6 dingen die je nooit op LinkedIn zou moeten posten

Met meer dan 700 miljoen leden is LinkedIn het populairste professionele sociale netwerk ter wereld. Het is ook een van de meest waardevolle plaatsen om je cv, portfolio en andere werkgerelateerde inhoud te posten.

Hoewel LinkedIn een geweldige bron kan zijn voor het vinden van een baan of netwerken, zijn er enkele dingen die je nooit op het platform mag plaatsen. Hier zijn er zes.

1. Persoonlijke informatie

Plaats nooit persoonlijke gegevens zoals uw telefoonnummer, e-mailadres, huisadres of andere persoonlijke informatie op LinkedIn. Zelfs als u op zoek bent naar een baan, vermijd het delen van uw e-mailadres op de platform; veel werkgevers zullen rechtstreeks contact met u opnemen als ze geïnteresseerd zijn om u in dienst te nemen.

Je denkt misschien dat het niet erg is om persoonlijke gegevens te posten, maar ze kunnen tegen je worden gebruikt. Er zijn bedrijven die deze informatie verkopen voor gemakkelijk geld. U kunt ook het risico lopen benaderd te worden door oplichters of spammers die u via uw e-mailadres schadelijke links kunnen sturen.

Verwant: Kunt u LinkedIn vertrouwen met uw persoonlijke gegevens?

Salarisinformatie is een ander persoonlijk detail dat u niet met iedereen wilt delen. Deze informatie kan ertoe leiden dat uw huidige baas u uitsluit en u anders behandelt dan andere werknemers. Je loopt ook het risico andere mensen op LinkedIn boos te maken die minder verdienen.

2. Politieke of religieuze berichten

Het plaatsen van politieke of religieuze berichten op LinkedIn kan sommige mensen beledigen. U kunt potentiële klanten of collega's van u vervreemden met uw opvattingen, of zelfs verhitte discussies beginnen. Er is ook een risico dat het plaatsen van politieke en religieuze berichten uw zoektocht naar een baan schaadt.

Recruiters kijken altijd naar sociale-mediasites om een ​​idee te krijgen van de persoonlijkheden van mensen en of ze goed bij hun bedrijf passen. Als ze polariserende berichten zien, zijn ze misschien niet geïnteresseerd om contact met je op te nemen voor een interview.

Houd er rekening mee dat LinkedIn geen religieus forum is. De overgrote meerderheid van de gebruikers is niet geïnteresseerd in discussies over religie of ruzie over religieuze overtuigingen.

Het plaatsen van religieuze inhoud kan onaangenaam of beledigend zijn voor uw connecties, en ze zullen uw berichten waarschijnlijk negeren of zelfs hun LinkedIn-feed aanpassen om je te blokkeren. U kunt ook het risico lopen dat uw account wordt opgeschort.

Deel ook geen politieke berichten op LinkedIn, omdat ze aanstootgevend kunnen zijn voor mensen met een andere mening. Bovendien is de kans groot dat je baas ze ziet en je wil ontslaan. U kunt ook in de problemen komen met HR als uw werkgever een no-tolerancebeleid heeft tegen praten over politiek.

Vergeet niet dat LinkedIn een wereldwijd platform is. Uw politieke berichten zijn mogelijk niet relevant in andere landen, dus houd u aan branchegerelateerde onderwerpen waar de meeste van uw connecties mee te maken kunnen hebben.

3. Controversiële berichten

Wanneer u LinkedIn gebruikt, is het belangrijk om te onthouden dat u uzelf en uw professionele merk vertegenwoordigt. Het plaatsen van controversiële inhoud kan leiden tot ongewenste aandacht en reactie van uw volgers, dus u kunt dit het beste vermijden.

Net als politieke en religieuze berichten, zijn controversiële berichten vaak polariserend en genereren ze veel discussies, maar ze resulteren meestal niet in productieve gesprekken.

Bovendien zullen bedrijven u niet willen aannemen als ze zien dat u controversiële inhoud op LinkedIn plaatst. Grote kans dat de bedrijven waarvoor u solliciteert, mogelijk een strikt bedrijfsbeleid hebben over wat werknemers wel en niet online mogen posten.

Sommige berichten die u wilt vermijden, bevatten controversiële politieke en sociale onderwerpen. Het is nooit een goed idee om te schrijven over abortus, wapenbeheersing en gehandicaptenrechten, om er maar een paar te noemen.

Blijf bij het plaatsen van interessante inhoud die je persoonlijkheid laat zien. Het delen van relevante informatie en het op een zinvolle manier betrekken van uw doelgroep is een goed begin.

