8 tekenen die u zou moeten overwegen om op afstand te werken

Met toenemende kansen op afstand en gezien alle voordelen van deze werkregeling, is er een stormloop ontstaan ​​van mensen die willen overstappen naar een functie op afstand.

Het is echter van vitaal belang dat u de tijd neemt om te overwegen of u succesvol zult zijn in deze omgeving, aangezien velen zich nu realiseren dat dit niet voor iedereen is weggelegd. In dit artikel zullen we enkele tekenen onderzoeken die erop wijzen dat u geschikt bent om op afstand te werken.

1. U verlangt naar flexibiliteit in uw planning

Een 9-5 baan werkt niet voor iedereen. Als je tijdens de traditionele werkuren moeite hebt om in de werkmodus te komen of vaak tot laat in de nacht aan het werk bent, dan is een functie op afstand misschien beter voor jou.

We hebben allemaal verschillende slaapcycli, en hoewel de meeste mensen passen in de werkschema's van de samenleving, ben jij misschien een van degenen die tijdens die uren met productiviteit worstelen. Werken op afstand geeft je de vrijheid om pas je schema aan om bij je te passen chronotype en resulteert in een betere productiviteit.

Verder, als je andere verplichtingen hebt, zoals het zorgen voor familieleden of huisdieren, een remote baan stelt je in staat om die verplichtingen te omzeilen in plaats van te proberen ze in rigide werk in te passen uur.

2. Je bent een uitstekende tijdmanager

Omdat werken op afstand meer zelfdiscipline vereist, is het van vitaal belang dat u weet hoe u uw tijd kunt beheren en uw taken kunt uitvoeren met weinig of geen toezicht. Het beheren van uw tijd en autonoom werken zijn essentiële vaardigheden voor iedereen die een externe baan overweegt. U moet het vermogen hebben om bij uw taak te blijven zonder constant toezicht.

Als je het een uitdaging vindt om gefocust te blijven of taken af ​​te ronden zonder dat iemand over je schouder meekijkt, dan is een functie op afstand waarschijnlijk niets voor jou. In extreme gevallen kan een onvermogen om uw tijd efficiënt te beheren leiden tot: moeite met loskoppelen, lange werkdagen maken, en snel opbranden, wat uw carrière en geestelijke gezondheid zou kunnen schaden.

3. Je bent technisch onderlegd

Voor veel externe functies moet je verschillende digitale tools en platforms gebruiken om in contact te blijven met je team en klanten. Dit betekent dat u een basiskennis moet hebben van hoe deze tools werken en dat u snel nieuwe kunt leren gebruiken.

Bovendien kunt u ook navigeren door veelvoorkomende technische problemen die zich onafhankelijk kunnen voordoen. Hoewel de meeste bedrijven IT-ondersteuning hebben, hebben ze je vaak nodig om een ​​gedetailleerde beschrijving van het probleem te geven voordat ze een oplossing kunnen bieden. Als je niet zeker bent van je technische vaardigheden, zul je waarschijnlijk moeite hebben om voorbij de interviewfase te komen voor een externe baan.

4. Je bent een uitstekende communicator

Op afstand werken betekent dat je veel tijd zult besteden aan het gebruik van interne communicatie-apps zoals Slack en Zoom om verbonden te blijven met je team. Dit betekent dat je een uitstekende schriftelijke en mondelinge communicator moet zijn.

Als je het een uitdaging vindt om je gedachten en ideeën duidelijk te communiceren via e-mail of andere chat-apps, wil je deze vaardigheid misschien verbeteren voordat je solliciteert naar externe functies.

5. Je bent niet productief in Office-instellingen

Niet iedereen vindt het prettig om de hele dag onder mensen te zijn, en sommige mensen werken beter in stilte. Dus als je merkt dat je constant wordt afgeleid door gebabbel en beweging in een kantooromgeving, uitgeput door sociale interacties, of het is gemakkelijker voor u om uw werk mee naar huis te nemen, dan kan dit een teken zijn dat u moet overwegen op afstand werken.

In een functie op afstand kun je: ontwerp je perfecte werkruimte in een omgeving die past bij uw behoeften, zodat u zich kunt concentreren en productiever kunt zijn. Aan de andere kant, als je energie krijgt door met anderen samen te werken en sociale interactie essentieel vindt voor je productiviteit, wil je misschien aan een kantooromgeving vasthouden omdat Werken op afstand kan een eenzame ervaring zijn.

6. Je krijgt een creativiteitsboost door op verschillende plaatsen te werken

Als je moeite hebt om je creatieve sappen te laten stromen wanneer je vastzit op een vaste locatie, dan kan dit een teken zijn dat je het beter zult doen in een externe rol.

Werken vanuit een traditioneel kantoor kan snel alledaags en weinig inspirerend worden, dus veel creatievelingen merken dat ze hun omgeving moeten veranderen om die ideeën te laten stromen. Gelukkig kun je met een externe baan overal werken, of het nu een café, coworking-ruimte of je huis is. Een verandering van omgeving kan uw creativiteit stimuleren, en het is een van de vele voordelen van op afstand werken.

7. Je houdt van reizen

Als je geniet van de mogelijkheid om te werken terwijl je piña colada's drinkt in enkele van de mooiste resorts in Mexico of nieuwe steden en culturen verkent, dan is een baan op afstand misschien perfect voor jou.

Over het algemeen zal je voor sommige externe banen op een specifieke locatie moeten blijven, maar bij andere kun je overal ter wereld werken, zolang je de klus maar geklaard hebt. Dus, als gebonden zijn aan één locatie je niet aanspreekt, en je liever de vrijheid hebt om word een digitale nomade, zou u moeten overwegen om op afstand te werken.

8. Je omarmt diversiteit op de werkvloer

Wanneer je in een traditionele kantooromgeving werkt, ben je vaak omringd door mensen met vergelijkbare achtergronden, waarden, culturen en perspectieven. Externe bedrijven nemen echter doorgaans werknemers van over de hele wereld aan, wat betekent dat u de de mogelijkheid om met mensen met verschillende achtergronden samen te werken, waardoor je waardevolle inzichten krijgt in andere culturen.

Als je iemand bent die graag met diverse teams werkt en verschillende gezichtspunten uitwisselt, zul je waarschijnlijk gedijen in een baan op afstand.

Tijd voor een verandering?

Taken op afstand hebben een unieke reeks uitdagingen en voordelen die perfect voor u kunnen zijn of een grote belemmering kunnen vormen. Het is essentieel om de tijd te nemen om te overwegen of dit werkmodel bij u past voordat u overstapt.

Overweeg voordat je de sprong maakt zorgvuldig of je over de vaardigheden en persoonlijkheidskenmerken beschikt die nodig zijn voor succes in een functie op afstand. Als u de meeste vakjes op deze lijst aanvinkt, is de kans groot dat u uitblinkt in een externe taak, en het is misschien tijd voor u om het eens te proberen.

6 tips voor het vinden van hoogwaardige externe taken

Lees volgende

Over de auteur