5 gratis loopbaanbekwaamheidstests online beschikbaar

Aptitude-tests zijn goede indicatoren van uw vaardigheden. Ze gebruiken een wetenschappelijke benadering om iemands talenten, sterke en zwakke punten te beoordelen. Een loopbaanbekwaamheidstest is een gestandaardiseerde test die u en uw loopbaanbegeleiders helpt te evalueren welke beroepen het beste bij uw capaciteiten passen.

De meeste middelbare scholieren in de VS en Canada doen loopbaantesten. Als je er nog nooit een hebt gevolgd, je vaardigheden opnieuw wilt evalueren of van beroep wilt veranderen, dan vind je hier een lijst met gratis online beschikbare loopbaantests die u kunnen helpen uw vaardigheden te beoordelen en nieuwe carrièrepaden te verkennen.

De Holland Code Loopbaantest van Truity is gebaseerd op het Holland Code-model, dat mensen indeelt in: zes typen werkpersoonlijkheid: realistisch, onderzoekend, artistiek, sociaal, ondernemend en conventioneel (RIASEC). Deze vormen de basis om mensen toe te wijzen aan verschillende interesseclusters, functiecategorieën of werkomgevingen.

Deze beroepsgeschiktheidstest evalueert je op basis van je interesses, waarden, voorkeuren voor verschillende activiteiten en beroepen, hoe je jezelf ziet vs. hoe anderen u zien en dingen die u neigt te vermijden. De Holland Code heeft ook een reeks definities, beschrijvingen en bijvoeglijke naamwoorden die verband houden met de verschillende werkomgevingtopologieën.

De test duurt ongeveer 5 minuten en u krijgt onmiddellijk uw resultaten. Je leert meer over je primaire en secundaire interessegebieden, carrières die bij deze gebieden passen, uw beste carrièreovereenkomsten, samen met voorbeeldfunctieprofielen, gemiddelde salarissen en loopbaangroei vooruitzichten. De resultaten geven ook informatie over de soorten banen die u moet vermijden. Het is altijd goed om dat van tevoren te leren coderen is niet voor iedereenen maak vervolgens kostbare carrièrefouten.

De gratis Career Assessment Test van Career Explorer is een persoonlijkheids- en proeve van bekwaamheid van 30 minuten. Je beantwoordt een reeks vragen om je persoonlijkheidstype, carrièrematches en opleidingsmatches te beoordelen. Naast het beoordelen van uw interesse in verschillende activiteiten van Het leuk vinden naar Haat het, geef je ook een paar beroepen tot vijf sterren. De meest uitgebreide reeks vragen gaat over uw persoonlijkheidstype. U kunt uw voortgang opslaan en de test in meerdere zittingen afleggen.

Hoewel de test gratis is, krijg je gedeeltelijke resultaten zonder een lidmaatschap te kopen. Gratis gebruikers kunnen naast de vier belangrijkste persoonlijkheidskenmerken ook de top 12 carrièrematches en de top zes van onderwijskwalificaties zien. Lidmaatschap kost $ 48/jaar en ontgrendelt je Persoonlijkheidsrapport, Eigenschappenrapport en de rest van je carrière- en opleidingsovereenkomsten met meer dan duizend mogelijke keuzes. Verder zijn loopbaaninzichten, samengestelde vacatures, toegang tot loopbaancoaching en training ook opgenomen in het betaalde rapport.

Hoewel het Persoonlijkheidsrapport zich richt op uw vaardigheden, sterke punten en de carrières waar u voor moet gaan, is de Traits Report vertelt over je unieke en zeldzame eigenschappen waarmee je in het bijzonder opvalt scenario's.

Het Keirsey Temperament and Careers Report helpt testpersonen om carrièremogelijkheden te verkennen op basis van de vier temperamenttypen: Artisan, Guardian, Idealist en Rational. Dr. David Kiersey is van mening dat temperament verschillende kritische componenten omvat, zoals persoonlijkheidskenmerken, gewoonten, communicatieve vaardigheden, voorkeuren voor activiteiten, waarden, enz. De meeste mensen kunnen worden ingedeeld in een van de vier temperamentcategorieën. Elk temperament is verder onderverdeeld in vier karakter- of persoonlijkheidstypes met unieke sterke en zwakke punten.