Als u zich genoodzaakt voelt om een ​​tot nadenken stemmend artikel met uw professionele netwerk te delen, probeer dan een objectief en evenwichtig perspectief op de kwestie te geven in plaats van een krachtig standpunt in te nemen. Dit zal helpen om het gesprek respectvol en productief te houden.

4. Verkooppitchberichten

Mensen volgen je niet om advertenties te zien; als zodanig zullen ze waarschijnlijk alle verkoopgerelateerde berichten negeren. Dit komt omdat verkooppraatjes op LinkedIn als spam overkomen, aangezien het platform daar niet de ideale plek voor is.

Mensen reageren niet positief op zelfpromotie als het zich voordoet op plaatsen waar ze het niet hadden verwacht. In werkelijkheid kan zelfpromotie de manier waarop connecties u zien, schaden en potentiële klanten afstoten.

Bovendien zijn verkooppraatjes op LinkedIn niet effectief; ze verspillen tijd en resulteren niet in veel leads. Zelfs als het je lukt om een ​​paar mensen zover te krijgen dat ze kopen wat je ook verkoopt, de hoeveelheid tijd die het kost om het schrijven van een goed gemaakte LinkedIn-post, laat staan ​​het genereren van leads via deze methode, is waarschijnlijk niet de moeite waard poging.

LinkedIn is een geweldige plek om waardevolle inzichten te delen, dus concentreer je op het plaatsen van relevante, op voordelen gebaseerde inhoud die je publiek helpt om hun problemen op te lossen. Op deze manier kunt u uw professionele netwerk laten groeien en verkoopleads genereren via LinkedIn.

Verwant: Hoe u uw bereik op LinkedIn kunt vergroten

5. Ongepaste of onprofessionele foto's

Zoals eerder vermeld, is LinkedIn een site om te netwerken en zakelijke relaties op te bouwen, niet om je wilde avondjes uit te promoten. Foto's waarop je drinkt of aan het feesten bent, kan een slechte weerspiegeling zijn van je arbeidsethos.

Evenzo kunnen foto's van jou in een schrale outfit je reputatie schaden en voorkomen dat je wordt aangenomen. Het is vooral een slecht idee voor werkzoekenden, omdat recruiters al je foto's kunnen bekijken en je op basis daarvan kunnen beoordelen.

Hoewel foto's en video's tot de dingen die u zullen helpen recruiters aan te trekken, houd het altijd PG. Het delen van suggestieve foto's kan ook leiden tot sociale onhandigheid en ongemakkelijke interacties met uw collega's. Sterker nog, het plaatsen van ongepaste foto's die het LinkedIn-beleid schenden, kan ertoe leiden dat uw account wordt opgeschort.

Dit is waarschijnlijk iets voor de hand liggend, maar het plaatsen van lasterlijke inhoud op LinkedIn kan je in de problemen brengen. Als je verkeerde informatie over een bedrijf of persoon deelt, is de kans groot dat ze juridische stappen tegen je ondernemen, wat banenverlies en mogelijke gevangenisstraf tot gevolg heeft. Dus wees voorzichtig!

Vermijd het schrijven van negatieve berichten over uw huidige of vorige werkgevers op LinkedIn. Het kan uw reputatie schaden, u laten ontslaan of het voor u moeilijk maken om uw droombaan te vinden.

Verwant: LinkedIn-fouten die uw carrière kunnen schaden

Veel wervingsmanagers en recruiters zijn lid van LinkedIn en zullen uw berichten zien. Als ze denken dat je misschien moeilijk bent om mee samen te werken of een slechte houding hebben, zullen ze waarschijnlijk doorstromen naar andere kandidaten.

Maak ook geen negatieve opmerkingen over je baas en collega's. Het posten van slechte dingen over uw collega's kan relaties verpesten en het voor u moeilijk maken om professionele relaties op te bouwen.

Blijf kalm en blijf professioneel

LinkedIn is een sociale netwerksite die geweldig kan zijn voor mensen die contact willen maken met andere gelijkgestemde individuen. Er zijn echter veel dingen die u nooit op het platform moet plaatsen als u aan de goede kant van professionaliteit wilt blijven.

Van persoonlijke informatie tot politieke posts tot negatieve opmerkingen over collega's, u moet dit soort posts vermijden om mogelijke rampen te voorkomen en een positief imago op LinkedIn te behouden.

Onthoud: minder is meer bij het gebruik van sociale media, dus probeer berichten te beperken tot alleen belangrijke updates of nieuwswaardige items in plaats van alles onder de zon te delen!

Hoe zich te ontdoen van gênante berichten van sociale media: de 8 beste online tools

Stop met spijt hebben van je oude posts op sociale media. Verwijder ze met behulp van online tools en extensies.

Lees volgende

Over de auteur