De meeste mensen zijn tegenwoordig ontevreden over hun baan. De belangrijkste reden hiervoor zijn hun keuzes. Als je je carrière bepaalt op basis van de hoeveelheid geld die het biedt of wat anderen je adviseren, doe je het misschien verkeerd.

Laten we de vijf dingen bespreken die u moet overwegen voordat u een beroep gaat doen om uzelf te behoeden voor langdurige frustratie.

1. Bepaal uw wensen en behoeften

Zoals besproken, in plaats van je carrière te kiezen voor geld of indruk te maken op iemand - je ouders, leraren, vrienden of geliefden - zoek naar wat je echt wilt doen voor de rest van je leven dat je kan bedekken ook nodig heeft. Als je het niet leuk vindt om te doen wat je doet, kan dat op den duur frustratie opleveren.

Het belangrijkste punt is dus om te begrijpen:

  • Wat wil je van het leven?
  • In welke omstandigheden werk je het liefst?
  • Met wat voor soort mensen zou je willen werken?

En om het juiste antwoord op bovenstaande vraag te krijgen, moet u zich eerst afvragen:

  • Wat vind je het leukst om te doen?
  • instagram viewer
  • Welke eigenschappen vinden anderen leuk aan jou en waarom?
  • Welke vaardigheden heb je die je helpen de beste resultaten te bereiken terwijl je ergens aan werkt?
  • Wat zijn de beste vaardigheden die je hebt die je helpen om anderen te overtreffen?

Zodra u het antwoord op al deze vragen heeft:

  • Maak een lijst van alles wat je graag doet en rond de 10 beste dingen ervan af.
  • Bepaal welke van deze opties u kunt omzetten in lucratieve carrièremogelijkheden.

2. Beoordeel uw persoonlijkheid en houd rekening met uw achtergrond

Ongetwijfeld, alleen omdat je het leuk vindt om iets te doen, en het kan worden omgezet in een geweldige carrièremogelijkheid, is het geen garantie dat je er een baan in hebt. Je moet ook rekening houden met je vaardigheden, kennis van gerelateerde onderwerpen, kwalificaties en persoonlijkheidskenmerken die deze baan vereist.

Als je bijvoorbeeld graag anderen helpt en interesse hebt in medische studies, kun je ervoor kiezen om arts te worden. Maar om gekwalificeerd te zijn voor een dergelijk beroep, moet je de vereiste graad hebben, toestemming hebben om medicijnen uit te oefenen, een rustige persoonlijkheid, enz.

Dus voer een persoonlijkheidscontrole uit en bepaal of je de eigenschappen hebt die de carrièreoptie, die je hebt afgerond op basis van je voorkeuren en antipathieën, vereist.

Laat dit je echter niet in de weg staan ​​om van je carrière een beroep te maken. Je kunt altijd nieuwe vaardigheden leren, de vereiste diploma's en kwalificaties behalen, nieuwe gewoonten ontwikkelen en verbeter je persoonlijkheid.

Maak dus een lijst van de opleiding, ervaring en persoonlijkheidskenmerken die het beroep dat je hebt gekozen vereist en onderneem actie dienovereenkomstig.

Afgezien hiervan, als je verschillende interesses hebt en je uiteindelijk meer dan één carrièreoptie afrondt, werk dan voor startups. Ze hebben meestal een manusje van alles nodig. Het zal je helpen jezelf te verkennen zonder van baan te veranderen en je cv te schaden. Hier zijn een paar hulpmiddelen die kunnen helpen:

Het is een online platform dat je helpt bij het bepalen van je persoonlijkheid. Je kunt door middel van assessments beslissen of je geschikt bent voor een baan of niet. Je kunt ook certificaten krijgen om op je cv te laten zien.

Deze website bevat miljoenen startups over de hele wereld. Stel het gewoon in voor uw locatie en ontdek welke startups u kunt helpen.

U kunt ook de contactgegevens van de oprichters of andere belangrijke mensen in het bedrijf krijgen om u te helpen de vereiste verbinding op te bouwen.

3. Een woord over het advies van anderen

Als je besluit welke carrière je kiest of van beroep verandert, krijg je vaak advies van anderen. Maar u moet begrijpen waar het vandaan komt en of u ernaar moet handelen of niet.

Meestal adviseren mensen je op basis van hun ervaringen. Als ze bijvoorbeeld ergens in gefaald hebben, adviseren ze je om die carrièreoptie uit de weg te gaan.

Maar je moet begrijpen dat iedereen anders is. Alleen omdat iemand niet de gewenste resultaten in een beroep kon bereiken, wil nog niet zeggen dat het hetzelfde lot voor jou zal ondergaan. Misschien ben je beter dan zij met bepaalde dingen en slecht in andere.

Bovendien moet je weten dat mensen degenen van wie ze houden meestal beschermend zijn. Dus, als je een baan doet die riskant lijkt, wees dan voorbereid op je familie, vrienden en geliefden om je af te schrikken. Het beste idee is om ze te bedanken voor hun goede wil en ze te vertellen dat niets in de wereld zonder risico is. Je kunt proberen ze een aantal solide redenen te geven waarom het goed voor je zal zijn. Aan het eind van de dag is het jouw beslissing.

