9 manieren waarop een websiteportfolio u kan helpen bij het vinden van een baan

Heeft u een websiteportfolio nodig om u te helpen bij het vinden van een baan? Zelfs als recruiters er niet om vragen, is een link naar een portfolio een goed idee. Hier zijn enkele redenen waarom het bouwen van een websiteportfolio u kan helpen bij het zoeken naar een baan.

1. Verhoogt de zichtbaarheid

Wat doe je als je de ondersteuning van een schrijver of webdesigner nodig hebt? De kans is groot dat u op Google, een vacaturesite of sociale media zoekt om er een te zoeken. Hoewel kranten en andere gedrukte publicaties niet dood zijn, is het veel gemakkelijker en minder tijdrovend om online te vinden wat u zoekt.

Beschouw uw websiteportfolio als een marketingtool. Recruiters zoeken tegenwoordig ook kandidaten op de beste vacaturesites voor werkgevers. Door een online aanwezigheid op deze websites toe te voegen, vergroot u uw kansen om aangenomen te worden. Gebruik de websitefuncties om een ​​link naar uw websiteportfolio toe te voegen, zodat werkgevers u gemakkelijk kunnen vinden.

2. Geeft u geloofwaardigheid

Vanuit het standpunt van een werkgever ben je een vreemdeling die op zoek is naar een baan. Je bent niet anders dan andere vreemdelingen die op zoek zijn naar werk in hun bedrijf. Een websiteportfolio onderscheidt u van de rest van het peloton en geeft u geloofwaardigheid. Gewapend met een portfolio, ben je geen naamloos gezicht, maar... Olga Geletina, een productontwerper, of David Obodo, een softwareontwikkelaar.

Je wilt niet vaag klinken of te mooi om waar te zijn. Aangezien banenzwendel online ongebreideld is geworden, moeten werkgevers hiervan leren om niet opgelicht te worden bij het online inhuren. Uw portfolio met uw contactgegevens en links naar live projecten laat werkgevers zien dat ze online contact hebben met een echt persoon.

3. Een portfolio getuigt van uw vaardigheden

Een websiteportfolio is een tastbaar bewijs van uw prestaties en de vaardigheden die u op uw cv hebt benadrukt. Hiermee neem je je werkgever mee op een visuele reis door je loopbaan. Bijvoorbeeld, Peter Arendts website deelt live links en bevat een achtergrond van elk van zijn projecten als front-end ontwikkelaar en ontwerper.

Als je het je afvraagt hoe je zonder ervaring een carrière in de technologie kunt starten, laat uw websiteportfolio het woord doen. In Global Focus Magazine, prof. Kim Watty en Dr. Jade McKay schrijven dat een e-portfolio de inzetbaarheid van een student bewijst. Uw websiteportfolio laat werkgevers zien dat u capabel bent, zelfs als u geen werkervaring heeft.

4. Visueel aantrekkelijk

Het toepassen van de ontwerptips om uw portfolio er fantastisch uit te laten zien laat een goede indruk achter op potentiële werkgevers. Bovendien, de bibliotheken van de Universiteit van Minnesota zegt dat het opnemen van boeiende beelden zoals foto's of illustraties de aandacht van het publiek trekt. Wanneer je boeiende tekst combineert met beeld, wordt je werk herkenbaar en onvergetelijk.

Ladders, Inc.'s eye-tracking-onderzoek naar recruiters ontdekte dat recruiters gemiddeld slechts 7,4 seconden naar je cv kijken. Sollicitatiegesprekken werken ook binnen een beperkt tijdsbestek. Verbeter uw presentatie met een visueel websiteportfolio om uw presentatie beter te onthouden.

5. Toont uw persoonlijkheid

Een ideale websiteportfolio moet werkgevers een idee geven van wie u bent. U kunt tekst en beeldmateriaal gebruiken om humor, empathie, samenwerkingsvaardigheden, creativiteit, aandacht voor detail en andere professionele capaciteiten weer te geven. Hoewel u kant-en-klare sjablonen kunt gebruiken, kunt u de tekst en de afbeeldingen uw eigen maken.

U kunt uitchecken De website van Manaf Al-Nakib voor inspiratie. De website weerspiegelt de maker als bekwaam, zeer creatief en professioneel. Het is wat je kunt verwachten van iemand die zichzelf op de markt brengt als een interactieve art director die intuïtieve websites ontwerpt die voor mensen zijn gemaakt.

