De 5 beste prestatiebeheersoftware

Prestatiebeoordeling is een cruciaal onderdeel van de ontwikkeling van uw medewerkers. Door uw medewerkers regelmatig te evalueren, kunt u hun prestaties meten, feedback geven om hen te helpen verbeteren en toppresteerders herkennen.

Het kan echter een uitdaging zijn om deze evaluatie voor elke medewerker in uw organisatie uit te voeren en betrouwbare gegevens op papier bij te houden. In dit artikel bespreken we enkele praktische tools voor prestatiebeoordeling waarmee u een beter begrip krijgt van wat er in uw organisatie gebeurt, terwijl u tijd en moeite bespaart.

Wat is prestatiebeheersoftware?

Prestatiebeoordelingssoftware, ook wel prestatiebeheersoftware genoemd, is een digitale tool die is ontworpen om werkgevers te helpen bij het evalueren van werknemers. Software voor prestatiebeoordeling werkt doorgaans doordat u voor elke werknemer profielen kunt maken, doelen en doelstellingen kunt invoeren en hun voortgang naar die doelen kunt volgen.

Met deze tools kunt u ook evaluatiegegevens van werknemers opslaan die u vanaf elk apparaat met een internetverbinding kunt openen.

Het gebruik van software voor prestatiebeoordeling in uw organisatie heeft veel voordelen, waaronder:

• Routinetaken automatiseren gerelateerd aan de evaluatie van werknemers om uw productiviteit te verbeteren.
• Geautomatiseerde systemen zorgen voor nauwkeurigheid en consistentie in prestatiebeoordelingen.
• Het beoordelen van de prestaties van medewerkers met anderen kan moeilijk zijn zonder tools die samenwerking vergemakkelijken. Prestatiebeoordelingssoftware bevat vaak functies zoals chat, opmerkingen en het delen van bestanden, die het gemakkelijker maken om samen te werken aan evaluaties.
• Deze tools maken het eenvoudiger om de voortgang van medewerkers te volgen en verbeterpunten te identificeren.
• Evaluatietools voor werknemers kunnen de transparantie helpen bevorderen door ervoor te zorgen dat al uw werknemers zich aan dezelfde normen houden.
• Performance management software kan helpen om een ​​betere communicatie tussen managers en medewerkers te vergemakkelijken.
• Uitgebreide rapporten gegenereerd door prestatiebeoordelingssoftware kunnen u een gedetailleerd overzicht geven van de sterke en zwakke punten van uw medewerkers. Deze informatie kan u helpen betere beslissingen te nemen over hun ontwikkeling en toekomstige rollen in de organisatie.

Over het algemeen kan het gebruik van software voor prestatiebeoordeling helpen om de efficiëntie en effectiviteit van het prestatiebeheerproces van uw organisatie te verbeteren. Hier zijn enkele topkeuzes om te overwegen:

De 5 beste softwareoplossingen voor prestatiebeheer

AssessTeam is cloudgebaseerde software voor prestatiebeoordeling waarmee u prestatiebeoordelingen van werknemers kunt beheren via een eenvoudige en intuïtieve interface. Het biedt functies zoals het stellen van doelen, het bijhouden van de voortgang, realtime productiviteitsanalyse, het bijhouden van urenstaten, om er maar een paar te noemen.

Deze oplossing voor prestatiebeoordeling kan u helpen beoordelingen te automatiseren door planningen in te stellen en e-mailherinneringen naar beoordelaars te sturen. De tool kan ook het verzamelen van feedback van alle belanghebbenden in uw organisatie vergemakkelijken, zodat u deze kunt gebruiken om inzichtelijke rapporten over de prestaties van medewerkers te genereren.

Bovendien is AssessTeam volledig aanpasbaar, zodat u aanpassingen kunt maken die passen bij uw specifieke behoeften.

BambooHR is een oplossing voor personeelsbeheer die u kunt gebruiken om prestatiebeoordelingen van werknemers bij te houden. U kunt deze tool gebruiken om: verbeter uw onboarding-proces en een 360-graden beeld hebben van de algehele voortgang in uw organisatie.

Met de software kunt u aangepaste beoordelingsformulieren maken om ervoor te zorgen dat beoordelingen zijn afgestemd op de specifieke doelen van elke medewerker. Het stuurt ook e-mailherinneringen naar u en uw medewerkers om ervoor te zorgen dat evaluaties op tijd worden uitgevoerd.

