Als je serieus bezig bent met het opbouwen van je carrière of een betrouwbaar professioneel netwerk, dan heb je waarschijnlijk LinkedIn gebruikt. Het is het grootste online professionele netwerk, waarmee u in contact kunt komen met collega's, branche-experts en werkgevers. Het gebruik van LinkedIn is cruciaal als je altijd op zoek bent naar nieuwe kansen.
Hoewel het platform zijn doel goed vervult, zijn er een paar problemen die een beetje vervelend kunnen zijn, en andere die ronduit schadelijk kunnen zijn voor je algehele ervaring. Hier zijn enkele problemen op LinkedIn waarover niet genoeg wordt gesproken en die moeten worden opgelost.
1. Verdwijnende niet-verzonden tekst
Bij LinkedIn draait alles om het verbinden en communiceren met nieuwe mensen. Omdat het een professioneel platform is, schrijf je vaak berichten in een langer formaat. Je bent misschien
uw diensten uitleggen of pitchen voor een klant, of veel vragen sturen voordat je ermee aan de slag gaat. Helaas zijn er enkele problemen met de berichtenfunctie van LinkedIn.Wanneer u een nieuwe connectie aangaat, kunt u besluiten om hun profiel of hun bedrijf te controleren terwijl u een bericht opstelt. Het probleem hier is dat LinkedIn geen berichten opslaat in de vorm van concepten. Telkens wanneer u op iemands profiel klikt terwijl u een bericht schrijft, verdwijnt die tekst meestal.
Dit is meer een probleem met de gebruikerservaring, wat frustrerend kan worden als je LinkedIn vaak gebruikt om met nieuwe mensen te praten en in contact te komen. Je moet dat bericht dus helemaal typen voordat je wegklikt van de messenger, of die nieuwe pagina in een apart tabblad openen.
2. Mensen die uw profiel hebben bekeken
Een van de interessantere functies van LinkedIn wordt 'Mensen die jou hebben bekeken' genoemd. Telkens wanneer iemand uw profielpagina bezoekt, krijgt u een melding die u vertelt wie uw profiel heeft bekeken. Je krijgt ook wekelijkse inzichten die je het aantal weergaven laten zien, waar je profielkijkers werken en hoe ze je profiel hebben gevonden.
Hoewel dit een behoorlijke functie is, ontmoedigt het enigszins om door de profielen van andere mensen te bladeren. Je wilt misschien niet dat de andere persoon weet dat je zijn of haar profiel hebt bekeken. Recruiters kunnen zien dat je hun profiel hebt bekeken en je ongewenste berichten gaan sturen, zelfs als je momenteel niet op zoek bent naar werk.
Gelukkig is de privémodus een manier om dat te doen anoniem profielen bekijken op LinkedIn. Dat gezegd hebbende, als je een basisaccount hebt, kun je in deze modus ook niet zien wie je profiel heeft bekeken.
3. Valse verlovingen
LinkedIn is een platform dat sterk afhankelijk is van gebruikersactiviteit, betrokkenheid en profiel-SEO. Denk er eens over na, als je actiever bent op het platform, laat je mensen zien dat je interesse hebt in het veld en gedraag je je professioneel. Hoewel hier niets echt mis mee is, zorgt het wel voor een aantal twijfelachtige afspraken.
Vaak zie je opmerkingen van andere gebruikers die eruitzien alsof ze automatisch zijn gegenereerd in plaats van geschreven door een mens. Dit komt omdat het veel mensen niet kan schelen met wie ze omgaan; ze willen gewoon verschijnen alsof ze actief zijn op het platform.
Terwijl je zou kunnen stellen dat dit een van de manieren om een professioneel netwerk op te bouwen, verpesten deze nepverlovingen je ervaring min of meer wanneer je probeert iets nuttigs te onderzoeken of te vinden op de site. Het wordt op zijn minst een beetje vervelend als je regelmatig LinkedIn gebruikt.
