Hoe de werkzoekende badge op LinkedIn toe te voegen of te verwijderen

Als je een nieuweling bent op zoek naar een baan of een ervaren professional die van carrière wil veranderen, kan LinkedIn een vindingrijke manier zijn om er een te vinden. Talloze organisaties gebruiken LinkedIn om nieuwe leden in hun personeelsbestand te werven.

Met deze badge kun je de recruiters laten weten dat je actief op zoek bent naar een baan.

Als het meest populaire sociale platform voor professionele netwerken, LinkedIn trekt miljoenen professionals aan. U kunt hier eenvoudig contact opnemen met de recruiters om uw droombaan te vinden.

Door deze badge in te schakelen krijgt u een #OpenToWork-badge op uw LinkedIn-profielfoto. Als gevolg hiervan kunnen wervingsprofessionals gemakkelijk weten dat u actief op zoek bent naar een baan.

Verwant: Hoe zich te ontdoen van gênante berichten van sociale media: de beste online tools

In de volgende secties zult u weten hoe u deze functie kunt in-/uitschakelen om de badge aan uw profiel toe te voegen of te verwijderen.

U kunt de. toevoegen #OpenToWork badge toe aan uw LinkedIn-profiel met behulp van deze stappen:

1. Open de LinkedIn-feed en klik op de Mij pictogram (uw minifoto) in het bovenpaneel.
2. Klik op de Profiel bekijken knop. Zodra uw profielpagina is geopend. Klik op de Open voor knop om meerdere opties uit het vervolgkeuzemenu te krijgen.
3. Selecteer de Een nieuwe baan vinden optie.
4. Er verschijnt een pop-upvenster waarin u taakvoorkeuren moet toevoegen, zoals Functietitel, Functielocatie, Functietype en Indiensttredingsdatum.
5. Om de. toe te voegen #OpenToWork badge toe aan je profielfoto, klik op Kies wie ziet dat je open bent menu en selecteer Alle LinkedIn-leden. Onthoud dat door deze functie in te schakelen, recruiters en werknemers van uw huidige bedrijf weten dat u actief op zoek bent naar een baan.
6. Klik ten slotte op Voeg toe aan profiel wijzigingen op te slaan.

Zelfs als u LinkedIn opent vanaf een Android- of iOS-apparaat, zouden dezelfde stappen de klus voor u moeten klaren.

Zodra je de baan hebt gekregen of je zoektocht naar een baan niet wilt voortzetten, kun je de badge ook verwijderen door deze stappen te volgen:

1. Klik op de Mij pictogram in de LinkedIn-feed en klik op Profiel bekijken.
2. Op je profiel staat een vak met: Open om te werken voorkeuren onder de Open voor knop.
3. Klik op de Bewerk (penpictogram) en het voorkeurenvenster wordt geopend.
4. Klik op de Verwijderen uit profiel optie om de badge te verwijderen.
5. Klik op Sparen om uw laatste wijzigingen op te slaan. Het zal de werkzoekendenbadge met succes uit uw profiel verwijderen.

U kunt de functie in de toekomst op elk gewenst moment inschakelen als u dat wilt. LinkedIn slaat uw voorkeuren voor het zoeken naar een baan echter niet op zodra u deze verwijdert, en u moet al uw keuzes opnieuw toevoegen.

Soms wil je misschien niet dat je bestaande collega's of werkgever weten dat je op zoek bent naar een andere baan. In dat geval kunt u de recruiter en medewerkers van het huidige bedrijf verbieden uw #OpenToWork-badge te zien.

Verwant: Hoe u uw LinkedIn-profielfoto kunt wijzigen

LinkedIn garandeert echter geen volledige privacy. Terwijl u de badge-functie voor uw LinkedIn inschakelt, selecteert u Alleen recruiters voor de Kies wie ziet dat je open bent optie. Het toont uw badge alleen aan de recruiters, met uitzondering van de wervingsmanagers van uw huidige bedrijf.

Het zorgt er ook voor dat er geen #OpenToWork-fotolijst wordt toegevoegd aan je profielfoto.

De LinkedIn #OpenToWork-badge is een moeiteloze manier om recruiters te laten weten dat je op zoek bent naar een baan. Nu u weet hoe u deze badge-functie kunt in- of uitschakelen, kunt u deze naar wens toevoegen en verwijderen.

Naast deze werkzoekendenbadge, kunt u ook LinkedIn InMail gebruiken om aandacht te krijgen van het aannemen van leidinggevenden.

9 manieren om gebruik te maken van de kracht van LinkedIn InMail

Bent u op zoek naar manieren om uw professionele netwerk op te bouwen en uw communicatie te verbeteren? Hier leest u hoe LinkedIn InMail u kan helpen.

Lees volgende

Over de auteur