5 apps om u te helpen bij uw volgende sollicitatie

Solliciteren naar je droombaan? Je wilt je beste beentje voorzetten. Zaken als effectief onderzoek doen naar het bedrijf, al uw documenten in de beste vorm krijgen, oefenen voorafgaand aan uw sollicitatiegesprek, enzovoort, zullen u helpen de beste indruk te maken.

Het goede nieuws is dat er een paar apps zijn die je daarbij kunnen helpen. Hier zijn de top vijf die we aanbevelen:

Het aanvraagproces begint meestal met: een cv maken of een sollicitatiebrief schrijven, of allebei. Voor veel mensen kan het maken van deze documenten een ontmoedigende taak zijn. Ook al heb je het alleen maar over jezelf en je kwalificaties, het kan zijn dat je moeite hebt om erachter te komen waar je moet beginnen.

Google Docs is een uitstekend hulpmiddel om in deze situatie te gebruiken, omdat het een bibliotheek met sjablonen voor cv's en begeleidende brieven biedt, samen met andere nuttige documenten.

Om aan de slag te gaan, opent u Google Docs in een browser of vanuit de app en klikt u vervolgens op Template Gallery. U vindt er tal van handige sjablonen voor zowel cv's als sollicitatiebrieven. Het enige wat je hoeft te doen is je gegevens in te vullen en je nieuwe cv of sollicitatiebrief te downloaden.

In tegenstelling tot de meeste andere apps die we in dit artikel zullen bespreken, is Google Documenten volledig gratis, dus u moet er uw voordeel mee doen. Naast het gebruik van de gratis sjablonen, zijn er nog twee andere manieren om dit te doen: offline toegang inschakelen en downloaden van de apps Google Docs en Google Drive op uw mobiele apparaat, zodat u uw documenten kunt bewerken onderweg.

Er zijn maar weinig dingen die een verder perfecte applicatie kunnen verpesten zoals een merkbare typefout of een verkeerd gespeld woord. Hoewel we allemaal fouten maken, kunnen kleine grammaticale fouten recruiters laten zien dat je niet op details let.

U hoeft niet over uw werk te piekeren om de kleinste fouten handmatig te vinden. Gebruik gewoon een grammaticacontrole zoals Grammarly om alle fouten in uw werk te markeren. En niet alleen zal Grammarly je grammaticale fouten oppikken, maar het zal ook enkele suggesties doen om de stroom van je schrijven te verbeteren.

Er zijn drie manieren om Grammarly te gebruiken. Je kunt het in de browser gebruiken door te uploaden of te plakken in je Word-documenten op Grammarly.com; door de Grammarly Chrome-extensie in te schakelen; of door het als desktop-app te gebruiken.

De Grammarly Chrome-extensie is de methode die we aanbevelen, vooral als u Google Docs gebruikt, zoals we hebben aanbevolen, omdat je hiermee Grammarly kunt gebruiken terwijl je aan je Google Documenten werkt Sjablonen.

De gratis versie van Grammarly is een uitstekend hulpmiddel om grammaticale fouten op te sporen en om de stroom van uw schrijven te verbeteren. De premium-versie biedt nog krachtigere analyses van uw schrijven, met diepere inzichten over hoe u de stroom en de toon van uw schrijven kunt verbeteren.

LinkedIn kan op verschillende manieren een schatkamer zijn voor sollicitanten, aangezien de meeste bedrijven nogal wat informatie op hun LinkedIn-pagina's plaatsen. Dit omvat zaken als hun recente activiteiten en ontwikkelingen, hun missie, grote veranderingen in hun bedrijfsstructuur, personeel, enzovoort. Dit zijn allemaal dingen waarvan u wordt verwacht dat u ze weet wanneer u een gesprek met het bedrijf voert.

Daarnaast wilt u misschien weten wie verantwoordelijk is voor de werving voor de functie waarin u geïnteresseerd bent. Hiermee kunt u uw sollicitatiebrief effectief afstemmen door hun naam en functie op te nemen.

