Cybersecurity raakt ons allemaal. U mag geen netwerk of applicatie bezitten. Maar als u online activiteiten ontplooit, heeft de veiligheid van het platform dat u gebruikt gevolgen voor u.

De wereldwijde toename van cybercriminaliteit is een crisis die enorme kansen heeft geboden op het gebied van cyberbeveiliging, aangezien de vraag naar cyberbeveiligingsprofessionals nog nooit zo groot is geweest. Zoals elk digitaal fenomeen wordt het carrièrepad naar cyberbeveiliging echter geplaagd door ongegronde ontmoedigende mythen.

Lees verder terwijl we enkele veelvoorkomende mythes over het hebben van een carrière in cyberbeveiliging identificeren en ontkrachten.

1. Cyberbeveiliging is alleen voor jongeren

Het populaire gezegde dat leeftijd niets anders is dan een getal, kan niet meer waar zijn in het beroep van cyberbeveiliging. In tegenstelling tot conventionele beveiligingsfuncties, waarvoor een zekere mate van fysieke fitheid vereist is, beïnvloed door leeftijd, heeft cyberbeveiliging niets te maken met leeftijd.

Omdat cyberbeveiliging gericht is op IT, wordt het gedomineerd door jonge mensen die een aanzienlijk percentage van de technisch onderlegde bevolking vertegenwoordigen. Maar dat betekent niet dat er geen plaats is voor oudere mensen. Het gaat om interesse. Als je gefascineerd bent door technologie en hoe het werkt, dan kan dat: een cyberbeveiligingsbaan veilig stellen ongeacht de leeftijd.

2. Je moet een technische tovenaar zijn

De veronderstelling dat je een tech-goeroe moet zijn om te slagen in cybersecurity, is misschien wel de meest populaire mythe over cybersecurity. En Hollywood's beeld van cyberbeveiligingsprofessionals in dit licht heeft deze mythe verder aangewakkerd.

Hoewel u kennis van IT moet hebben om cyberbeveiligingstaken uit te voeren, vooral op het gebied van risico's beheer, basisprincipes van netwerken, bewustzijn van bedreigingen en onderhoud van toolkits, u hoeft geen wizard te zijn om in te werken cyberbeveiliging.

Volgens een onderzoeksrapport van ESG & ISSA, begon ongeveer 23 procent van de ondervraagde cyberbeveiligingsmedewerkers hun loopbaan in een niet-IT-veld.

3. Het loon is niet gelijk aan de werkuren

De vraag naar cyberbeveiligingsprofessionals neemt gestaag toe, met vacatures die het beschikbare personeelsbestand in het beroep overtreffen.

Volgens de Amerikaans Bureau voor Arbeidsstatistieken, bedroeg het gemiddelde salaris voor cyberbeveiligingsprofessionals in de Verenigde Staten vanaf 2020 $ 103.590. Dit bedrag komt overeen met ongeveer $ 50 per uur, wat meer is dan het dubbele van het jaarlijkse gemiddelde loon voor alle werknemers, namelijk $ 41.950.

Vergeleken met andere beroepen op IT-gebied krijgen cybersecurity-professionals gemiddeld $ 12.700 meer per jaar. Het is dus duidelijk dat cybersecurity-experts gemiddeld waar voor hun geld krijgen. Natuurlijk zouden deze lonen variëren en toenemen met ervaring.

4. Er zijn beperkte mogelijkheden in cyberbeveiliging

De cyberbeveiligingsindustrie is wanhopig op zoek naar werknemers, gezien de complexiteit van de onderling verbonden wereld van vandaag. De gestage toename van cybercriminaliteit in de afgelopen jaren creëert een behoefte aan cyberbeveiligingsprofessionals in organisaties met vacatures die het beschikbare personeelsbestand te boven gaan.

Cyberbeveiliging is een grote industrie en er zijn verschillende carrières op het gebied van cyberbeveiliging voor diegenen die erin geïnteresseerd zijn. Meer bedrijven zijn hun werknemers trainen op het gebied van cyberbeveiliging, en hebben experts in het veld nodig om dergelijke trainingen te organiseren. Enkele van de meest voorkomende rollen in cyberbeveiliging zijn beveiligingsanalist, penetratietester, beveiligingsarchitect en cyberbeveiligingsingenieur.

5. Cyberbeveiliging is niet voor vrouwen

Hoewel er meer mannen zijn in cybersecurity dan vrouwen, zijn er vrouwen die het goed voor zichzelf hebben op het werk.

