Hoe u om aanbevelingen kunt vragen op LinkedIn

Tegenwoordig is de arbeidsmarkt super competitief, vooral op LinkedIn. Met miljoenen werkzoekenden over de hele wereld, is het belangrijk om voortdurend manieren te vinden om jezelf te onderscheiden van de massa.

Van een sterke kop tot een goede headshot, ervoor zorgen dat je LinkedIn-profiel gepolijst is, kan het verschil betekenen tussen een jobaanbieding en een pass.

Een snelle manier om potentiële klanten of werkgevers te laten zien dat u de echte deal bent, is door middel van aanbevelingen. Maar aan wie moet je precies om aanbevelingen vragen?

Als je op LinkedIn om aanbevelingen vraagt, kun je het beste contacten kiezen waarmee je een goede werkrelatie hebt en waarmee je veel of recent hebt samengewerkt.

Als je in een zakelijke rol werkt, is het ook goed om een ​​goede mix te hebben van feedback van directe leidinggevenden, collega's op hetzelfde niveau en teamleden die onder je hebben gewerkt.

Verwant: Naamuitspraak toevoegen aan uw LinkedIn-profiel

Mochten toekomstige werkgevers uw relatie met uw collega's willen verifiëren, dan zullen zij waarschijnlijk controleren of u allebei in het verleden heeft samengewerkt in hetzelfde bedrijf.

Hierbij is het ook essentieel dat de mensen die u aanbevelen, ook op hun LinkedIn-profiel een bewijs hebben dat ze in hetzelfde bedrijf werken.

Voordat je iemand om een ​​aanbeveling vraagt ​​op LinkedIn, kun je die persoon beter eerst persoonlijk vragen. Door u aan te bevelen, zetten uw contacten ook hun naam op het spel, dus het is van cruciaal belang om ze niet in een ongemakkelijke situatie te brengen met een plotseling verzoek.

Hoewel iedereen een algemene aanbeveling kan schrijven, is het het beste om aanbevelingen te ontvangen die waarde toevoegen aan uw LinkedIn-profiel. Behalve je LinkedIn-kop bijwerken, zijn aanbevelingen een geweldige manier om uw carrièredoelen en werkgeschiedenis te delen.

Afhankelijk van uw relatie met de persoon die de aanbeveling doet, is het goed om hen te vragen om uw prestaties op een objectieve manier te benadrukken.

In plaats van simpelweg te zeggen dat je een goede projectmanager was, kun je bijvoorbeeld vragen of ze kunnen opnemen: het budget van het project, het aantal teamleden dat werd beheerd of de consistentie waarmee de doelstellingen werden behaald leerde kennen.

Als de persoon die u aanbeveelt een collega is, kunt u het beste praten over de ervaring van het werken met u. Ze kunnen bijvoorbeeld praten over het gemak om met u samen te werken, professionaliteit, enzovoort.

Als u om een ​​aanbeveling van een eerdere klant vraagt, is het ook goed om hen te vragen om zaken als uw vermogen om op tijd in te dienen, betrouwbaarheid en kwaliteit van het werk te benadrukken.

Om iemand om aanbevelingen op LinkedIn te vragen, gaat u naar uw LinkedIn-homepage en klikt u op de neerwaartse pijl onder mij. Klik vervolgens op Profiel bekijken om naar je LinkedIn-profiel te gaan.

Scroll naar beneden tot je de ziet Aanbevelingen tabblad en selecteer Vraag om een ​​aanbeveling. Zoek vervolgens naar de naam van de persoon die je hebt gekozen om je een aanbeveling te geven en klik op Doorgaan.

Selecteer vervolgens uw relatie met de persoon van wie u om een ​​aanbeveling vraagt, uw positie op dat moment en een optioneel persoonlijk bericht. Klik ten slotte op Versturen om het verzoek te voltooien.

Aanbevelingen krijgen toont aan dat uw profiel legitiem is, onthult waardevolle informatie over uw persoonlijkheid en helpt te verifiëren wat uw cv niet kan. Met aanbevelingen kunnen recruiters en potentiële werkgevers referenties hebben die verder gaan dan je cv.

Via aanbevelingen op LinkedIn kun je je profiel gebruiken om je werkgeschiedenis en de ervaringen van mensen met wie je hebt gewerkt te laten zien. Als u dit weet, kunnen mensen die naar uw profiel kijken, beter beslissen of u de juiste persoon bent om voor een baan in te huren.

Hoe u uw LinkedIn-account kunt deactiveren of verwijderen

Even een pauze van LinkedIn nodig? Hier vindt u alles wat u moet weten over het verwijderen of deactiveren van uw LinkedIn-account.

Lees volgende

Over de auteur