De meeste sites die adviseren om een cv op te stellen, raden aan om geen referenties in je cv op te nemen. Dat betekent niet dat u uw referenties niet georganiseerd en klaar moet hebben wanneer een potentiële werkgever erom vraagt.
Er is veel advies over het beheren van uw referenties en verschillende meningen over hoe en wat u moet opnemen. Details waarvan alle sites het eens zijn dat uw referentiepagina het volgende zou moeten bevatten:
- Kop met uw naam en contactgegevens
- Referentienaam
- Huidige functie van de referentie
- Bedrijf
- Telefoonnummer
- E-mailadres
Hier is een samenvatting van enkele cv-sites en hun aanbevelingen voor het organiseren van uw referenties. Sommige van de vermelde sites hebben sjablonen die u kunt downloaden en aanpassen.
Bizz Library biedt sjablonen voor Google Docs en Microsoft Word die u kunt downloaden om uw referenties te ordenen. Bizz Library stelt voor dat je referenties kiest die zich richten op twee of drie van je sterkste kwaliteiten en gedetailleerde voorbeelden geeft om ze te staven.
U wilt referenties die voorbeelden bieden van uw arbeidsethos, karakter en persoonlijkheid. De site suggereert ook dat uw document details moet bevatten over de relatie tussen de referentie en u, bijvoorbeeld hoe lang u elkaar al kent en in welke hoedanigheid.
Bizz Library raadt u aan om uw referenties te laten aansluiten bij de baan waarop u solliciteert en de verantwoordelijkheden van de baan. Referenties geven gaat over meer dan wie je bent als persoon; het houdt ook in dat u moet bewijzen dat u over de vaardigheden en kennis beschikt om het verwachte werk te doen.
Easy Resume raadt werkzoekenden aan om niet alleen de naam en het bedrijf van uw referenties te vermelden. Het opnemen van de e-mailadressen en telefoonnummers van uw referenties aan potentiële werkgevers is van cruciaal belang wanneer zij om referenties vragen. U wilt geen tijd verspillen aan het zoeken naar contactgegevens voor uw referenties.
Easy Resume stelt voor om het formaat consistent te houden met je cv met betrekking tot de lay-out van je referentie pagina, wat betekent dat u uw referenties in hetzelfde formaat moet ordenen als dat u heeft gebruikt voor de tewerkstelling van uw cv sectie. Naast de contactgegevens van uw referenties, kunt u ook het volgende opnemen:
- Uw relatie met de referentie.
- Hoe lang werk je al met ze samen? Geef voorbeelden van ervaringen waaraan u en de referentie hebben samengewerkt, zodat ze uw potentiële werkgever meer details kunnen geven.
Wanneer u voorbeelden van uw werk met referenties geeft, wees dan specifiek, niet algemeen. In plaats van bijvoorbeeld te zeggen dat je meerdere jaren met de referentie hebt gewerkt, zou je moeten zeggen dat je 3 tot 4 jaar hebt samengewerkt.
Job Hero is een andere vacaturesite die aanbeveelt om de opmaak van uw referentiepagina consistent te houden met uw cv. Als u nieuw bent op het personeelsbestand, stelt de site u voor drie referenties op te geven. Rollen op directieniveau vereisen meer contacten, met vijf tot zeven referenties.
Voor degenen die naar verschillende functies solliciteren, raadt Job Hero aan om contacten en collega's te kiezen die genoeg weten om de details te bespreken die verband houden met de baan waarop je solliciteert. Stel je hebt een referentie die moeilijk te bereiken is, maar wil dat het een referentie is; u kunt de personeelsmanager vragen of uw contactpersoon dat kan: schrijf een karakterreferentie-e-mail.
My Perfect CV suggereert dat u vier dingen moet overwegen bij het opstellen van uw referentiedocument:
- Denk na over de drie beste referenties voor de baan waarop je hebt gesolliciteerd.
- Bedenk wat hen tot uw beste referentie maakt.
- Houd de lay-out consistent met het cv.
- Zorg ervoor dat de referentiecontactgegevens actueel zijn.
Als je net afgestudeerd bent, kun je een mentor of professor met wie je een relatie hebt opgebouwd als referentie gebruiken. Als je carrièregerelateerde projecten op school hebt gedaan, mag je die professoren als referentie kiezen.
Je mentor kan praten over je groei en je plannen voor de toekomst. Als je ervaring hebt met vrijwilligerswerk, kun je een contactpersoon bij de organisatie vragen om als referentie te fungeren.
Nova CV heeft een andere draai aan hoe u uw referentielijst moet benaderen. Ze stellen voor om je lijst te beginnen met je grootste fan. U wilt dat uw potentiële werkgever spreekt met de mensen die u en uw werk hoog in het vaandel hebben staan. Wanneer u details verstrekt over de aard van de relatie met uw referenties, zorg er dan voor dat u niet te veel deelt.
Persoonlijke referenties moeten een subsectie hebben, zodat uw potentiële werkgever begrijpt dat de connectie niet werkgerelateerd is. Net als Job Hero beveelt Novo Resume drie tot vijf referenties aan voor banen op instapniveau en vijf tot zeven voor functies op senior niveau.
Als je momenteel in dienst bent en een goed gevoel hebt over de baan waarvoor je referenties aanlevert, wil je misschien beginnen werken aan je opzegbrief van twee weken.
Net als Novo Resume raadt Resume Genius u aan om eerst uw meest invloedrijke of indrukwekkende referenties op te sommen om uw kansen om opgemerkt te worden te vergroten. Net als bij andere behandelde sites, stelt Resume Genius voor dat u de opmaak van uw referentiepagina consistent houdt met uw begeleidende brief en cv.
De site beveelt ook drie tot vier referenties aan voor de meeste banen en vijf tot zeven contacten voor hogere functies die uitgebreide doorlichting vereisen.
Zety raadt aan om strategisch te zijn bij het kiezen van uw referenties. Net als veel van de andere sites op deze lijst, stelt Zety voor om het formaat van uw referentiepagina consistent te houden met de andere documenten die u aan de potentiële werkgever hebt verstrekt.
Voordat u de potentiële werkgever uw referentielijst stuurt, moet u uw referenties informeren, zodat ze niet overrompeld worden door een telefoontje of e-mail van een personeelsmanager. Kies bij het selecteren van uw contacten mensen die positief kunnen spreken over uw arbeidsethos, ervaring en vaardigheden.
Uw referenties voor u laten werken
Alle hierboven genoemde sites hebben voorbeelden of sjablonen waarnaar u kunt verwijzen of die u kunt downloaden. U kunt de downloaden Microsoft Office-sjabloon voor referenties voor meer opties. De informatie die u op uw referentiepagina verstrekt, is hetzelfde, ongeacht de site die u bezoekt. Je kunt kiezen hoe je je connecties bestelt, of je je grootste fans wilt delen of de contacten die het meest gerelateerd zijn aan de baan waarvoor je solliciteert.
Als je nog niet veel werkervaring hebt, maak je dan geen zorgen over het vinden van referenties! U kunt professoren en mentoren vragen om uw referenties te zijn, en vergeet niet om de contactgegevens te bevestigen om ervoor te zorgen dat de gegevens die u aan potentiële werkgevers verstrekt actueel zijn.
