Dus je staat op het punt om je zoektocht naar een baan te beginnen. Gefeliciteerd! Je voorbereiden op een nieuwe baan kan spannend zijn, maar het kan ook stressvol en tijdrovend zijn. Met alle informatie die naar je wordt gegooid, vraag je je misschien af of er gemakkelijkere manieren zijn om opgemerkt te worden door potentiële werkgevers.
Er zijn creatieve manieren waarmee u zich kunt onderscheiden van de concurrentie terwijl u uw cv op maat maakt om uw professionele vaardigheden en persoonlijkheid te benadrukken. Afhankelijk van je type baan, kunnen deze onconventionele cv's je helpen de aandacht van de recruiter te trekken en een sollicitatiegesprek binnen te halen.
Dit is wat u moet weten over cv's voordat u op een baan solliciteert.
1. Het infographic CV
Pronk met uw creatieve kant en kennis van moderne designtrends - allemaal op één plek - met een infographic cv!
Een infographic cv is een cv dat visuele elementen zoals pictogrammen en gegevensgrafieken en andere visuele elementen gebruikt om uw werkervaring, vaardigheden en prestaties te communiceren. Deze cv's werken meestal goed voor mensen die van creatieve gebieden houden, zoals grafisch ontwerp, datavisualisatie en web ontwerp, hoewel het ook geschikt kan zijn voor andere banen als u uw vaardigheden visueel aantrekkelijk en beknopt wilt presenteren formaat.
Als je al meerdere jaren in de branche hebt gewerkt en je netwerk goed ingeburgerd is, dan kunnen infographic cv's ook een goede keuze zijn om ze met je contacten te delen.
Houd er echter rekening mee dat ze niet de beste keuze zijn voor softwaretoepassingen voor het scannen van trefwoorden. In de meeste gevallen moeten ze een traditioneel cv vergezellen. Maar ze zijn geweldig om te publiceren op uw sociale media-pagina's of LinkedIn-profielen, evenals bijlagen bij e-mailtoepassingen.
downloaden:Microsoft Office Online (Vrij)
2. Het op presentaties gebaseerde CV (Prezume)
Wil je opvallen tussen de massa?
Het is immers niet alleen belangrijk om uw achtergrond en kwalificaties of uw kernvaardigheden op te sommen.
Probeer zonder veel tijd een in het oog springend cv te maken met een Microsoft PowerPoint- of Prezi-sjabloon. U kunt altijd verschillende bewerkbare en downloadbare sjablonen en handleidingen gebruiken die instructies, tips en voorbeeldformaten bevatten om u te helpen een opvallend cv te maken.
Als je Prezi gebruikt om je cv te maken, moet je je eerst aanmelden voor een account. Dit soort cv's is een geweldige manier om uw communicatieve vaardigheden en prestaties onder de aandacht te brengen terwijl u uw kennis over een onderwerp laat zien.
Bij presentaties kunt u meestal grafieken of grafieken opnemen die uw branchekennis aantonen, evenals links naar sociale media en contactgegevens. Dit kan werkgevers helpen om uw cv te onderscheiden van anderen in de sollicitatiepool.
Dit cv is misschien ideaal voor senior professionals en creatieve professionals, omdat ze: beter in staat om hun expertise uit te drukken in een ander formaat dan de tekstzware cv's die in de meeste worden gebruikt industrieën.
downloaden: Prezi (Vrij)
3. Het video-cv
Hoewel papieren cv's handig zijn, is de trend van video-cv's de afgelopen jaren toegenomen, en niet zonder reden. Sinds werken op afstand de nieuwe norm is geworden, is het belang van online communicatie enorm toegenomen.
In de meeste gevallen is het moeilijk om de toon van communicatie en culturele fit te beoordelen op basis van tekst, tenzij je uitgebreide interactie hebben met kandidaten, wat doorgaans inhoudt dat er meerdere sollicitatierondes worden gehouden Sollicitatiegesprekken. Dit is waar video-cvs kunnen helpen.
U kunt een korte videoclip maken en uzelf voorstellen aan potentiële werkgevers, uw vaardigheden bespreken en ervaring, en zorg er ook voor dat je aantoont dat je geschikt bent voor de functie waarop je solliciteert voor. Je kunt je video-cv rechtstreeks naar werkgevers sturen via e-mail of ze uploaden naar video-hostingsites zoals YouTube.
Verwant: De beste gratis video-editors voor Windows
Voor wervingsmanagers en recruiters zijn video-cv's handig als het gaat om het zoeken naar nieuwe medewerkers. U kunt bepalen of een kandidaat geschikt is voor de functie of niet en tegelijkertijd besparen op onnodige reiskosten.
Een video-cv kan een handig hulpmiddel zijn voor potentiële kandidaten om zich uit te drukken buiten de beperkingen van een document of PDF CV en focus in plaats daarvan op soft skills, die cruciaal zijn voor klantgerichte rollen of management- en C-level rollen.
Deze cv's zijn geweldig voor mensen die werkzaam zijn in de horeca, detailhandel, evenementenplanning en soortgelijke creatieve gebieden.
