzoek bleek dat streamingdiensten het grootste aanbod aan shows hebben met gekleurde mensen in de hoofdrol, vergeleken met andere televisieplatforms.

Cable is het laagst gerangschikt voor de vertegenwoordiging van acteurs uit het zwart, Latinx, Azië, het Midden-Oosten en India.

Wat zijn de demografische gegevens voor talent op het scherm bij streaming?

Uit de Nielsen-studie bleek dat streaming-shows de hoogste of de op één na hoogste snelheid boden weergave voor terugkerende personages die zwart, latino, Aziatisch, Midden-Oosters of inheems zijn Amerikaans. Niet-Spaanse acteurs vormen 81,2% van alle terugkerende personages in uitzendingen, kabel- en streamingprogramma's samen.

Zwarte terugkerende acteurs werden het vaakst gezien in uitgezonden tv-shows, waar ze 24,7% van de schermtijd voor hun rekening namen. Streamingshows waar zwarte acteurs 18,9% van de tijd op het scherm te zien waren, liepen niet ver achter. Om dit in perspectief te plaatsen: zwarte Amerikanen vormen ongeveer 13% van de Amerikaanse bevolking.

Verwant: Hoe Disney+ zo snel meer dan 116 miljoen abonnees kreeg

De vertegenwoordiging voor Latinx, die 18% van de Amerikaanse bevolking uitmaakt, was de laagste onder raciale en etnische groepen. Streamingplatforms waren echter goed voor het hoogste aandeel terugkerende Latinx-castleden, waar Latinx-acteurs 10,1% van de tijd op het scherm te zien waren.

Streamingplatforms hadden ook het hoogste percentage terugkerende vrouwelijke personages met 48,9%, evenals LGBTQ-personages met 8,3%. De auteurs van de Nielsen-studie gaven ter vergelijking commentaar op de bevindingen voor kabel-tv:

De kabelindustrie heeft de grootste kans om de gelijkheid in afbeeldingen op het scherm van veel verschillende populaties te vergroten. Bijna een derde van de inhoud op de kabel heeft geen pariteitsweergave van mensen van kleur, vrouwen of LGBTQ-talent.

Wat doen streamingbedrijven om de diversiteit te verbeteren?

Het publiek is de ruggengraat van de entertainmentindustrie. Daarom is het belangrijk dat entertainmentbedrijven inspelen op de behoeften van hun publiek. Sommige streamingplatforms hebben stappen ondernomen om de opname in hun programmering te verbeteren.

Tot nu toe lijkt Netflix het streamingbedrijf te zijn dat een zichtbare, gezamenlijke inspanning op dit gebied levert. In 2019 heeft Netflix opdracht gegeven Het Annenberg Inclusie-initiatief om inclusie in zijn scripted series en films te bestuderen in een poging om te verbeteren.

Verwant: Waarom Netflix de beste streamingdienst blijft in 2021

De studie analyseerde de 126 originele live-action films van Netflix, evenals 180 series die in 2018 en 2019 in de VS werden uitgebracht. Het onderzocht inclusie op het scherm over geslacht, ras/etniciteit, LGBTQ+ en handicap. Het beoordeelde ook het geslacht en ras/etniciteit van belangrijk personeel achter de camera.

Uit het onderzoek bleek dat 19 van de 22 maatregelen die de onderzoekers onderzochten, verbeterden van 2018 tot 2019. Hier is een samenvatting van de bevindingen:

  • Vrouwen en meisjes: 52% van alle leads en co-leads in films en series waren meisjes en vrouwen, wat betekent dat de streamingdienst gendergelijkheid heeft bereikt voor weergave op het scherm.
  • Ondervertegenwoordigde etnische groepen: 31,9% van alle leads en co-leads waren afkomstig van ondervertegenwoordigde raciale/etnische groepen in zowel series als filmcontent.
  • Meisjes/vrouwen van kleur: Netflix-films toonden meisjes en vrouwen van kleur in 19% van alle hoofd- en co-hoofdrollen, in verhouding tot de US Census.
  • zwarte draden: Netflix storytelling in 2018 en 2019 omvatte zwarte personages als hoofdrollen, co-leads en hoofdcast in verhouding tot de Amerikaanse bevolking; 15,2% van de verhalen bevatte zwarte leads en co-leads. Gedurende deze periode zijn Black-led en co-led series meer dan verdubbeld van 6,3% naar 14,4%.
  • Latinx leidt: Slechts 2,6% van de hoofdrollen en co-leads, en 4,5% van de hoofdcast waren Latino's of in de VS geboren Latino's die niet van Spaanse afkomst waren.
  • LGBTQ+: Hoewel bijna 12% van de Amerikaanse bevolking zich identificeert als LGBTQ+, waren 2,3% van alle leads of co-leads, 5,3% van de hoofdcast en 2,8% van de sprekende personages in Netflix-content samen LGBTQ.
  • Leidt met een handicap: Slechts 5,3% van de verhalen bevatte leads of co-leads met een handicap.

