Wat is een hybride CV en heb je er een nodig?

Je hebt waarschijnlijk uren van je tijd gestoken in het maken van het perfecte cv, maar weet je dat er verschillende soorten cv's zijn? Afhankelijk van je ervaring en interesses, kun je verschillende soorten cv's kiezen om de juiste vaardigheden te benadrukken en de aandacht van de recruiter te trekken.

Wat zijn de verschillende soorten cv's?

Het opstellen van een goed cv is de eerste stap bij het zoeken naar een baan. Je cv is absoluut noodzakelijk om indruk te maken op je recruiter, en het kan je kansen op een baan maken of breken. Een goed gemaakt cv is de sleutel tot het openen van nieuwe deuren bij het zoeken naar werk en het bevorderen van je carrière.

Dus, hoe maak je een perfect cv? Kies eerst een type cv. We laten je hier de drie belangrijkste soorten cv's zien.

Chronologisch CV

De meesten van ons zijn bekend met het traditionele cv, waar we onze werkervaring van de nieuwste tot de vroegste opsommen. Dit type cv is een chronologisch cv.

Functioneel CV

Het andere type cv is een functioneel cv, waarbij u uw werkervaring niet chronologisch hoeft op te sommen, maar op basis van uw vaardigheden. Dit cv wordt ook wel een op vaardigheden gebaseerd cv genoemd en kan handig zijn voor mensen met uitgebreide ervaring op verschillende gebieden en voor mensen met een loopbaanonderbreking.

Hybride of combinatie CV

Een hybride cv brengt het beste van twee werelden, waarbij u zowel uw werkervaring opsomt als tegelijkertijd de aandacht vestigt op uw vaardigheden.

Voordelen van een hybride cv

Je vertrouwde traditionele cv heeft je banen prima opgeleverd. Dus, waarom heb je een nieuw type cv nodig? Een hybride cv kan een krachtig hulpmiddel zijn bij het zoeken naar een baan. Hier is hoe:

Jonge professionals

Als je bij het begin van je carrière kiest voor een hybride cv, heb je een voorsprong. Je hebt misschien geen brede ervaring om in een chronologisch cv op te nemen. Je kunt je vaardigheden weergeven als een functioneel cv en je stage- of vrijwilligerservaring in chronologische volgorde toevoegen.

Van carrière veranderen

Wanneer je overstapt naar een nieuwe carrière, is een hybride cv je ticket naar succes. In plaats van uw werkervaring opeenvolgend op te sommen, wat misschien niet relevant is voor uw nieuwe baan, kunt u de relevante vaardigheden weergeven die u met uw ervaring hebt opgedaan.

Loopbaanlacunes bagatelliseren

Dus je hebt hiaten in je carrière en je bent terughoudend om ze op je cv te zetten? Een hybride cv is hier om je te redden. Hoewel het geen goed idee is om je loopbaanlacunes volledig te verbergen, kun je ze zeker verkleinen door je vaardigheden te accentueren in een hybride cv.

Je kunt ook de relevante vaardigheden presenteren die je tijdens je pauze hebt opgedaan, wat misschien niet mogelijk is met een traditioneel cv.

Ervaring in verschillende branches

Ben jij een doorgewinterde professional met ruime ervaring in verschillende vakgebieden? Een hybride cv is alles wat je nodig hebt om recht te doen aan je unieke vaardigheden en uitgebreide ervaring.

Positieve indruk

Een functioneel cv is als een hybride cv en je kunt het voor alle bovenstaande situaties gebruiken. Maar recruiters mijden vaak functionele cv's omdat werkzoekenden meestal functionele cv's kiezen om onderbrekingen in hun loopbaan te verbergen.

Kies je voor een hybride cv, dan kan dat een hit zijn bij recruiters van traditionele bedrijven die graag al je werkervaring en pauzes bijhouden.

Een moordend hybride cv ontwerpen

Laten we nu beginnen met het spannende deel van het maken van een cv dat u naar uw nieuwe baan zal leiden. Je hoeft geen uren te besteden aan het ontwerpen van je cv met de veel beschikbare cv-sjablonen. Maar onthoud de volgende richtlijnen.

Neem een ​​kortere route

Het is een slecht idee om te veel pagina's in je cv te hebben. Uw personeelsmanager heeft het waarschijnlijk te druk om door pagina's te bladeren om informatie te krijgen. In het ideale geval beperk je je cv tot een of twee pagina's.