4. Het hybride CV
Weet u niet zeker of uw cv-indeling het beste past bij uw sollicitatie? Het zal je misschien verbazen dat hybride cv's een zeer effectieve manier kunnen zijn om de aandacht van de personeelsmanager te trekken. Laten we meer te weten komen over dit type cv en wanneer het goed is om te gebruiken.
Een hybride formaat is een unieke benadering voor het presenteren van uw werk- en opleidingsinformatie die combineert: de beste aspecten van chronologische en functionele formaten om uw meest indrukwekkende informatie te benadrukken eerst. Het helpt je om eerst je management- en leiderschapsvaardigheden en ervaring in een positief daglicht te stellen.
Verwant: Essentiële tips voor een winnend cv
Het hybride formaat kan een ideaal cv zijn voor mensen die na een langdurige afwezigheid weer aan het werk gaan, en professionals die van loopbaan of bedrijfstak proberen te veranderen.
Nadat je je beste vaardigheden hebt opgesomd, kun je volgen door je werkervaring in chronologisch formaat op te sommen. Dit helpt je om irrelevante gaten in je werkgeschiedenis te bagatelliseren of de aandacht af te leiden zonder ze te verbergen.
downloaden:Template.net (Vrij)
5. Het CV van het visitekaartje
Een CV op een kaart is een geweldig idee voor kandidaten zoals verkopers. Een kaart-cv is een op zichzelf staand mini-cv die kan worden doorgegeven aan professionals die u ontmoet op netwerkevenementen en dergelijke andere plaatsen. Het wordt gebruikt om de basis over uzelf te geven, zoals uw huidige functie, opleiding en vaardigheden.
Het idee achter het gebruik van een kaart-cv is dat je het doorgeeft aan mensen als je geen tijd hebt om op al te veel details in te gaan. Het is ook gemakkelijker om mee te nemen dan een volledig cv.
Idealiter bevat uw visitekaartje de volgende elementen:
- Uw naam, adres en contactgegevens.
- Uw LinkedIn-adres.
- Je belangrijkste prestaties en vaardigheden.
downloaden: Microsoft Office Online (Vrij)
6. Het online portfolio CV
Hoewel een cv belangrijk is bij het zoeken naar een baan, kan het juiste online portfolio ervoor zorgen dat u opvalt in een overvolle wervingspool. Een online portfolio of website is vooral belangrijk als je op zoek bent naar een baan in design, fotografie, kunst, schrijven, etc.
Maak uw online portfolio om potentiële werkgevers te laten zien wat u kunt doen. Acties spreken immers meer dan woorden. U kunt links opnemen naar voorbeeldprojecten, professionele websites waar u in de kijker bent geweest, eerdere vacatures, en/of voeg een link of QR-code toe aan je cv die een potentiële werkgever rechtstreeks naar je digitale brengt portefeuille. Je kan ook schrijf een Over Mij-pagina in je online portfolio.
Betrouwbare aanbevelingen, waardevolle vaardigheden en onderscheidingen - dat zijn de dingen die u opvallen.
Een LinkedIn-profiel is veel meer dan een online cv. Het kan u helpen in te breken in branchegroepen en contact te leggen met toptalent, klanten of strategische partners. nutsvoorzieningen je LinkedIn-profiel is een compleet cv- inclusief samenvatting, hoogtepunten, vaardigheden, aanbevelingen van voormalige collega's, contactgegevens - allemaal verpakt in een eenvoudig te downloaden pdf of een deelbare link. Het is zoveel gemakkelijker voor de personeelsmanager om in één oogopslag te zien.
Laat je cv opvallen
Afhankelijk van uw branche of functietype, kan het gebruik van bepaalde cv-formaten de aandacht van de recruiter trekken. Noodzakelijke opmaak omvat de juiste grammatica en uniforme lettergroottes. In plaats van te vertrouwen op één standaardsjabloon of lay-out, kunt u proberen van creativiteit een prioriteit te maken bij uw zoektocht naar een baan door infographics of andere visuele hulpmiddelen op te nemen in uw toepassingsmateriaal.
Het vinden van het juiste type cv verhoogt zowel de kwaliteit van je cv als de kans dat je de volgende fasen van het selectieproces haalt. Ondertussen kunt u enkele tips bekijken om gemotiveerd te blijven bij het zoeken naar een baan.
Het vinden van een nieuwe baan kan slopend zijn, dus hier zijn vier manieren om de last te verlichten.
Lees volgende
- Werk & Carrière
- Hervat
- Jobtips
- carrières
Cheryl is een contentmaker en strateeg met een focus op lifestyle, mobiele applicaties en digitale media. Ze heeft technische producten en applicaties beoordeeld op inhoud, bruikbaarheid en toegankelijkheid. Ze werkt nauw samen met individuen en bedrijven om campagnes te ontwerpen die merken en klanten verbinden met behulp van de juiste mix van woorden en beelden.
Abonneer op onze nieuwsbrief
Word lid van onze nieuwsbrief voor technische tips, recensies, gratis e-boeken en exclusieve deals!
Klik hier om je te abonneren