Waarom diversiteit belangrijk is bij streaming

De argumenten voor representatie in entertainment zijn heel eenvoudig: kijkers willen mensen zien die op hen lijken, en content die de wereld waarin ze leven vertegenwoordigt zoals die werkelijk is. Het zien van acteurs van verschillende kleuren en geslachten op het scherm geeft kijkers een gevoel van vertrouwdheid en elimineert de angst voor het onbekende.

We zijn elke dag uren bezig met tv-programma's van omroepen, kabelnetwerken en streamingdiensten; en de inhoud die we consumeren speelt een sleutelrol bij het vormen van onze identiteit, het informeren van de manier waarop we denken en het vormgeven van de realiteit die we met anderen associëren.

Verwant: Wat is streamen en hoe werkt het?

Dit is de reden waarom de aanwezigheid van diverse mensen op het scherm en, even belangrijk, de context waarin ze worden gepresenteerd, kunnen een van de meest invloedrijke factoren zijn bij het ontwikkelen van onze persoonlijke attitudes en overtuigingen.

Over het algemeen bleek uit het inclusieonderzoek dat de representatie in inhoud op het scherm laag is voor meerdere identiteitsgroepen op alle mediaplatforms. Streaming doet het echter beter voor opname, gevolgd door uitzendingen en kabelplatforms.

Het publiek is steeds meer op zoek naar inhoud die hun verhaal vertelt; verhalen waar ze zich mee kunnen identificeren. Als gevolg hiervan migreren kijkers naar platforms met een breed en meer divers inhoudsaanbod, zoals streamingplatforms.

Zoals vermeld door de auteurs van de inclusiestudie:

[Streaming]-programmering vertegenwoordigt verschillende identiteitsgroepen goed, wat ons helpt te begrijpen waarom meer diverse doelgroepen zich abonneren op streamingdiensten dan de algemene bevolking.

In 2019 hadden zwarte en Latijns-Amerikaanse tv-huishoudens een van de hoogste tarieven voor het doorsnijden van snoeren in de VS. Streaming weerspiegelt een sterke vertegenwoordiging van Latijns-Amerikaanse, Oost-Aziatische en zwarte mensen, wat overeenkomt met de toename van het gebruik van streamingplatforms door die groepen tegen hogere snelheden dan de algemene markt.

Het belang van diversiteit op het scherm bij het creëren van een inclusieve samenleving

De eerste stap naar het creëren van een inclusieve samenleving is dat mensen zich gezien voelen en gezien worden. De verhalen die worden verteld, de manier waarop ze worden verteld en door wie helpt kijkers zich gesterkt te voelen en te leren over degenen die anders zijn dan zij.

Terwijl andere entertainmentplatforms mensen van kleur als onderdeel van hun programmering hebben, kunnen ze een pagina uit het boek van Netflix halen over het vergroten van diversiteit en representatie in hun inhoud. Zo kunnen ook zij een stem geven aan ondervertegenwoordigde groepen en de samenleving helpen op weg naar een meer inclusieve toekomst.

DeelTweetenE-mail
Een aangepaste Netflix-profielfoto krijgen

Verveeld met de profielfoto-opties van Netflix? Hier leest u hoe u uw eigen aangepaste avatar op Netflix kunt instellen wanneer u een desktopbrowser gebruikt.

Lees volgende

Gerelateerde onderwerpen
  • Amusement
  • Mediastreaming
  • Netflix
Over de auteur
Aya Masango (41 artikelen gepubliceerd)

Aya is een freelance schrijver met een passie voor merken, marketing en het leven in het algemeen. Als ze niet aan het typen is, houdt ze het laatste nieuws bij, denkt ze na over de essentie van het leven en denkt ze na over nieuwe zakelijke kansen. Het meest productief als je in bed werkt.

Meer van Aya Masango

Abonneer op onze nieuwsbrief

Word lid van onze nieuwsbrief voor technische tips, recensies, gratis e-boeken en exclusieve deals!

Klik hier om je te abonneren