Heb je je ooit afgevraagd hoe persoonlijkheidsanalyse je zou kunnen helpen met je carrière? In dit artikel bespreken we de voordelen ervan en hoe het je kan helpen bij het kiezen van een carrièrepad, en tips om het vol te houden.
Er zijn veel soorten persoonlijkheidstests en theorieën die je kunnen helpen meer inzicht te krijgen in jezelf en hoe je het beste functioneert op alle gebieden van het leven.
1. Voorspel uw werkprestaties
Wanneer je serieus begint met het analyseren van je persoonlijkheid, zul je belangrijke eigenschappen opmerken, en veel van de positieve sleuteleigenschappen werken in perfecte harmonie met bepaalde carrières. Als je bijvoorbeeld analytisch bent, ben je misschien beter geschikt voor een carrière die zich richt op data of wetenschap. Als je taalvaardig bent, kan een carrière in schrijven of artistieke banen geweldig voor je zijn.
Als u een carrière kiest die uw eigenschappen vereist, kunt u betere werkprestaties verwachten. U zult eerder betrokken en geïnspireerd zijn en als gevolg daarvan betrouwbaarder en attenter zijn voor het werk dat u doet.
2. Identificeer voorkeuren en antipathieën
Volgens een studie van SSRN, is er veel bewijs dat suggereert dat persoonlijkheidskenmerken van invloed zijn op de werkprestaties. Als je jezelf eenmaal leert kennen en naar je eigenschappen kijkt, zul je interesses of sympathieën opmerken die daarmee verband houden, evenals je antipathieën. Deze zullen een belangrijke rol spelen bij het kiezen van een carrièrepad of zelfs een hoofdvak in iets dat je leuk zult vinden en waar je je op de lange termijn aan zult houden.
U moet ervoor zorgen dat u uw toekomst plant om in overeenstemming te zijn met uw voorkeuren en antipathieën te vermijden. Als je van Engels houdt maar een hekel hebt aan wiskunde, probeer dan geen wiskundige te worden, want dan zal je gewoon opbranden en er niet van genieten. Kijk of je in plaats daarvan leraar Engels of schrijver kunt worden. Er zijn zoveel voorbeelden die kunnen worden gegeven, omdat we tegenwoordig zoveel opties hebben!
3. Kijk of je in een team past
Wanneer vacatures in bedrijven worden geadverteerd, zullen ze over het algemeen zeggen wat voor soort persoonlijkheidskenmerken de kandidaat zou moeten hebben hebben, en het is belangrijk om hier aandacht aan te besteden, want hoe dichter u bij de beschrijving bent die ze willen, hoe meer u zult passen in. Dit kan zijn: goed zijn in communicatie voor functies die veel teamwerk vereisen, of goed zijn in technologie voor IT-gebaseerde carrières.
Volgens een artikel van Forbes, zijn er onderzoeken gedaan naar de meest gewaardeerde eigenschap die een persoon kan hebben voor een algemene rol binnen teams, en dat is dat de persoon aangenaam moet zijn. Dit betekent over het algemeen dat u niet tegen bevelen of aanwijzingen ingaat; je zult aangenamer, benaderbaarder en succesvoller zijn in elk team.
Wil je weten hoe je jouw team kunt versterken? Hier zijn een paar essentiële tips om de prestaties van uw team op afstand te verbeteren.
4. Begrijp uw sterke en zwakke punten
Om goede werkrelaties te behouden, is het belangrijk om uw sterke en zwakke punten te kennen. Als je je sterke punten kent, kun je laten zien wat je het team te bieden hebt, en als je je zwakke punten kent, kun je groeien en je aanpassen aan moeilijke situaties.
Door deze dingen goed te weten, kunt u ze effectief communiceren en betrouwbaarder zijn. Misschien leer je zelfs van je collega's en krijg je dagelijks ondersteuning. Bijvoorbeeld, Florida Tech beschrijft hoe de vijf belangrijkste persoonlijkheidskenmerken het gedrag op de werkplek beïnvloeden. Welke Ben jij?
Wanneer je verschillende soorten persoonlijkheden begint te begrijpen, samen met hun sterke en zwakke punten, wordt het veel gemakkelijker de persoonlijkheidstypes van andere mensen begrijpen, waardoor communicatie op de werkplek veel gemakkelijker wordt en enorm toeneemt productiviteit.
U zult het ook veel gemakkelijker vinden om de sterke en zwakke punten van uw collega's te identificeren, zodat u hen kunt steunen en steun kunt krijgen. Wat de zwakke punten betreft, is het een goed idee om ze te analyseren en te omarmen, omdat dit een geweldige kans op groei biedt. In sommige carrières zijn zwakke punten een enorm voordeel.
Sommige werkplekken kunnen bijvoorbeeld kritiek hebben op bepaalde eigenschappen die u heeft als zwakheden, zoals overgeorganiseerd zijn, maar veel andere bedrijven waarderen deze zwakte. Probeer dus niet te veranderen wie je bent; verander je pad. Wat kunt u doen om deze eigenschappen te verbeteren en in uw voordeel te gebruiken?
5. Begrijp jezelf en anderen
Als je moeite hebt om erachter te komen wie je bent, maak je dan geen zorgen. De 16 persoonlijkheden test zal u helpen meer inzicht te krijgen, maar voor de beste resultaten moet u deze elke zes maanden voltooien, aangezien mensen voortdurend veranderen en verschillende omstandigheden de resultaten kunnen veranderen. De rest zelf is gebaseerd op de Myers-Briggs-indicator en benadrukt 16 persoonlijkheidstypen.
De testresultaten van deze site geven inzicht in uw algemene eigenschappen en gewoonten, terwijl ze ook betrekking hebben op gespecialiseerde tests zoals werk, persoonlijke groei en andere persoonlijke relaties. Het is de perfecte allround tool om je te helpen geluk te bereiken op meerdere gebieden van het leven, wat je zal ondersteunen om een betere carrière te hebben en betere carrièrekeuzes te maken. Als u op zoek bent naar een andere gemakkelijke manier om bij te houden, dan is dit hier hoe u Google Spreadsheets gebruikt om de voortgang van uw professionele vaardigheden bij te houden.
Succes door uw persoonlijkheid te kennen
Persoonlijkheidstypes spelen een grote rol in uw leven, ook in uw professionele leven. Dit betekent dat het essentieel is om te begrijpen wie u bent en wat uw algemene sterke en zwakke punten zijn, samen met het soort werk dat het meest geschikt voor u is.
Door een goed inzicht in jezelf te hebben, kun je betere keuzes maken die zijn afgestemd op wat het beste bij je persoonlijkheid past, en goed beslissen waar je in de toekomst wilt zijn en hoe je daar wilt komen. Test vandaag nog uw persoonlijkheidstype om beter te begrijpen welke eigenschappen u kunt gebruiken en wat u kunt verbeteren.
Ongeacht of je student bent of al een carrière hebt, je kunt jezelf verrassen of duidelijkheid krijgen om grote beslissingen te nemen die je leven ten goede kunnen veranderen!