Digitaal leren heeft het gemakkelijker gemaakt om kwalificaties te behalen zonder een diploma te hoeven studeren. Virtuele programma's zijn vaak korter en directer dan traditionele graden, waardoor gerichte ontwikkeling van vaardigheden mogelijk is en een paar weken of maanden kan worden uitgevoerd.
Nog beter, online certificaten zijn voor iedereen beschikbaar voor een fractie van de prijs van een reguliere graad. Maar zijn ze nuttig in de moderne arbeidsmarkt? En zo ja, hoe nuttig zijn ze? Laten we kijken.
De populariteit van online certificaten of nanograden
Online certificaten zijn onlangs een populaire keuze geworden voor velen die op zoek zijn naar toegankelijke en betaalbare onderwijsmogelijkheden. Of je nu een afgestudeerde student met een fris gezicht bent die op zoek is naar versterk je cv, iemand die carrière probeert te maken in de schemering, of een nieuweling op de arbeidsmarkt die probeert je cv te versterken, er is voor elk wat wils. Hier zijn enkele redenen voor de populariteit van online certificaten:
directheid
Als je je inschrijft aan een fysieke universiteit of hogeschool, zijn je leergrenzen beperkt tot het aanbod van cursussen dat daar wordt aangeboden. Dit kan een probleem zijn omdat veel cursussen specifieke kenmerken hebben die alleen in bepaalde semesters kunnen worden gegeven of die dingen vereisen die je mist. Erger nog, de cursussen hebben geen specifieke richting of focus. Gezien de populariteit van online certificaten, zult u niet met dergelijke uitdagingen te maken krijgen. U kunt het platform van uw voorkeur kiezen en de cursus die u wilt volgen.
betaalbaarheid
Onderwijs is duur en veel mensen moeten aanzienlijke studieleningen terugbetalen. Met online certificaatplatforms kunnen gebruikers tegen lage kosten of zelfs gratis cursussen van topniveau volgen van hooggeplaatste instructeurs en universiteiten.
Flexibiliteit
Pendelen naar een fysieke school als je geen accommodatie op de campus kunt krijgen, kan snel een flinke prijs opleveren. Als je een gezin hebt om voor te zorgen, of een baan hebt om te verschijnen, kun je met online certificaten onderweg leren, waardoor onderwijs in je leven past in plaats van andersom. Met deze certificaten hoef je het huis niet uit of je pyjama uit te doen. Je kunt je gewoon omdraaien in bed en beginnen met leren.
Deze flexibiliteit geldt natuurlijk niet voor iedereen online certificaatprogramma. Velen laten u echter zelf tempo maken.
Topplatforms voor online certificering
Nu u de voordelen van online certificering kent, bent u klaar om de beste online certificeringsplatforms te ontdekken. Hieronder staan de belangrijkste die het bekijken waard zijn.
Coursera is een van de meer gevestigde online certificeringsplatforms. Het beschikt over een enorme online bibliotheek met onderwerpen op het gebied van bedrijfskunde, marketing, wetenschappen en techniek. Met de steun van Andrew Ng en Daphne Koller, twee professoren van Stanford, biedt het platform meer dan 2.000 cursussen aan met een gebruikersbestand van meer dan 25 miljoen geregistreerde mensen.
Het platform bevat niet-geaccrediteerde en geaccrediteerde cursussen en werkt samen met universiteiten en hogescholen om gebruikers specialisaties op specifieke gebieden aan te bieden. Coursera maakt deel uit van de Massive Open Online Course (MOOC)-industrie. In 2017 werden ongeveer vijf vakken gekozen en goedgekeurd voor credit-equivalentie. Hierdoor kunnen college-overdrachtskredieten worden gebruikt bij hogere instellingen die ACE-accreditatie accepteren. Er zijn ook volledige opleidingen en financiële steun om ze te betalen.
Ondanks zijn populariteit worden certificaten van Udemy niet erkend door werkgevers omdat het geen geaccrediteerde onderwijsinstelling is. Dit betekent dat geen van de cursussen kan worden gebruikt als permanente educatie-eenheden (CEU's) of studiepunten.
Desalniettemin bevat het honderden fantastische cursussen om je vaardigheden te verbeteren. Deze omvatten enkele van de beste Excel-cursussen op Udemy. Het bevat ook een beoordelingssysteem dat u laat weten hoe voordelig een cursus is. Uiteindelijk maakt het niet uit wat de accreditatiestatus is van de cursus die je hebt gekozen. Werkgevers zullen uw inzet om relevant te blijven op de huidige arbeidsmarkt waarderen.