U moet uw e-mailadres opgeven of u gratis aanmelden om de test te starten en uw rapport te ontvangen. Resultaten zijn gebaseerd op uw keuzes, voorkeuren, interesses, communicatieve vaardigheden, interpersoonlijke vaardigheden, enz. Het rapport biedt inzicht in het navigeren op de arbeidsmarkt, de beste carrièremogelijkheden op basis van uw persoonlijkheidstype en onderzoeksgegevens in de branche, communicatie, enz. De test duurt ongeveer 10 tot 15 minuten, is gemakkelijk en duidelijk, en je krijgt een mooi pdf-rapport zodra je klaar bent.

De O*Net Interest Profiler bevat een reeks tools voor zelfbeoordeling om meer te weten te komen over beroepsinteresses, onderwijsplanning, loopbaanverkenning en baanverkenning. Geïntroduceerd in 1999 door het Amerikaanse ministerie van Arbeid als een hulpmiddel voor loopbaanverkenning, het is gratis en heeft een rijke inventaris van gegevens over arbeidsstatistieken, functieprofielen, vaardigheden, groeibogen, enz.

U beantwoordt 60 vragen om de resultaten van uw loopbaanbeoordeling te krijgen. Terwijl vragen op basis van werkactiviteit keuzerondjes hebben variërend van Sterk mee eens naar Helemaal niet mee eens, carrières worden grofweg ingedeeld in vijf: Taakzones op basis van het vereiste ervaringsniveau, opleiding en training. Bijvoorbeeld, Terreinbeheersers en Vaatwassers vallen onder Taakzone 1 en vereisen weinig ervaring, opleiding of training om aangenomen te worden. Aan de andere kant vallen apothekers, advocaten en astronomen onder: Taakzone 5, die uitgebreide voorbereiding en middelen vereist.

Uw interesses, kwalificaties en ervaring zijn afgestemd op de Taakzone jij kiest, om erachter te komen wat de beste carrière voor jou is. U kunt uw resultaten afdrukken, delen, meer lezen over de beste carrièremogelijkheden, verschillende loopbaantrajecten in uw interessegebieden verkennen en banen vinden, allemaal op dezelfde site.

Dit is een geweldig hulpmiddel om banen te verkennen op basis van de moeilijkheidsgraad waar je klaar voor bent. Je kan kiezen Taakzone 1 en zoek naar thuiswerken banen zonder ervaring. De tool zal banen voorstellen die aansluiten bij uw interesses.

De gratis Work Personality Analysis Test van Career Fitter duurt ongeveer 10 minuten om uw vaardigheden en geschiktheid te beoordelen. Een samenvatting van de resultaten is beschikbaar zonder betaling. Een eenmalige aankoop van $ 19,95 geeft u toegang tot het volledige persoonlijkheidsanalyserapport.

Het rapport bevat inzichten over de sterke en zwakke punten van uw werkpersoonlijkheid, communicatiemethoden, het beste werk omgeving voor u, uw potentiële inkomen en bestbetaalde carrières, carrièremogelijkheden op afstand, beroemde persoonlijkheden zoals jij, enz.

Het bevat ook de vijf loopbaangebieden die het beste bij uw kenmerken passen, en specifieke functieprofielen in deze gebieden waarvoor u de ideale match bent. U kunt bijvoorbeeld meer leren over of u moet kiezen, Data-analist of datawetenschapper op basis van uw bekwaamheidsrapport.

Verschillende corporates gebruiken deze test ook om potentiële aanwervingen te beoordelen. Hoewel het opnemen van een of twee overeenkomende loopbaanvelden meer waarde zou toevoegen aan de samenvatting, is het voldoende om meer te weten te komen over uw werkpersoonlijkheid. Je kunt de andere hierboven genoemde gratis tools gebruiken om carrièremogelijkheden te verkennen.

Begin loopbaanonderzoek met zelfevaluatie

Zelfevaluatie is de eerste stap naar het verkennen van nieuwe carrièremogelijkheden. Testen van beroepsbekwaamheid zijn hulpmiddelen die uw zoektocht naar een baan stroomlijnen en u helpen bij het kiezen van de beste functieprofielen in uw interessegebieden.

Als u er een neemt, kunt u ook de valkuilen vermijden van het nastreven van een loopbaan in gebieden die niet passen bij uw persoonlijkheidstype, ervaring en aanleg.

Een succesvolle carrièreverandering maken: 6 stappen

Lees volgende

Over de auteur