Indeed is een van de meest populaire platforms voor het zoeken naar werk die er is, met miljoenen gebruikers die het elke maand bezoeken. Maar na enkele rapporten te hebben bekeken, blijkt dat Indeed uw werkgever per ongeluk op de hoogte kan stellen wanneer u uw cv bijwerkt.
Hier bekijken we wanneer Indeed uw werkgever op de hoogte stelt van uw cv-wijzigingen en waarom dit zelfs gebeurt.
Opmerking: Het is essentieel om te benadrukken dat dit geen opzettelijke functie van Indeed is, maar eerder een bijproduct van een andere functie en een gebruikersfout. Het zal ook alleen gebeuren onder specifieke omstandigheden, zoals we hieronder zullen uitleggen.
Hoe informeert Indeed werkgevers over cv-updates?
Een van de functies van Indeed voor werkgevers zijn meldingen over sollicitanten. Deze functie klinkt in het begin zeker volkomen ongevaarlijk, maar kan een onbedoelde gevolgen hebben.
Als onderdeel van de kennisgevingen van Indeed aan werkgevers over kandidaten voor openstaande functies, houdt de vacaturesite de wervingsbureaus op de hoogte van kandidaten. zoals wanneer ze hun cv bijwerken.
Als werkgevers de status van kandidaten niet wijzigen in: Gehuurd op het platform blijven ze deze meldingen ontvangen, aangezien het platform ervan uitgaat dat de rol nog steeds open is. Of een werkgever een kandidaat al dan niet markeert als Gehuurd nadat ze in dienst zijn genomen, kan dit variëren - het is zeker zo dat sommigen dat niet doen.
Vanwege deze voortdurende meldingen kan uw huidige werkgever meldingen ontvangen wanneer u uw cv in uw huidige functie bijwerkt. Natuurlijk zijn sommige mensen goed in administratie en werken ze misschien hun cv bij voor hun administratie, maar het kan leiden tot ongemakkelijke gesprekken op het werk.
Verwant: De beste manier om naar vacatures te zoeken met Indeed
Waarom heeft Indeed deze meldingsfunctie?
Op dit moment vraag je je misschien af waarom Indeed deze functie zelfs zou hebben met dit onbedoelde bijproduct. De functie is handig en kan u zelfs helpen om in de toekomst rollen te krijgen.
Werkgevers willen vacatures zo snel mogelijk invullen. En nog meer wanneer een werkgever geld uitgeeft aan werving en vacatures. Ook willen potentiële werknemers zo snel mogelijk een baan vinden, of het nu gaat om het verlaten van hun huidige functie of om het opnieuw betreden van het werk.
De meldingsfunctie van Indeed kan erg handig zijn in dit wervingsproces. Bijvoorbeeld wanneer een werkgever per ongeluk iemand voor de functie over het hoofd ziet, of een kandidaat een aanvullende kwalificatie krijgt die helpt bij de functie waarop hij zojuist heeft gesolliciteerd.
In deze gevallen kan de melding dat de kandidaat zijn cv heeft bijgewerkt, de werkgever aanzetten tot een tweede blik. Dit verhoogt de kansen op het aannemen van die persoon, wat gunstig is voor alle betrokkenen.
Moet Indeed werkgevers informeren over cv-wijzigingen?
Dus, hoewel we hebben vastgesteld waarom de meldingsfunctie nuttig kan zijn voor alle betrokkenen, zou Indeed werkgevers moeten informeren over cv-wijzigingen?
Verwant: Hoe u de beste baanopties voor uzelf kunt bepalen: dingen om te overwegen
Het antwoord wordt een beetje ingewikkeld. Zoals we hebben gezien, zijn deze meldingen niet bedoeld voor uw huidige werkgever, maar voor potentiële werkgevers voor functies waarvoor u heeft gesolliciteerd. Helaas stuurt Indeed deze meldingen alleen naar huidige werkgevers vanwege een gebruikersfout van de kant van de werkgever - en Indeed kan daar niets aan doen.
Bij contact met Indeed legde het bedrijf uit dat de functie niet is ontworpen om over werknemers te rapporteren:
De missie van Indeed is om mensen aan een baan te helpen. Bij alles wat we doen stellen we werkzoekenden op de eerste plaats en het beschermen van hun privacy is van het grootste belang. Indeed geeft werkgevers geen inzicht in het zoeken naar werk van hun werknemers.
Als een werkzoekende ervoor kiest om zijn cv openbaar te maken op Indeed, heeft een werkgever toegang tot het openbaar beschikbare cv van die persoon. Wanneer een werkzoekende solliciteert op de openstaande functie van een werkgever, kan een werkgever gebruikmaken van de wervingsoplossingen van Indeed om te beheren waar kandidaten zich in het wervingsproces van de werkgever bevinden.
Het is vrij duidelijk dat Indeed niet expres rapporteert over werknemers, maar het kan gevolgen hebben voor je carrière. De verantwoordelijkheid om Indeed correct te gebruiken ligt zeker bij werkgevers, maar misschien kunnen zowel het bedrijf als Indeed meer doen om dit onbedoelde probleem te voorkomen.
Wees voorzichtig bij het solliciteren naar nieuwe functies
Indeed is nog steeds een uitstekende optie voor je zoektocht naar een baan, dus laat dit toevallige gevolg je er niet van weerhouden om het krachtige platform te gebruiken.
Maar voor het geval uw werkgever Indeed niet correct gebruikt en deze meldingen ontvangt, moet u voorzichtig zijn bij het solliciteren naar nieuwe functies.
Als je op Indeed op zoek bent naar een nieuwe baan, wil je de functie waarschijnlijk zo snel mogelijk vinden. Daarom volgen hier negen tips om je daarbij te helpen.
Lees volgende
- internet
- Werk & Carrière
- Baan zoeken
- Hervat
- Online tools
Connor is een Britse technologieschrijver. Na een aantal jaren te hebben geschreven voor online publicaties, brengt hij nu ook tijd door in de wereld van tech start-ups. Connor richt zich voornamelijk op Apple en nieuws, heeft een passie voor technologie en is vooral enthousiast over nieuwe technologie. Als hij niet aan het werk is, brengt Connor graag tijd door met koken, verschillende fitnessactiviteiten en wat Netflix met een glas rood.
Abonneer op onze nieuwsbrief
Word lid van onze nieuwsbrief voor technische tips, recensies, gratis e-boeken en exclusieve deals!
Klik hier om je te abonneren