Vergelijk dit met Qaisar Ahmads website. Ahmad is ook webdesigner en creatief directeur. Net als de website van Al Nakib, spreekt zijn website met zijn unieke stem. Hij trekt de aandacht van de lezers met zijn slogan, 'een creatieve dyslectische die luistert'. Zijn webkopie klinkt professioneel zonder al te formeel te zijn. U krijgt de indruk dat de persoon achter de website creatief, vriendelijk en gemakkelijk in de omgang is.

6. Organiseert uw prestaties

Uw websiteportfolio is een georganiseerde weergave van uw belangrijkste projecten. In sollicitatiegesprekken kunnen werkgevers vragen stellen als "Welk project was de meest uitdagende voor u, en hoe heb je het aangepakt?" Met een portfolio kun je ze gemakkelijk onthouden en doorverwijzen naar een project op je website.

Als u een senior medewerker bent, is het gemakkelijk om uw prestaties uit het oog te verliezen. U herinnert zich misschien de projectnaam en het bedrijf, maar niet de details. Een websiteportfolio helpt u essentiële informatie terug te roepen om uw cv bij te werken of de gegevens te gebruiken voor toekomstige inspanningen.

7. Bouwt vertrouwen op

Je zult hoogtepunten in je carrière beleven, maar de dieptepunten zijn ook onvermijdelijk. Ontslagen, ontslagen, sluitingen, loopbaanonderbrekingen en ontslagen worden zijn allemaal mogelijkheden. Uw websiteportfolio herinnert u aan de vaardigheden die u hebt opgedaan, uw prestaties en uw carrièrepad.

Vergeet niet dat u niet al uw prestaties in uw portfolio hoeft op te nemen. Selecteer de projecten waar je het meest trots op bent, illustreer je vaardigheden en kennis en laat zien wat je graag zou willen blijven doen. Als je terugkijkt, kun je meer vertrouwen krijgen in de ervaring en vaardigheden die je tijdens je carrière hebt opgedaan.

8. Handige manier om werkvoorbeelden te delen

Het zoeken naar een baan gaat sneller en gemakkelijker met een websiteportfolio. Via je device kun je altijd en overal wijzigingen aanbrengen met een online portfolio. Een websiteportfolio is ook een snelle en gemakkelijke manier om werkvoorbeelden te delen met een potentiële werkgever. U kunt de link delen in een online bericht of opnemen in uw cv.

U kunt gratis hostingdiensten gebruiken als u dat weet hoe je vanaf het begin een portfoliowebsite maakt. Of u kunt gratis websites zoals Canva, Weebly of Behance proberen. U kunt uw portfolio ook koppelen aan sociale mediasites. De meest populaire sociale-mediasites zijn vertrouwd en gemakkelijk te navigeren, waardoor u meer klanten en recruiters kunt bereiken.

9. Handig in andere toepassingen

Naast het zoeken naar een baan kan een portfolio ook nuttig zijn in andere scenario's. U kunt het bijvoorbeeld gebruiken bij het onderhandelen over een promotie of een salarisverhoging. Om uw vraag te rechtvaardigen, kunt u uw portfolio raadplegen als u bewijs nodig heeft van uw belangrijkste prestaties.

Een websiteportfolio is ook handig als u een studiebeurs aanvraagt ​​of een tweede of hogere graad op creatief of IT-gebied behaalt. Sommige academische instellingen kunnen van u verlangen dat u een portfolio indient als onderdeel van hun aanvraagproces. De video hierboven van de University of the Arts London legt uit wat een portfolio is en hoe het kan helpen om het potentieel van een sollicitant te meten.

Maak uw websiteportfolio

Het maken van een websiteportfolio is een waardevolle investering van uw tijd, vooral als u op zoek bent naar een creatieve of technische baan. U hoeft uw website niet ingewikkeld te maken. Verplaats u in de schoenen van uw publiek en maak uw portfolio boeiend, eenvoudig en gemakkelijk te navigeren.

Het bouwen van een website is een van de eerste stappen in een succesvolle zoektocht naar werk. U kunt uw kansen op het vinden van een baan verder vergroten als u weet hoe u uw portfolio aan werkgevers kunt laten zien. Lees meer over tips om uw website te personaliseren en op te vallen bij recruiters.