4. Een saai voer
De meeste gebruikers op LinkedIn maken vooral gebruik van het platform als hulpmiddel bij het zoeken naar werk. LinkedIn heeft echter wel een feed, net als elk ander social media-platform dat er is. Hoewel het een goede manier is om de mensen in uw branche bij te houden, is de algehele ervaring niet zo interessant.
Dit hangt rechtstreeks samen met het probleem van nepbetrokkenheid dat we hierboven hebben benadrukt. De meeste berichten bestaan uit mensen die een nieuwe baan krijgen, een nieuw bedrijf starten of alweer een online cursus verkopen. U zult zelden een fatsoenlijke lezing op de site vinden of zelfs maar een bericht dat enige vorm van belangrijke bronnen bevat. In vergelijking met andere platforms zoals Reddit, Medium of zelfs StackOverflow, zal uw LinkedIn-feed waarschijnlijk saaier of onproductiever zijn.
Dat kan natuurlijk altijd pas uw LinkedIn-feed aan, maar zelfs dat zal je niet redden van het soort berichten dat we hierboven net noemden.
5. Berichten in oude stijl
Je zult veel tijd doorbrengen in het berichtengedeelte als je LinkedIn gebruikt. Terwijl de berichtenfuncties op het platform zijn prima, ze houden geen kaars vast aan andere boodschappers zoals WhatsApp of Facebook Boodschapper. Dit is waarom je zult zien dat mensen je vaak gewoon vragen om een e-mail te sturen, in plaats van te praten op LinkedIn.
U kunt bijvoorbeeld een specifiek bericht niet helemaal selecteren en correct beantwoorden. Dit is een gemeenschappelijk kenmerk in bijna elke andere online messenger. Verder kun je een bericht alleen bewerken of verwijderen binnen 60 minuten na verzending. Dit is geen probleem met andere platforms.
LinkedIn heeft de messenger-functie verbeterd door nieuwe items zoals reacties toe te voegen, maar ze hebben nog een lange weg te gaan als ze willen dat gebruikers vaker interactie hebben op het platform.
6. Willekeurige uitnodigingen
Je komt in contact met veel mensen met wie je graag zou willen samenwerken op LinkedIn. Dit geldt ook voor mensen die u niet kent. De kans is groot dat je af en toe een willekeurige uitnodiging krijgt van een volslagen vreemde. Deze persoon kan iemand zijn die niet eens in jullie gemeenschappelijke kring zit, wat waarschijnlijk betekent dat het meer een willekeurige uitnodiging is dan wat dan ook.
Nu zullen sommige mensen deze willekeurige uitnodigingen accepteren, als er een mogelijkheid is om een nuttige verbinding op te bouwen. Meestal komt er echter niets echt uit. Als je uiteindelijk contact maakt met willekeurige mensen, besteed je vaak wat tijd aan het doorzoeken van hun profielen om te zien of ze relevant voor je zijn.
Bovendien stuurt het platform zelf je ook willekeurige uitnodigingen. Je krijgt vaak uitnodigingen om een webinar bij te wonen, een nieuwe cursus te bekijken of zoek of word lid van nieuwe groepen. Sommige hiervan zijn nuttig, maar u zult waarschijnlijk de meeste ervan negeren.
Er is ruimte voor verbetering
Dit zijn enkele van de meest voorkomende problemen die u kunt tegenkomen tijdens het gebruik van LinkedIn. We zijn er zeker van dat er meer zijn, maar dit zijn degenen die al een tijdje bestaan. Vooral het probleem met nep-engagementen is zeer vervelend en bestaat al zo lang dat het sommige mensen van het platform wegduwt.
LinkedIn moet deze problemen echt aanpakken, vooral gezien het feit dat het grootste deel van het platform zelf behoorlijk nuttig is. Het grillen van LinkedIn betekent echter niet dat we de impact ervan niet zouden moeten waarderen. Het is nog steeds het beste online professionele netwerk en de beste manier om freelance banen of zelfs reguliere contracten te vinden.
