Werk vs. Freelancen: wat is een betere carrièrekeuze?

De kans is groot dat u zich afvraagt ​​of u uw baan op wilt zeggen om eigen baas te worden. Tenslotte lijkt iedereen het de laatste tijd te doen. En deze trend wordt jaar na jaar nog duidelijker naarmate de gig-economie boomt.

Maar is dat een slim idee? Hier zijn 20 voor- en nadelen van werknemer zijn vs. freelancer zijn moet je weten als je overweegt over te stappen.

Voordelen van een werknemer zijn

1. Een vast salaris

Het meest voor de hand liggende voordeel van werknemer zijn boven freelancer is de financiële zekerheid die het biedt. Met een vast salaris elke maand kunt u rustig uitrusten, wetende dat uw toekomst is beschermd en dat uw financiën voorspelbaar zijn. Zelfs als het bedrijf dit jaar geen winst zou maken, zou u nog steeds worden betaald.

2. Eenvoudig budgetteren

Aangezien uw inkomen als werknemer stabiel en voorspelbaar is, zal het budgetteren van uw huishouden gemakkelijk zijn. U kunt delen van uw inkomen verdelen voor specifieke doeleinden, zoals behoeften, wensen, sparen, beleggen en noodgevallen. Met andere woorden, u kunt uw leven plannen zonder ongewenste verrassingen.

3. Voordelen en voordelen

Een ander groot voordeel van werknemer zijn, zijn de voordelen en voordelen waar u recht op heeft. Dit kan bestaan ​​uit betaalde vakanties, vergoedingen, toelagen, ouderschapsverlof, ziektekostenverzekering, pensioenregelingen en pensioenen, en meer. Deze voordelen zorgen er waarschijnlijk voor dat u loyaal wilt blijven aan het bedrijf.

4. Consistente groei

Afhankelijk van hoe je het bekijkt, kan consistente groei een voordeel of een nadeel zijn. Maar voor de meeste mensen is de wetenschap dat ze gestage verhogingen krijgen in de vorm van loonsverhogingen voldoende motivatie en geruststelling om bij hun werkgever te blijven.

5. Ontwikkelt sociale vaardigheden

Het verbeteren van je sociale vaardigheden is een bijproduct van het zijn van een werknemer, omdat je constant in gesprek bent met je collega's. Of het nu gaat om iets werkgerelateerds of iets heel anders, als werknemer kom je in een omgeving terecht waar je je sociale vaardigheden kunt trainen.

Nadelen van werknemer zijn

1. Vaste werkuren

Misschien wel een van de meest ongemakkelijke dingen aan het zijn van een werknemer, is hoe het je hele schema bepaalt. Er zijn vaste werktijden waar je je aan moet houden. Tenzij uw werkgever u flexibele urenvoordelen heeft toegekend, zal uw baan grotendeels van invloed zijn op hoe uw dag verloopt.

2. Vast salaris en langzame verhogingen

In een sollicitatiegesprek onderhandelen over een salaris en je daar vervolgens de rest van het jaar aan moeten houden is zeker geen pretje. Terwijl een stabiel inkomen voor zekerheid zorgt, creëert het ook een plafond bovenop je, waardoor je groei wordt beperkt omdat je een heel jaar moet wachten op een mogelijke verhoging.

3. Pendelen naar het werk

Woon-werkverkeer is op drie manieren slecht: het kost je tijd, je energie en je geld. Het is een verlies-verlies-verliessituatie omdat het niet alleen uw manuren verspilt die u zou kunnen gebruiken om uw werk te doen, maar het u ook uitput en u geld moet uitgeven aan brandstof. Tenzij u op afstand werkt, wordt woon-werkverkeer een probleem.

4. Onderworpen aan micromanagement

Veel managers en supervisors hebben de neiging om hun ondergeschikten te micromanagen, d.w.z. de kleinste van hun acties in de gaten te houden en hen te bekritiseren omdat ze bepaalde dingen niet op een bepaalde manier doen. Met andere woorden, ze willen het zoals ze het willen en niet per se wat voor jou het meest comfortabel en natuurlijk is.

5. Gebonden door bedrijfsbeleid

Als werknemer bent u gebonden aan de voorwaarden en het beleid van uw werkgever. Hoewel het waar is dat sommige polissen flexibeler zijn dan andere, heb je meestal niet veel te zeggen over die beslissingen. En als u het beleid niet perfect naleeft, kan dit gevolgen hebben.

Verwant: Problemen waarmee u in uw eerste baan te maken krijgt en hoe u deze kunt oplossen

Voordelen van freelancer zijn

1. Flexibele uren

Als zzp'er ben je niet gebonden aan vaste werktijden waar een medewerker zich aan moet houden. Je hebt de vrijheid om je schema aan te passen en te werken wanneer je je het meest productief voelt. Dit soort flexibiliteit is vooral handig als je een student, een huisvrouw of gewoon geen ochtendmens bent.