Om een ​​bedrijf effectief op LinkedIn te onderzoeken, volgt u eerst het bedrijf en bezoekt u hun pagina. U hoeft een bedrijf niet te volgen om hun pagina te bezoeken, maar contact met hen kan uw zichtbaarheid voor hen verbeteren.

Eenmaal op de bedrijfspagina zie je een navigatiemenu, meestal met de tabbladen "Home", "Over", "Posts", "Vacatures", "Mensen" en "Video's". Sommige pagina's hebben mogelijk een paar extra tabbladen. U kunt veel over het bedrijf te weten komen door te klikken op de Wat betreft tabblad, en over wat ze hebben gedaan door hun berichten te lezen.

Net zo belangrijk is dat u misschien kunt zien aan wie u uw begeleidende brief kunt richten door te klikken op Mensen. Sommige bedrijven hebben mogelijk veel werknemers, dus u kunt een stap verder gaan door bijvoorbeeld trefwoorden in te voeren zoals HR of werving om mensen te vinden die mogelijk betrokken zijn bij werving.

U kunt Glassdoor gebruiken om een ​​bedrijf te onderzoeken op een iets andere manier dan hoe u LinkedIn zou gebruiken voor onderzoek. Wil je een idee hebben hoe de werkcultuur bij een bedrijf is voordat je solliciteert of een aanbod accepteert? Glassdoor is hiervoor een uitstekend hulpmiddel.

Je leert er zaken als beloning, arbeidsvoorwaarden, wat medewerkers te zeggen hebben over het management enzovoort. Werknemers kunnen deze gegevens anoniem plaatsen, dus u kunt er meestal op vertrouwen dat ze waarheidsgetrouw zijn, vooral wanneer veel werknemers dezelfde dingen zeggen.

U kunt Glassdoor ook gebruiken om sollicitatiegesprekken te oefenen. Zoek eenvoudig naar het bedrijf waarmee u solliciteert en klik vervolgens op Sollicitatiegesprekken. Daar kun je de interviewervaringen van anderen met het bedrijf lezen, wat je zal helpen je voor te bereiden op die van jou.

geconfronteerd met een technisch interview spoedig? Je zult veel oefening onder je riem willen krijgen. Technische interviews kunnen natuurlijk vaak technische vragen bevatten. En hoewel u misschien over de kennis beschikt, moet u ook begrijpen hoe u deze effectief kunt presenteren.

Er zijn veel websites die helpen met algemene sollicitatievragen, maar veel minder zijn gericht op technische sollicitatievragen. Pramp is een van deze en is toegewijd aan het verstrekken van interviewmiddelen en hulp aan mensen in een codeercarrière.

Om het meeste uit het gebruik van Pramp te halen, kunt u gratis vragen over het coderen van interviews oefenen of u aanmelden voor meer toegewijde hulp bij een premium abonnement. Als het je doel is om simpelweg technische sollicitatievragen te oefenen, is het gratis abonnement prima.

We hebben vijf handige apps gedeeld waarmee je je effectief kunt voorbereiden op elke sollicitatie. U kunt aan de slag gaan door uw sollicitatiebrief en cv te maken met behulp van gratis Google Documenten-sjablonen en onderzoek te doen het bedrijf dat LinkedIn gebruikt om erachter te komen wat je erover kunt doen en om erachter te komen wie de wervingsmanager is.

Zodra u de eerste sollicitatieprocedure hebt doorlopen en bent uitgenodigd voor een gesprek, kunt u Glassdoor gebruiken om de bedrijfscultuur en salarisverwachtingen onderzoeken, en oefenen met het beantwoorden van veelvoorkomende sollicitatiegesprekken vragen. Pramp is een andere nuttige bron voor het oefenen van technische interviewvragen. Een ding om op te merken is dat, hoewel we hebben aanbevolen om Google Docs te gebruiken om je cv te maken, je moet weten dat er nogal wat alternatieven zijn die net zo goed kunnen zijn.

5 CV-apps om uw cv anders en opvallend te maken voor een banenjacht

Lees volgende

Over de auteur