Hoe u uw online sollicitatiegesprek kunt verbeteren

Door de verschuiving naar een thuiswerkcultuur hebben bedrijven hun wervingsprocessen aanzienlijk gewijzigd. Van het ontvangen van sollicitaties en de eerste screening tot het voeren van sollicitatiegesprekken en het aannemen van mensen, alles gebeurt tegenwoordig online.

Als je je ook voorbereidt op een online sollicitatiegesprek om je droombaan te vinden, zullen we een aantal vereisten behandelen waarmee je rekening moet houden en tips die je moet volgen om je online sollicitatiegesprek te halen.

1. Verken uw werkgever

U moet wat tijd besteden aan het onderzoeken van uw werkgever voordat u zich voorbereidt op uw sollicitatiegesprek. Als een bedrijf geen professionele website heeft, is het starten van je zoektocht op LinkedIn de beste optie.

Bekijk het bedrijf waarmee uw werkgever is geassocieerd, wat ze doen, hun motto begrijpen en hoe u kunt bijdragen aan hun succes. Door uw expertise af te stemmen op de behoeften van werkgevers en uw passie uit te drukken voor het volgen van hun motto, toont u uw betrokkenheid en zal de werkgever u zien als een hardwerkende professional.

Het identificeren en aanpakken van de pijnpunten is essentieel. Dus hoe meer tijd u besteedt aan het begrijpen van de behoeften van uw werkgever, hoe beter u zult presteren tijdens het sollicitatiegesprek.

2. Brainstorm over mogelijke vragen en plan hoe u deze gaat beantwoorden

Bedenk vragen die werkgevers je tijdens het sollicitatiegesprek kunnen stellen op basis van de informatie die je hebt verzameld tijdens het onderzoek naar hem en het soort baan waarop je solliciteert.

Bereid de antwoorden op algemene vragen voor door te brainstormen, zodat je ze goed kunt beantwoorden tijdens je sollicitatiegesprek. Beantwoord vragen echter op een natuurlijke manier tijdens het interview, zelfs als u ze van tevoren voorbereidt, en vermijd dat u gescript klinkt. Carrièrematch, Skillscouter, Inderdaad, en vergelijkbare bronnen kunnen u helpen de relevante vragen te vinden voor de functie waarop u heeft gesolliciteerd.

3. Geef een schijninterview

Interviews kunnen stressvol zijn, vooral als het je eerste is. Probeer daarom een ​​nep-interview om uw sterke punten te identificeren, de gebieden uit te filteren die verbeterd moeten worden en om te wennen aan de sfeer van het interview.

Iemand in je netwerk hebben met expertise op het relevante gebied om je interview af te nemen is een pluspunt, maar als je niemand kent, kunnen verschillende online bronnen helpen. Je hebt de kans om een ​​interview te geven via platforms zoals kinderwagen, Interviewen, en InterviewBuddy, waardoor u een real-life ervaring krijgt van hoe een interview eruit ziet.

Aan de andere kant interviewen ervaren instructeurs u en evalueren uw prestaties net als de echte. Elke keer dat je een interview hebt, ontvang je feedback die je zal helpen je zwakke plekken te identificeren en te versterken voor de grote dag.

Ontdek wat deze platforms nog meer voor je kunnen doen en hoe ze je kunnen helpen je beter voor te bereiden op sollicitatiegesprekken in ons artikel over verschillende nep-interviewwebsites om u te helpen uw droombaan te vinden. Naast het identificeren van waar je je kunt verbeteren, zijn nep-interviews een geweldige manier om je zelfvertrouwen te vergroten, waardoor je beter kunt presteren tijdens een echt interview.

4. Meld u op tijd aan

Op tijd aanwezig zijn bij het interview, of zelfs een paar minuten te vroeg, is een teken van stiptheid. Elk bedrijf hecht veel waarde aan deze eigenschap. Daarom is het noodzakelijk om van tevoren een herinnering in te stellen om te voorkomen dat u de interviewtijd vergeet.