Net als Coursera is edX deze keer gemaakt door professoren van MIT en Harvard. Het platform heeft meer dan 44 miljoen gebruikers en een bibliotheek die is samengesteld en wordt onderwezen door industriële mammoeten en enkele van de beste hogere instellingen ter wereld, zoals Microsoft, Berkeley en Harvard.
edX biedt meer dan 3.000 cursussen voor hoger onderwijs en meer dan 300 programma's door samen te werken met organisaties op hoog niveau, hogescholen en universiteiten. Na het afronden van een geverifieerde cursus krijgen gebruikers een certificaat van voltooiing.
Udacity is een van de oudere online certificaatplatforms, bekend om zijn rijke bibliotheek met technische cursussen. In vergelijking met andere gaat dit platform een stap verder voor zijn gebruikers en biedt het projectondersteuning, begeleiding en mentorschap, die in hun concurrentie niet bestaan. Deze extra diensten zijn natuurlijk niet gratis.
Het grote voordeel van het door Udacity uitgegeven certificaat is dat ze bijna altijd merkherkenning garanderen. Het toevoegen van een Udacity-certificaat aan uw cv zal zeker de aandacht trekken van een potentiële werkgever en uw bereidheid om te werken duidelijk maken. Ook vereist Udacity, in tegenstelling tot anderen, een meer praktische benadering, zodat u er niet door kunt luieren.
Dit platform is populair vanwege zijn korte cursussen. Het geeft echter ook volledige online graden, certificaten en micro-referentieprogramma's uit. De aanwezigheid van volledig online cursussen maakt FutureLearn een eenhoorn onder de anderen. Waarom zou u geen volledige graad behalen in plaats van cursussen te geven en certificaten uit te geven voor de lol?
FutureLearn, gevestigd in Londen, begon in 2012. Sindsdien werkt het samen met meer dan 175 universiteiten wereldwijd en heeft het een regelmatige leergemeenschap van 10 miljoen gebruikers. Sterker nog, de meeste cursussen op het platform zijn geaccrediteerd en worden gegeven door partneruniversiteiten, die ook zelf de certificaten uitgeven.
Herkennen werkgevers deze graden?
Bij het bepalen of een Coursera-certificaat u een baan kan opleveren, of een van de genoemde platforms dit zal doen, is het antwoord genuanceerder dan een rechtstreeks "ja" of "nee". Voor een, online certificaten bewijzen dat je hard hebt gewerkt om een vaardigheid of kennis te verwerven, wat een grote impact kan hebben op je werk kansen. Deze certificaten zijn echter niet bedoeld als alternatief of vervanging voor traditionele hogere certificeringen en worden niet als gelijken beschouwd. Hun waarden zijn gelijk aan wat elke werkgever van hen denkt. Dat is ook niet per se slecht.
EEN ToekomstLeren onderzoek toont aan dat tot 44% van de personeelsmanagers online onderwijs als "zeer tot extreem" belangrijk vond. Uit het onderzoek blijkt verder dat online onderwijs sinds 2020 acceptabeler is dan in voorgaande jaren. Bovendien is de universiteit die is aangesloten bij online onderwijs cruciaal in hoe werkgevers cursussen waarderen. Naarmate meer werkgevers online onderwijs waarderen, zullen platforms die samenwerken met universiteiten betrouwbaarder worden.
Natuurlijk wilt u misschien ook deze uitleg bekijken over de vraag of certificaatprogramma's u kunnen helpen een baan te vinden.
Verbeteren online certificeringen uw cv?
Bij het kiezen van leerplatforms kun je het beste kiezen voor platforms met geaccrediteerde cursussen en universitaire partnerschappen. Toegegeven, deze zijn duurder dan andere. De kosten van deze opties lonen echter door uw zoekbereik naar een baan uit te breiden en uw potentiële salaris bij indiensttreding te verhogen. Als u al een baan heeft, kunnen online certificaten de productiviteit en groei stimuleren, wat uw waarde voor uw werkgever vergroot.
Om het meeste uit de vermelding van deze certificeringen in uw cv te halen, moet u ervoor zorgen dat ze aansluiten bij de functie waarin u zich momenteel bevindt of die u wilt behalen. Als werkgevers de cursus belangrijk vinden voor het opbouwen van vaardigheden, kan dit onderscheid hen ertoe brengen u in overweging te nemen. En aangezien online cursussen meestal vrijwillig zijn en een hoge mate van discipline vereisen om te slagen, zullen veel werkgevers u positief bekijken.