Hoe u uw netwerk kunt beschermen tegen bedreigingen van binnenuit

Cyberdreigingen verschijnen vaak als aanvallen van buitenaf, maar soms komen ze van binnenuit. Iemand in uw team is mogelijk verantwoordelijk voor de beveiligingsinbreuk op uw netwerk - dat is het geval bij bedreigingen van binnenuit.

Bedreigingen van binnenuit kunnen zeer schadelijk zijn, vooral als u ze over het hoofd ziet. Dus wat zijn bedreigingen van binnenuit precies? Zijn ze altijd kwaadaardig? En hoe kunt u uw netwerk hiertegen beschermen?

Soorten bedreigingen van binnenuit

Bedreigingen van binnenuit zijn zeer riskantvanwege het vertrouwen dat de meeste werkgevers hebben met hun collega's of zakenrelaties. Dus met wat voor soort bedreigingen kunt u te maken krijgen? Er zijn twee belangrijke soorten bedreigingen van binnenuit: kwaadaardig en niet-kwaadaardig.

Wat zijn kwaadaardige insiderbedreigingen?

Een kwaadwillige bedreiging van binnenuit, ook wel bekend als een "Turncloak", wordt opzettelijk en opzettelijk gepleegd door een acteur met voorkennis die een voormalige of huidige werknemer of zakenpartner is om het bedrijf te beïnvloeden negatief.

De daders van kwaadaardige bedreigingen van binnenuit doen dit door toegewezen privileges te gebruiken om vertrouwelijke informatie over de organisatie te onderzoeken en te lekken.

Als bedrijfseigenaar kunnen sommige indicatoren u helpen kwaadwillende insiderbedreigingen in een vroeg stadium op te sporen. Deze omvatten een geschiedenis van misbruikte gegevens of informatie op een vorige werkplek, persoonlijkheidsconflicten met collega's, vervalsing van aanwervingsinformatie en officiële documenten van eerdere aanhoudingen voor hacking of beveiliging verontreiniging.

Wat zijn niet-kwaadwillende insiderbedreigingen?

De niet-kwaadaardige dreiging van binnenuit is het tegenovergestelde van de kwaadaardige dreiging. In dit geval koestert de insider-bedreigingsactor geen slechte bedoelingen jegens het bedrijf. De acteur valt ten prooi aan de capriolen van een cyberaanvaller door de verkeerde actie te ondernemen of een kwetsbaarheid bloot te leggen of niet te melden (misschien zonder te beseffen dat het een kwetsbaarheid is).

10 manieren om te beschermen tegen bedreigingen van binnenuit

Het beschermen van uw netwerk tegen bedreigingen van binnenuit is van cruciaal belang, vooral omdat het oplossen van een interne bedreiging duurder is. Afgezien van de financiële implicaties, kan het uw reputatie ruïneren.

Dit zijn de beste manieren om uw netwerk te beveiligen tegen kwaadaardige en niet-kwaadaardige interne aanvallen.

1. Accounts van voormalige werknemers uitschakelen

Een van de gemakkelijkste manieren waarop een ex-werknemer toegang kan krijgen tot het netwerk van een bedrijf, is via hun accounts bij het bedrijf. Als werkgever is het gemakkelijker om te vergeten deze accounts uit te schakelen wanneer een werknemer is ontslagen of zijn contract met uw vestiging heeft beëindigd.

Zodra een medewerker geen lid meer is van uw personeel, is de eerste actie die u moet ondernemen het afsluiten en uitschakelen van elke login of toegang die ze hebben bij uw bedrijf. Je hoeft er niet sentimenteel over te zijn of het te verlengen. Hoe langer je wacht, hoe meer tijd ze hebben om te profiteren van de toegang die ze hebben.

2. Bepaalde toegang beperken tot geselecteerde werknemers

Kritieke interne systemen voor uw netwerk zouden niet voor alle werknemers beschikbaar moeten zijn. Het is cruciaal om deze toegang te beperken tot bepaalde werknemers die ze aankunnen. Deze actie is nodig om de bedreiging voor uw netwerk te elimineren.

Hoewel u deze bepaalde interne gebruikers toegang verleent, is het ook belangrijk om aandacht te besteden aan hun activiteiten.

3. Beperk bronnen tot interne gebruikers

Volgens het principe van het minste privilege (PoLP), ook bekend als het principe van de minste autoriteit of het principe van minimale privileges, mogen gebruikersaccounts alleen de autorisatie hebben die nodig is om hun werk te doen zonder extra privileges.