BambooHR genereert automatisch inzichtelijke rapporten in realtime, die kunnen worden gebruikt in een reeks HR-functies zoals compensatie, promoties en training. De visuele prestatierapporten helpen u snel te weten waar en hoe u onderpresteerders kunt helpen. Het bevordert ook de samenwerking door andere belanghebbenden een bijdrage te laten leveren aan het evaluatieproces.

monday.com is een visuele tool voor projectbeheer met prestatiefuncties voor medewerkers die je georganiseerd en in controle houdt over je talentpijplijn. Met een intuïtieve interface en krachtige functies maakt monday.com het gemakkelijk om werknemers te volgen en te betrekken.

U kunt het dashboard gebruiken om meer inzicht te krijgen in de voortgang van uw medewerkers. Het stelt u ook in staat om enquêtes te maken die u naar werknemers kunt sturen om u te helpen weloverwogen beslissingen te nemen.

monday.com kan vooral handig zijn als u op zoek bent naar een alles-in-één platform met oplossingen zoals projectbeheer, voorraadbeheer, onboarding van medewerkers en meer. Bovendien kun je het integreren met interne communicatiemiddelen zoals Slack, Microsoft Teams en Gmail.

Zoho People is een cloudgebaseerde HR-tool die functies biedt die zijn ontworpen om de prestaties van medewerkers te evalueren. Deze tool biedt een gebruiksvriendelijke interface waarmee werknemers hun doelen kunnen volgen en waarmee managers eenvoudig werknemersbeoordelingen kunnen documenteren.

U kunt gebruikmaken van het 360-graden, continue evaluatie- en feedbacksysteem van medewerkers om de prestaties en het behoud van medewerkers te verbeteren.

Het integreert ook naadloos met andere applicaties zoals Google Apps en QuickBooks om de productiviteit te verhogen. Omdat u bijvoorbeeld alles op één plek kunt volgen (van trainingsrecords en vaardigheidsbeoordelingen), uw organisatie bespaart tijd door de noodzaak te elimineren om verschillende tools te gebruiken om andere HR te beheren processen.

Synergita is een platform dat uitgebreide prestatiestatistieken en tools voor medewerkers biedt om u te helpen uw beste talent te verbeteren, te betrekken en te behouden. Het dashboard biedt inzicht in de teamgezondheid, prestatiestatus, belangrijke talenttrends en meer, zodat u betere beslissingen kunt nemen over uitgaven en personeel.

De oplossing voor prestatiebeheer bevat functies zoals sjablonen voor het stellen van doelen, aanpasbare rapporten voor zowel werknemers als managers, gemakkelijk projecttracking, realtime samenwerkingsmogelijkheden met andere tools zoals Google-apps en HiFives, gedetailleerde records voor elke evaluatiecyclus, en meer.

Het is een cloudgebaseerd platform met analysetools waarmee u doelen kunt definiëren, voortgang kunt volgen, medewerkers kunt ontwikkelen, betrokkenheidsniveaus kunt meten en betere teams kunt bouwen.

Je kunt de software ook gebruiken om feedback van managers en medewerkers in realtime te integreren. Naast de prestatiebeheermogelijkheden biedt Synergita voordelen zoals documentbeheer, kosten managementsystemen, beloningen en erkenning, cultuurscore, training en promotie van werknemersvaardigheden en werknemersbetrokkenheid enquêtes.

Verbeter de prestaties en productiviteit van medewerkers met deze oplossingen

Het personeelsbestand van vandaag heeft een continu verbeteringssysteem nodig door middel van voortdurende communicatie met het leiderschap over de baan tevredenheid, doorgroeimogelijkheden en meer, wat moeilijk te bereiken is zonder prestatiebeoordeling software.

Deze tools bieden een reeks functies die zijn ontworpen om werkgevers te helpen de organisatiedoelen te volgen en een hoog productiviteitsniveau te behouden. Hoewel alle beoordeelde systemen prestatiebeheermogelijkheden bieden, bieden ze ook andere functionaliteiten die ze uniek en waardevol maken voor elke werkgever.

Als u op zoek bent naar een manier om prestatiebeoordeling gemakkelijker en efficiënter te maken, overweeg dan om prestatiebeoordelingssoftware te gebruiken.

De 5 beste onboarding-software voor medewerkers voor nieuwe medewerkers

Een gedegen kennismaking met de bedrijfscultuur is cruciaal voor een succesvol onboardingproces. Hier zijn enkele hulpmiddelen voor het inwerken van medewerkers om daarbij te helpen.

Lees volgende

Over de auteur