Een verstandigere optie zou zijn om advies in te winnen bij een professional, een mentor of iemand die u onbevooroordeeld kan begeleiden en u kan helpen een weloverwogen beslissing te nemen.

Hier is een tool die kan helpen:

Het is een platform dat je helpt contact te leggen met mentoren in verschillende sectoren. U kunt eenmalig advies krijgen van de professionals over elk probleem waarmee u wordt geconfronteerd.

Post gewoon uw probleem en ze nemen contact met u op als ze denken dat ze u kunnen helpen. De adviseurs pakken het probleem aan via een gesprek en rekenen per minuut.

Verwant: De beste platforms om een ​​mentor te vinden

4. Bekijk de mogelijkheden en blijf zoeken naar een baan

Joellyn Wittenstein Schwerdlin, eigenaar van De loopbaansuccescoach zegt laat je nooit beïnvloeden door een nee-zegger, vertrouw op jezelf en je instincten.

Als je al een verwarrend beroep hebt of als je een carrière bent begonnen waar je twijfels over hebt, blijf dan openstaan ​​voor andere opties. Blijf zoeken naar verschillende mogelijkheden in jouw vakgebied. Je moet begrijpen dat het nooit te laat is om je carrière te veranderen als je ongelukkig bent.

Hier zijn een paar hulpmiddelen die kunnen helpen:

Het is een platform dat een aantal banen op bijna elk gebied weergeeft. Selecteer gewoon de locatie en het werkgebied waarnaar je op zoek bent en begin met zoeken.

Dit is een geweldig platform omdat het de sollicitaties weergeeft en je essentiële bedrijfsinformatie geeft.

Als u bijvoorbeeld op zoek bent naar een baan in een bepaald bedrijf en meer wilt weten over hun cultuur, salarisschaal of hoe zij hun werknemers behandelen, dan is dit platform de plek om naartoe te gaan. Ze geven een overzicht van de beoordelingen van huidige en voormalige werknemers van meerdere bedrijven.

Zodra je de juiste baan hebt gevonden, optimaliseer je LinkedIn-profiel om het juiste type recruiters aan te trekken.

Volg de volgende stappen om het te doen:

  1. Upload een professionele profielfoto.
  2. Zorg ervoor dat uw header u goed op de markt brengt.
  3. Pas uw LinkedIn-URL aan naar iets eenvoudigers en unieks, zoals uw naam. Het helpt met eenvoudig delen en branding.
  4. Pas je titel aan en maak glashelder wat je van plan bent. Vermijd het schrijven van algemene woorden zoals "open voor werk", gebruik in plaats daarvan trefwoorden waarnaar recruiters mogelijk op zoek zijn, bijvoorbeeld B2B Sales Rep | In 2020 $ 3,2 miljoen gegenereerd. Dergelijke slogans moedigen recruiters aan om contact met u op te nemen.
  5. Corrigeer je over sectie. Schrijf een paar inleidende regels. Zorg ervoor dat je iets toevoegt waaruit blijkt dat je ambitieus en toch authentiek bent. Het gaat niet alleen om je diploma, maar ook om je persoonlijkheidskenmerken, bijvoorbeeld of je een teamspeler bent, een probleemoplosser, een rustig persoon, enz.
  6. U kunt ook uw ervaring delen met het oplossen van een probleem als u dat heeft, of hoe u het volgende bedrijf in uw Info-sectie kunt helpen.
  7. Vergeet niet uw opleiding, certificaten, licenties en ervaringen toe te voegen. Als je net begint, kun je ook vrijwilligerservaring toevoegen.

Je baan moet je gelukkig maken, niet gestrest

Of je nu voor jezelf de verkeerde carrière hebt gekozen en nu op zoek bent naar een overstap of net begint, je zou de juiste opties voor jezelf moeten kunnen vinden. Het zal je helpen een gelukkig en tevreden leven te leiden.

Gebruik dus de kennis en hulpmiddelen die in het artikel worden gegeven en verander uw leven ten goede.

9 tips om het zoeken naar vacatures op Indeed te versnellen

Als je op Indeed op zoek bent naar een nieuwe baan, wil je de functie waarschijnlijk zo snel mogelijk vinden. Daarom volgen hier negen tips om je daarbij te helpen.

Lees volgende

DeelTweetenE-mail
Gerelateerde onderwerpen
  • productiviteit
  • Baan zoeken
  • carrières
  • LinkedIn
Over de auteur
Sadaf Tanzeem (22 artikelen gepubliceerd)

Sadaf Tanzeem is een B2B & B2C freelance schrijver. Ze is hard op weg om saaie inhoud van blogs te laten sprankelen en lezers aan te moedigen tot actie.

Meer van Sadaf Tanzeem

Abonneer op onze nieuwsbrief

Word lid van onze nieuwsbrief voor technische tips, recensies, gratis e-boeken en exclusieve deals!

Klik hier om je te abonneren