Geef gebruikers de minimale middelen die ze nodig hebben voor hun werk en niets extra's. De toegang moet hen in staat stellen hun taken uit te voeren en dat is alles, om het risico te minimaliseren dat ze gebieden verkennen waar ze zich niet zouden moeten bevinden.

4. Blijf op de hoogte van nieuws over interne beveiliging

Negeer interne beveiligingsupdates niet en let alleen op externe bedreigingen. Door op de hoogte te blijven van deze informatie, kunnen nieuwe methoden worden geïdentificeerd die een interne dreigingsactor kan gebruiken om uw netwerk aan te vallen.

En zodra een exploit is ontdekt, moet u de nodige stappen ondernemen om het probleem op te lossen.

5. Leid uw werknemers op

Uw medewerkers informeren over cyberbeveiliging is essentieel om niet-kwaadwillende en kwaadaardige bedreigingen van binnenuit te voorkomen.

Periodieke of jaarlijkse beveiligingstrainingen moeten cursussen bevatten over social engineering, malware, phishing, wachtwoordbeveiliging, draagbare apparaten gebruik, gegevensvernietiging, fysieke toegang, gegevensinbreuken, gegevensversleuteling en hoe ze moeten reageren als een beveiligingsaanval lijkt plaats te vinden plaats.

6. Gegevensoverdracht en kopiëren beperken

Uw gegevens zijn het veiligst in uw systeem. Wanneer mensen gevoelige gegevens beginnen te verplaatsen, bestaat de neiging dat deze in verkeerde handen komen.

Mogelijk moet u uw gebruikers beperken in het overdragen van gegevens of bestanden naar externe bronnen zoals externe e-mailadressen, USB's of geautoriseerde locaties. Hierdoor wordt het voor niet-betrokken medewerkers moeilijker om per ongeluk gegevens te stelen of vertrouwelijke informatie te delen.

7. Interne sessietime-outs configureren

Gebruik sessietime-outs om uw netwerk te beschermen tegen interne bedreigingen. Deze actie helpt gebruikers bij het handhaven van de beveiliging door te voorkomen dat Windows en andere sessies actief blijven terwijl ze niet achter de computer zitten.

Als gebruikers langere tijd ingelogd blijven op een lokaal netwerk, kunnen ze onbewust of opzettelijk computertoegang verlenen aan iemand die zich voordoet als de gebruiker.

8. Verdeel uw netwerk in segmenten

De handeling van netwerksegmentatie omvat het construeren van een reeks kleinere netwerken binnen een organisatie in plaats van één groot netwerk te hebben. Hiermee kan de verkeersbeweging tussen deze netwerken veilig worden gemonitord en gemeten en kun je de activiteiten van afdelingen volledig van elkaar onderscheiden.

Zo mogen de boekhouding en de reclameafdeling geen toegang hebben tot elkaars bestanden of netwerkapplicaties.

9. Nieuwe werknemers screenen

De aanwervingsfase van nieuw personeel in uw vestiging is cruciaal en mag niet over het hoofd worden gezien bij het voorkomen van bedreigingen van binnenuit.

De baanrecords van een sollicitant kunnen veel informatie bevatten. Voer grondige achtergrondcontroles uit door met voormalige werkgevers te praten, alle referenties te controleren en ze te onderzoeken op eventuele rode vlaggen.

10. Besteed beveiligingsmaatregelen tegen insiderbedreigingen uit aan experts

Pogingen om de algehele beveiligingssector van uw bedrijf zelf te beheren, kunnen vermoeiend en verwarrend zijn, vooral als u niet bekend bent met het hele proces.

Hoewel u misschien eenvoudige beveiligingsmaatregelen hebt geïmplementeerd, kunt u ook experts van IT-beveiligingsbedrijven toewijzen of inhuren om het af te handelen. Cybersecurity-experts kunnen bijvoorbeeld: penetratietesten uitvoeren om te controleren op mazen waar bedreigingen van binnenuit gedijen.

Beheer bedreigingen van binnenuit met effectieve cyberbeveiliging

Het is noodzakelijk om te begrijpen dat kwaadwillende insiders moeilijker te onderscheiden zijn dan niet-kwaadaardige bedreigingen, omdat de initiatiefnemers tactieken gebruiken die onder de radar vallen om schade aan te richten. Ze willen in wezen verborgen blijven.

Hoewel u misschien niet in staat bent om interne bedreigingen te voorkomen, kunt u ze verminderen door uw cyberbeveiliging te versterken. In het geval van dergelijke bedreigingen zal uw verdediging zo sterk zijn dat hun impact onbeduidend zal zijn.

Wat is dreigingsinformatie en hoe werkt het?

Lees volgende

Over de auteur