Vrouwen zijn over het algemeen ondervertegenwoordigd op het gebied van wetenschap, technologie, techniek en wiskunde. Deze onbalans verandert geleidelijk naarmate meer vrouwen een loopbaan opbouwen in deze sectoren. In de afgelopen jaren hebben vrouwen een belangrijke rol gespeeld in het beroep van cyberbeveiliging.

Een voorbeeld hiervan was eind 2011 toen IBM, een wereldwijd baanbrekend informatietechnologiebedrijf en een vooraanstaande speler op de wereldmarkt, cybersecurity, kondigde Virginia Marie "Ginni" Rometty aan, die de leiding had over de verkoop- en marketingafdeling van het bedrijf, zijn CEO. Rometty is slechts een van de vele vrouwen die experts en professionals zijn op het gebied van cyberbeveiliging.

6. Carrièregroei in cyberbeveiliging is moeilijk

Zoals op elk ander gebied, vereist het bereiken van een duurzame carrièregroei in cyberbeveiliging discipline en hard werken. Toch is het zeer haalbaar om te bereiken.

In een steeds groter wordend veld als cybersecurity zal er altijd ruimte zijn om persoonlijk en professioneel te groeien. Naarmate nieuwe technologieën opduiken, zullen er ook mazen ontstaan ​​voor inbreuken. Als deze alarmerende statistieken over cyberbeveiliging nog iets te bieden heeft, hebben we meer cyberbeveiligingsexperts nodig. Daarom heeft cyberbeveiliging een onbeperkt groeipotentieel, van het leren van nieuwe en opkomende vaardigheden tot het aangaan van toenemende uitdagingen.

Met mogelijkheden voor continu leren op het gebied van cybersecurity kun je enorm groeien. U kunt zelfs uw potentieel maximaliseren en de eentonigheid van het werk wegnemen door u op andere terreinen van cyberbeveiliging te begeven.

7. Je hebt een hbo-opleiding nodig om in cyberbeveiliging te werken

Zonder diploma aan de slag gaan in cybersecurity lijkt misschien vergezocht, maar het is mogelijk. Voor banen op instapniveau in cyberbeveiliging is geen hbo-opleiding vereist. Je kunt ook een cyberbeveiligingscarrière opbouwen zonder een hbo-opleiding als je over fundamentele IT-vaardigheden en ervaring beschikt.

Een andere manier om zonder een universitair diploma in het cyberbeveiligingsvak te stappen, is door eerdere militaire ervaring te hebben. Dit zou een pluspunt zijn en u een voorsprong geven op degenen in uw vakgebied zonder militaire ervaring. Ook het behalen van beveiligingsgerelateerde certificeringen zoals CompTIA Security+ vervangt een hbo-opleiding op het gebied van cyberbeveiliging.

8. Cybersecurity-experts zijn raar

Er wordt vaak gedacht dat cybersecurity-experts asociaal zijn, zich niet bewust zijn van de realiteit en altijd hun ogen op hun digitale schermen hebben gericht.

Mensen zien cyberexperts als nerds, maar dit is niet altijd het geval in de echte zin. Veel cyberbeveiligingsprofessionals leiden een zeer actief sociaal leven met hun familie, vrienden, kennissen, collega's en gemeenschappen.

Cybersecurity-experts zijn rocksterren in cyberspace, en de meesten van hen vinden het vakgebied plezierig. Het snelle tempo van technologische veranderingen, de uitdaging om problemen op te lossen en de overvloedige carrièremogelijkheden in verschillende sectoren zijn opwindend.

9. Cyberbeveiliging is voor hackers

Er is een algemene misvatting van de leek over de term 'hacker'. Mensen zien hackers als slechteriken. Hoewel er een groep hackers is die cyberaanvallen uitvoert, is er een andere groep hackers die cyberaanvallen voorkomt.

Cybersecurity-professionals houden zich bezig met ethisch hacken of white-hat hacken - een vorm van hacking die digitale of cyberneigingen instelt om illegale black-hat hacktactieken door cybercriminelen tegen te gaan. Ethisch hacken is nodig om de wereld te redden van de verstoringen van cybercriminelen, en cyberbeveiligingsprofessionals doen dat uitstekend.

Benut carrièremogelijkheden in cyberbeveiliging

De mythen over het beroep van cyberbeveiliging ontmoedigen mensen om een ​​carrière in het veld na te streven, en als zodanig verliezen ze grote kansen.

Cybersecurity is een interessant onderwerp dat beantwoordt aan de eisen van de veranderende samenleving van vandaag. Technologie is gekomen om te blijven en cyberbeveiliging is hier om bij te blijven. U kunt vandaag al aan uw cyberbeveiligingscarrière beginnen. De carrièremogelijkheden zijn slechts een klik verwijderd.