Werken op afstand heeft veel voordelen te bieden, zoals flexibiliteit, een betere balans tussen werk en privéleven en de mogelijkheid om overal te werken. De opkomst van werken op afstand heeft talloze kansen gecreëerd voor werkzoekenden, en met een beetje begeleiding kun je ook een goedbetaalde externe functie bemachtigen.
In dit artikel delen we enkele handige tips om u te helpen de goedbetaalde externe rol die u wenst veilig te stellen. Laten we beginnen.
1. Onderzoek de arbeidsmarkt
Wanneer u op zoek bent naar een goedbetaalde baan op afstand, is het belangrijk om de arbeidsmarkt te onderzoeken, omdat u hiermee de industrieën en bedrijven kunt identificeren die momenteel externe functies met een concurrerend salaris aanbieden. U kunt ook zoeken naar de vaardigheden en kwalificaties waar veel vraag naar is voor functies op afstand, zodat u uw zoekopdracht hierop kunt afstemmen.
U kunt gebruikmaken van de beste websites om meer te weten te komen over uw potentiële werkgevers. Deze websites bieden diepgaande informatie over het bedrijf, inclusief het beleid voor werken op afstand, de bedrijfscultuur en beoordelingen van werknemers. Het kan u helpen bepalen of het bedrijf geschikt is voor u en uw carrièredoelen.
Verder kun je ook instellen en gebruik Google Alerts bij het zoeken naar een baan om het laatste nieuws, trends, vereiste vaardigheden en vacatures op afstand bij de door u gewenste bedrijven bij te houden.
2. Bouw uw online aanwezigheid op
In de digitale wereld van vandaag gebruiken veel recruiters en rekruteringsmanagers sociale media en professionele netwerksites om sollicitanten te vinden en te beoordelen. Door een sterke carrièrebevorderende online aanwezigheid, kunt u uw kansen om ontdekt te worden door recruiters vergroten en uzelf een aantrekkelijkere kandidaat maken voor goedbetaalde externe banen.
Je kunt gebruiken LinkedIn, de grootste professionele netwerksite, om uw online aanwezigheid op te bouwen en uw vaardigheden, ervaring en persoonlijke merk te laten zien aan potentiële werkgevers. Bovendien kunt u gebruikmaken van platforms zoals Twitter, Instagram of Medium om uw gedachten te delen, in contact te komen met uw netwerk en uw interesses en expertise te tonen.
3. Begin met netwerken
Netwerken is een andere effectieve manier om uw kansen op een goedbetaalde externe baan te vergroten. Door een professioneel netwerk op te bouwen en te onderhouden, krijgt u toegang tot vacatures die niet openbaar zijn geadverteerd, ontvang aanbevelingen en verwijzingen van uw netwerk en krijg waardevolle inzichten uit de branche professionals.
Omdat het behouden van een professioneel netwerk een uitdaging kan zijn, hebben we een aantal van de verzameld beste tips voor het onderhouden van je online professionele netwerk en het opbouwen van waardevolle relaties met connecties in uw vakgebied.
4. Gebruik specifieke trefwoorden of woordgroepen op online platforms voor het zoeken naar werk
Veel online platforms voor het zoeken naar vacatures, zoals LinkedIn, Indeed en Glassdoor, hebben filters waarmee u naar vacatures op afstand kunt zoeken. Zorg ervoor dat u specifieke zoekwoorden en zinsdelen gebruikt bij het zoeken, zoals 'op afstand', 'telewerken', 'thuiswerken' en meer.
Naast deze zoekwoorden kunt u ook functietitels, bedrijfstakken en specifieke vaardigheden of certificeringen opnemen. Bijvoorbeeld 'Remote Software Engineer', 'Remote Marketing Manager' en 'Remote Data Scientist'.
Het is ook een goed idee om zoekwoorden toe te voegen die betrekking hebben op goedbetaalde banen, zoals 'senior', 'leidinggevend', 'manager', 'directeur' en 'leider'. Bijvoorbeeld 'Remote Senior Software Engineer' of 'Remote Marketing Director'. Door deze specifieke zoekwoorden te gebruiken bij het zoeken naar een baan, kunt u relevante vacatures vinden die overeenkomen met uw vaardigheden, interesses en salarisverwachtingen.