2. Bespaart tijd

Omdat je niet hoeft te pendelen van en naar je werk, kun je elke maand veel uren besparen. Deze extra tijd die je nu in handen hebt, kun je besteden aan dierbaren, andere projecten aangaan, vrijwilligerswerk doen, of gewoon ontspannen en vrijetijdsbesteding doen.

3. Controle over inkomen

Hoewel een stabiel inkomen voor een werknemer niet vanzelfsprekend is, ligt de controle over dat inkomen nog steeds in handen van uw werkgever. Freelancen legt die controle in uw handen en geeft u de vrijheid (en verantwoordelijkheid) om uw eigen beslissingen te nemen. U kunt uw prijzen bepalen via zelfevaluatie en marktonderzoek.

4. Alle winst is van jou om te houden

Aangezien u uw diensten rechtstreeks aan uw klanten verkoopt, is er geen tussenpersoon nodig. Dit betekent dat het inkomen dat wordt gegenereerd uit uw arbeid volledig voor u is om te houden en niet wordt verdeeld tussen u en een werkgever. Wat je harde werk ook oplevert, het gaat rechtstreeks naar jou.

5. U werkt volgens uw voorwaarden

Misschien wel het meest bevrijdende aan freelancer zijn, is dat je volgens je eigen regels kunt werken. U hoeft zich niet te houden aan het beleid van een werkgever; je hebt de controle om je eigen voorwaarden te creëren en te schrijven en deze met je klanten te bespreken om een ​​deal te sluiten.

Verwant: Hoe u uw eerste freelance schrijfbaan kunt vinden

Nadelen van freelancer zijn

1. Weinig financiële zekerheid

Freelancers genieten niet dezelfde financiële zekerheid als werknemers, simpelweg omdat hun inkomen niet gegarandeerd is. Je wordt betaald voor je werk, niet voor je tijd. Deze onzekerheid maakt budgetteren moeilijker en kan aspirant-freelancers ontmoedigen om het risico te nemen.

2. Inconsistente werkbelasting

Als medewerker weet je wat er van je wordt verwacht, dat wil zeggen dat je workflow redelijk stabiel en voorspelbaar is. Bij freelancen is dat niet het geval. Misschien merk je dat je de ene maand overweldigd wordt door werk en de volgende maand moeite hebt om projecten te vinden. U kunt deze inconsistentie verminderen door uw klanten te motiveren loyaal te blijven.

Verwant: Gratis sjablonen voor projectplannen om complexe taken te vereenvoudigen

3. Zelfopgelegde werkdruk

Hoe geweldig het ook is om je eigen baas te zijn, het kost wel wat. Hoewel je geen manager hebt die je vertelt wat je moet doen, kun je die leemte misschien zelf opvullen. Genieten van je vrije tijd kan lastig worden als je tegen jezelf blijft zeggen: "Ik zou nu kunnen werken". Zorg ervoor dat u een schema maakt om dit te voorkomen.

4. Onder voorbehoud van isolatie

Freelancen kan na een tijdje eenzaam worden, omdat je geen collega's om je heen hebt om mee om te gaan. Hoewel je misschien van je eenzaamheid houdt, kan het verlies van je sociale leven je blootstellen aan isolement en gevoelens van angst. Een goede manier om dit tegen te gaan is door tijd vrij te maken om dierbaren te ontmoeten of vrijwilligerswerk te doen.

5. Te veel verantwoordelijkheden

Als u een freelance schrijver bent, is schrijven slechts een deel van uw werk. Als eenmanszaak van uw bedrijf bent u verantwoordelijk voor marketing, IT, klanttevredenheid, HR, boekhouding, juridisch, operationeel, administratief, inkoop, enz. Dit alles gecombineerd kan echt overweldigend zijn. Als je het budget ervoor hebt, is het een goed idee om sommige van deze verantwoordelijkheden te delegeren door talenten aan te nemen.

Breng risico in evenwicht met beloning

Werknemer zijn en freelancer zijn zijn twee heel verschillende dingen. Hoewel de eerste geschikt is voor iemand die van veiligheid en stabiliteit houdt, kan de laatste meer de moeite waard zijn als je bereid bent het risico te nemen.

Uiteindelijk hangt het helemaal af van het soort persoon dat je bent en je levensstijl.

10 rode vlaggen voor klanten waarvan elke freelancer op de hoogte moet zijn

We hebben allemaal klanten die niet bij elkaar passen. Hier zijn enkele rode vlaggen om op te letten bij het werken met nieuwe klanten.

Lees volgende

Over de auteur