U kunt een herinnering instellen met behulp van een app voor taakbeheer, TickTick. Hier is hoe:

1. Open TickTick.
2. Ga naar je Postvak IN in de linkerzijbalk.
3. Maak de taaktitel, zoals, "Meld je aan voor een gesprek."
4. Klik in het taakvak op de kalender symbool.
5. Klik op de Herinnering en kies Aangepast.
6. Stel de "Dagen van tevoren" en selecteer de gewenste tijd voor de herinnering.
7. Klik Oké.
8. Hit Binnenkomen.

Met de bovenstaande stappen wordt een taak met een herinnering gemaakt. Je krijgt nu een TickTick-melding als het tijd is voor het interview. Voor degenen die deze methode liever niet gebruiken, kunt u de andere gebruiken herinnering apps in plaats daarvan op uw mobiele telefoon.

5. Zorg ervoor dat uw technische gadgets u niet in de steek laten

Het lijdt geen twijfel dat onze technische gadgets soms op cruciale momenten defect raken. Om te voorkomen dat dit gebeurt tijdens je online sollicitatiegesprek, moet je ervoor zorgen dat je gadgets optimaal werken. Hier zijn een paar algemene controles die u moet uitvoeren voordat het interviewproces begint:

1. Overweeg om een ​​vriend van je te bellen via dezelfde app die je tijdens het interview gebruikt om ervoor te zorgen dat de microfoon goed werkt.
2. Als je een videogesprek verwacht, zorg er dan voor dat je webcam geen problemen ondervindt. Je kunt dit bevestigen door een videogesprek te voeren met je vriend met dezelfde app.
3. Zorg ervoor dat uw wifi correct werkt en start uw router opnieuw op om netwerkproblemen uit te sluiten.
4. Zorg ervoor dat de app die u gebruikt correct geconfigureerde instellingen heeft, d.w.z. de audio is niet gedempt, de videorechten zijn niet geblokkeerd, enz.
5. Zorg ervoor dat uw laptop volledig is opgeladen, of zorg voor een noodstroomvoorziening.
6. Zorg ervoor dat de lichtintensiteit voldoende is op de plaats waar u tijdens het interview gaat zitten.
7. Zorg ervoor dat de oortelefoons die u gebruikt volledig functioneel zijn.

Als u de bovenstaande controles uitvoert, zorgt u ervoor dat uw gadgets geen problemen veroorzaken. Als zodanig ben je klaar om in een interview te verschijnen zodra alles op de juiste manier is ingesteld.

6. Houd alternatieven gereed

Tenzij u een enkele app voor een interview moet gebruiken, moet u een of twee andere videoconferentie-apps instellen en open houden, zodat dat als er van jouw kant iets misgaat, je de werkgever kunt vragen om over te stappen naar een andere app zonder dat te doen lang. Kies de videoconferentie-apps op basis van de volgende criteria:

1. De app heeft geen tijdslimiet voor de oproep als u van plan bent de gratis versie te gebruiken.
2. Het bedrijf heeft geen onderhoudsonderbrekingen gemeld tijdens uw gespreksuren.
3. De app heeft alle functies die je nodig hebt tijdens een sollicitatiegesprek.

Vergeet niet om de instellingen vooraf goed te configureren als je eenmaal je opties hebt gekozen. Bovendien kun je de interviewer vragen om over te schakelen naar de app van zijn voorkeur als je tijdens het interview problemen krijgt met de app.

Verbeter je online sollicitatiegesprek met deze tips

Gebruik de tips in het artikel om je goed voor te bereiden op het gesprek en laat niets je ervan weerhouden om je droombaan te bemachtigen.

Als je moeite hebt om je voor te bereiden op het interview, bekijk dan websites zoals de interviewers, interviewschool en cultuurvragen om je voorbereiding te beheren en indruk te maken op je interviewer.

6 sites om te leren hoe u zich kunt voorbereiden op een sollicitatiegesprek en indruk kunt maken op bazen

Lees volgende

Over de auteur