5. Bekijk externe specifieke vacaturesites
Externe vacaturesites richten zich uitsluitend op vacatures op afstand, waardoor de kans op het vinden van een geschikte en goedbetaalde externe baan groter wordt. Bovendien bieden ze een breed scala aan vacatures op afstand uit verschillende branches, waardoor u een goede match kunt vinden met uw vaardigheden en voorkeuren.
Bekijk enkele van de beste banenwebsites om werk op afstand te vinden om je mogelijkheden te verbeteren. Houd de vacaturesites bij waarop u hebt gesolliciteerd, de functies waarop u hebt gesolliciteerd en volg uw sollicitaties regelmatig op.
6. Pas je cv aan
Een op maat gemaakt cv dat goed geschreven, relevant en professioneel is, kan uw kansen vergroten om opgemerkt te worden en uiteindelijk een goedbetaalde externe baan binnen te halen. Bovendien toont het investeren van tijd en moeite in het aanpassen van je cv je oprechte interesse in de functie en kan het een positieve indruk maken op de rekruteringsmanager.
Zorg ervoor dat je op afstand specifieke technische en communicatieve vaardigheden in je cv benadrukt, zoals vaardigheid in samenwerkingstools, tijdbeheer, e-mailen en ervaring met virtuele communicatie en cloudgebaseerd delen van bestanden platforms. Het zal uw potentiële werkgevers laten zien dat u effectief kunt werken in een afgelegen omgeving.
7. Ontdek hybride werk
Het verkennen van hybride werk kan nieuwe kansen bieden voor werkzoekenden die op zoek zijn naar een goedbetaalde baan op afstand. Deze banen betalen vaak meer dan volledig afgelegen posities, omdat ze meer flexibiliteit vereisen. Sommige hooggewaardeerde bedrijven bieden mogelijk 'hybride' mogelijkheden, waarbij zowel op afstand als op kantoor moet worden gewerkt.
Hooggewaardeerde bedrijven worden vaak geassocieerd met een goede werkcultuur, secundaire arbeidsvoorwaarden en mogelijkheden voor loopbaangroei. Ze betalen over het algemeen beter dan hun tegenhangers met een lagere rating, waardoor ze een aantrekkelijke optie zijn voor werkzoekenden, vooral voor degenen die op zoek zijn naar werk op afstand. Je kunt zoeken hooggewaardeerde bedrijven op Glassdoor die volledig op afstand of hybride werk aanbieden om de beste rol te vinden.
8. Overweeg freelancen
Freelancen biedt de flexibiliteit om te kiezen wanneer, waar en hoeveel u werkt, en zorgt voor een balans tussen werk en privéleven. Als u over specifieke vaardigheden beschikt, kunt u freelancen als externe werknemer overwegen. Op deze manier kunt u op zoek gaan naar goedbetaalde projecten of klanten.
Bovendien kunnen freelancers aan meerdere projecten en klanten werken, wat leidt tot een meer gediversifieerde inkomstenstroom. Als freelancer kun je je eigen projecttarieven bepalen en de werklast kiezen, waardoor je meer controle hebt over je inkomen en de balans tussen werk en privéleven.
U kunt freelancen ook beschouwen als een opstap naar een fulltime baan op afstand, omdat u hiermee ervaring kunt opdoen en uw capaciteiten kunt demonstreren in een externe werkomgeving.
Zorg voor een goedbetaalde externe baan die uw potentieel maximaliseert
Het vinden van een goedbetaalde baan op afstand vereist een combinatie van vaardigheden, doorzettingsvermogen en de bereidheid om zich aan te passen aan de huidige trends op de arbeidsmarkt. Door de tips in dit artikel te volgen, kunt u uw kansen op een baan op afstand vergroten met een competitief salaris.
Vergeet niet om uw unieke vaardigheden te laten zien, te netwerken met professionals in uw branche en op de hoogte te blijven van de nieuwste kansen. Met vastberadenheid en de juiste aanpak kun je de externe baan van je dromen vinden en financiële stabiliteit bereiken terwijl je geniet van de flexibiliteit om overal te werken.