Schrijf een sterke samenvatting

Een cv-samenvatting is een tijdelijke aanduiding voor uw marketingvaardigheden. In een paar regels moet je de recruiter ervan kunnen overtuigen dat je geschikt bent voor de baan. Je samenvatting moet bovenaan je cv staan ​​en in de derde persoon worden geschreven. Probeer uw samenvatting in één alinea te houden met drie of vier regels.

Ervaring is belangrijk

Wervingsmanagers willen graag uw werkervaring zien, dus vermeld uw ervaring chronologisch, te beginnen bij uw laatste baan. Het leven gebeurt en loopbaanonderbrekingen zijn onvermijdelijk. Als je loopbaanonderbrekingen hebt, schroom dan niet om ze aan je cv toe te voegen. Volg een vergelijkbare indeling als je andere werkervaring en geef een uitleg in één regel.

Opschepperige vaardigheden

Zorg ervoor dat je verkoopbare vaardigheden opvallen in je cv en verstop je niet in een hoekje. Voeg relevante vaardigheden toe in het hoofdgedeelte en neem eventuele andere zachte vaardigheden of taalvaardigheden op in een ander gedeelte. Vermijd generalisaties zoals uitstekende communicatieve vaardigheden, geweldige teamspeler, enz. Vergeet niet specifiek en waarheidsgetrouw te zijn over uw vaardigheden.

Schakel uw woordenboek in

Spelfouten en ontbrekende interpunctie horen niet thuis in je cv. Een cv vol grammaticale fouten zal je recruiter laten weten dat je weinig oog voor detail hebt. Controleer nogmaals of de spellingcontrole is ingeschakeld in uw favoriete software voor het maken van cv's en proef uw cv grondig na.

Cijfers zijn goed

Wervingsmanagers zien graag uw prestaties in plaats van te proberen naar informatie te vissen in een lang cv. Dus maak de woorden kort en gebruik cijfers en percentages - u kunt meteen een snaar raken bij uw recruiter.

Laat de recruiters u bereiken

Vermeld uw contactgegevens op de eerste pagina van uw cv. Voeg uw e-mailadres, telefoonnummer en websiteadres toe in de juiste indeling.

Hou het simpel

Hoewel het verleidelijk is om mooie lettertypen te gebruiken, moet je je houden aan traditionele lettertypen zoals Arial, Times, Helvetica, enz. Voor een professioneel ogend cv. Gebruik ook geen ingewikkelde grafieken, tabellen of sjablonen waarvoor gespecialiseerde software nodig is om ze correct te kunnen weergeven. Besteed aandacht aan de kleuren en het ontwerp dat u kiest - gedurfde patronen en felle kleuren kunnen afleidend zijn.

Een hybride cv maken met Canva-sjablonen

Canva kan op veel manieren nuttig zijn om verbeter je professionele leven. Hier zijn de instructies om snel een hybride cv te maken in Canva.

Stap 1: Log in op je Canva-account. Maak een gratis account aan als je er nog geen hebt. Klik op de Hervat sectie.

Stap 2: Zoeken naar cv's in de Sjablonen sectie.

Stap 3: Kies de Moderne CV categorie en blader naar uw favoriete cv-sjabloon. Zoek naar cv's met werkgeschiedenis en secties over vaardigheden of expertise.

Stap 4: Begin met het bewerken van uw sjablonen met relevante details. Je kunt ook prestaties toevoegen onder elke vaardigheid.

Stap 5: Klik op de Delen knop en ga naar de Downloaden tabblad.

Stap 6: Sla uw cv op in een PDF-standaardformaat.

Stap 7: Open je cv met een PDF-viewer en controleer op een algemeen uiterlijk en andere opmaakproblemen. U bent nu klaar om uw zoektocht naar een baan te voltooien. Begin met het plaatsen van je cv op vacaturesites.

Vind je droombaan

In een hybride cv kun je pronken met je vaardigheden en ervaring zonder hiaten in je arbeidsverleden te verbergen. Een goed ontworpen hybride cv kan je helpen om je te onderscheiden van de massa en een beroep te doen op personeelsmanagers. Creëer er vandaag nog een en solliciteer voor die droombaan.

Hoe vind je het perfecte cv voor jou op Canva

Lees volgende

Over de auteur