De gig-economie groeit en freelancer zijn is nog nooit zo populair geweest. Waar je ook gaat, je hoort verhalen over mensen die hun baan opzeggen en hun loopbaan in eigen handen nemen. Hierdoor kun je je afvragen of je hetzelfde moet doen.
Want wie wil er nu niet eigen baas zijn, een flexibel schema hebben en niet elke weekdag in het verkeer moeten pendelen? Maar voordat u de overstap maakt, moet u rekening houden met deze acht risico's van freelancen die u moet dragen als u ervoor kiest om het fulltime na te streven. Laten we kijken. Je zou uiteindelijk van gedachten kunnen veranderen.
1. Instabiel inkomen
De grootste uitdaging waarmee je als freelancer te maken krijgt, is het hebben van een onstabiel inkomen. Dit is de grootste verschil tussen werken en freelancen. In de eerste krijg je een vast maandsalaris; in het laatste geval wordt u betaald op basis van het aantal klanten dat u heeft, de projecten die u aanneemt en wat u voor uw diensten in rekening brengt.
Als je van plan bent om freelancer te worden, moet je bereid zijn risico's en financiële instabiliteit te tolereren. Zelfs ervaren freelancers die al enkele jaren in het vak zitten, hebben het soms financieel moeilijk.
Om dit risico te verkleinen, begint u met freelancen als bijzaak. Op deze manier kunt u nog steeds een vast salaris verdienen en tegelijkertijd freelancen voor extra inkomsten. Als dat laatste na verloop van tijd lucratiever wordt, kun je overstappen.
2. Inconsistente werklast
Een ding waar vrijwel alle freelancers over klagen, is dat ze een inconsistente werkdruk hebben. De ene maand ben je misschien helemaal overweldigd door werk, en de volgende maand heb je misschien moeite om werk te vinden.
Gelukkig is dit een oplosbaar probleem. Er zijn veel projectmanagementtools die u kunnen helpen bij het organiseren van uw taken en voorkomen dat u tijd verspilt om uw productiviteit te maximaliseren. Afhankelijk van je doelen en levensstijl, kun je een schema maken.
U kunt ook extra kosten in rekening brengen bij klanten die hun projecten met spoed gedaan willen hebben, en kleine kortingen aanbieden aan degenen die bereid zijn de deadline te halen om in uw schema te passen.
3. Geen voordelen
Hoewel een werkgever u allerlei voordelen kan bieden, zoals betaald verlof, ziektekostenverzekering, pensioenplannen en meer, zal een klant zich nooit met dergelijke dingen bemoeien. Waarom? Omdat hun relatie met u beperkt is tot hun huidige behoeften.
Zodra aan deze vereisten is voldaan, vervalt hun interesse in jou en moet je hiermee akkoord gaan. Het is aan jou om te beslissen hoeveel bladeren je neemt en wanneer. Je zult ook je pensioen helemaal zelf moeten plannen, wat lastiger is met een onstabiel inkomen.
4. Zeer concurrerende industrie
Platformen zoals Fiverr, Upwork en Freelancer hebben het voor klanten en freelancers heel gemakkelijk gemaakt om elkaar te ontmoeten en samen zaken te doen. Ze zijn als de LinkedIn van de gig-economie. Hoe behulpzaam ze ook zijn bij het vinden van lucratieve optredens, ze maken het je ook moeilijk om op te vallen.
Vanwege het rangschikkingssysteem van deze sites krijgen ervaren freelancers steeds nieuwe projecten, terwijl nieuwkomers de neiging hebben om genegeerd te worden. Het is een belangrijke reden waarom nieuwe freelancers geen klanten kunnen vinden. Vaak is de enige manier voor een nieuweling om klanten te krijgen, door hun diensten aan te bieden voor spotgoedkope prijzen, wat geen duurzaam bedrijfsmodel is.
5. Isolatie en eenzaamheid
Na verloop van tijd kan het isolement dat gepaard gaat met freelancer zijn echt schadelijk zijn voor je geestelijke gezondheid. Als medewerker praat je dagelijks met je collega's over werk en niet-werkgerelateerde zaken, waardoor je sociale behoeften vervuld blijven.
Maar als freelancer zul je waarschijnlijk het grootste deel van je tijd alleen thuis doorbrengen zonder enige input van buitenaf. Om dit op te lossen, kun je werken in openbare parken, deelnemen aan vrijwilligersprogramma's, netwerken met andere freelancers of lid worden van een coworking-ruimte.
6. Verhoogde verantwoordelijkheid
Eigen baas zijn is een geweldig gevoel, maar het is niet gratis. Hoewel je meer controle hebt over je tijd en inkomen, zul je ook nieuwe klanten, contracten maken, uw eigen deadlines bepalen, uitzoeken wat u in rekening moet brengen en nog veel meer, allemaal door jezelf.
Je moet ook een portfolio opbouwen, jezelf op de markt brengen, onderhandelen met klanten, je projecten beheren en in de tussentijd je vaardigheden blijven verbeteren. Als dit allemaal super stressvol voor je klinkt, is het een teken dat je nog niet klaar bent om freelancer te worden en zijn beter geschikt voor een baan.
7. Voedt uitstelgedrag en sedentariteit
Aangezien u niet aan een manager hoeft te rapporteren, kan freelancen het heel gemakkelijk maken om uitstelgedrag te vertonen en uw taken te vermijden. Downloaden takenlijst-apps kunnen helpen, maar eerlijk gezegd zijn ze geen vervanging voor echte arbeidsethos en discipline. Je zult jezelf moeten leren om gefocust te blijven zonder externe supervisie.
Omdat je niet naar je werk hoeft te pendelen of je hoeft aan te kleden, kan freelancen je ook leiden naar een luie, zittende levensstijl. Het is gebruikelijk dat freelancers in bed werken, wat we niet aanbevelen. Het is beter om je thuiskantoor inrichten, zodat u een aangewezen werkgebied heeft.
8. Prijs-vaardigheid mismatch
Prijzen zijn moeilijk voor elk bedrijf, van freelancers tot buurtwinkels tot multinationale conglomeraten. En als uw prijzen niet passen bij uw vaardigheden en ervaringsniveau, zal het converteren van klanten een stuk moeilijker zijn.
In eerste instantie is het uw prioriteit om een solide portefeuille op te bouwen en positieve getuigenissen van klanten te krijgen. U kunt dit doen door tijdelijk lage prijzen in te stellen om klanten te lokken en deze in de toekomst te gebruiken als bewijs van uw betrouwbaarheid bij het converteren van goedbetaalde klanten.
Freelancen is niet voor iedereen
Voor de meeste mensen is het hebben van een baan met een vast salaris veel beter en minder problematisch dan freelancer zijn. Als u echter de risico's die we hierboven hebben gezien kunt aanpakken, kan freelancen winstgevender, bevredigender, minder stressvol en meer bevrijdend blijken te zijn.
Maar om deze risico's het hoofd te bieden, moet u een aantal vaardigheden leren waar u misschien niet de moeite voor had genomen leren als werknemer, inclusief logisch redeneren, probleemoplossend vermogen, snel denken, zelflerend en meer. Hoe vaardiger je bent, hoe makkelijker freelancen wordt.
