Ongeacht waarvoor je bent veroordeeld, als je eenmaal je straf hebt uitgezeten, moet je een baan zoeken en opnieuw de samenleving betreden. Wanneer u uw sollicitatieformulier invult, kunt u angstig worden als u de vraag ziet of u al dan niet bent veroordeeld voor een misdrijf. Je vraagt je misschien af of eerlijk zijn je kansen om aangenomen te worden zal belemmeren.
Bij het solliciteren naar een baan is eerlijkheid altijd het beste beleid. Fair Chance-programma's, ook wel tweedekans-programma's genoemd, zijn beschikbaar om personen te ondersteunen die een misdaad hebben gepleegd en, nadat ze hun schuld hebben betaald, weer in de samenleving zijn opgenomen. De volgende bronnen kunnen u helpen bij het vinden van eerlijke werkgevers.
1. Zoek op internet naar eerlijke kanswerkgevers
Google en andere zoekmachines kunnen uw beste vriend zijn bij het zoeken naar een baan, en u kunt op internet zoeken om eerlijke werkgevers in uw buurt te vinden. In 2015 voerde de federale overheid de
Eerlijke Kans Zakelijke Belofte, waarin organisaties uit de particuliere sector worden gevraagd zich ertoe te verbinden veroordeelde misdadigers een eerlijke kans op werk te geven, ongeacht hun verleden.Vacaturesites zoals Indeed hebben filters zodat u de vacatures van Fair Choice Employers kunt zien. U kunt bedrijven bekijken die de Fair Chance Business Pledge hebben afgelegd.
Als je op zoek bent naar een nieuwe baan, kun je overwegen om een opleiding te volgen in een veld waar een tekort aan arbeidskrachten is. De behoefte aan werknemers kan werkgevers ertoe dwingen hun standpunt over het aannemen van mensen met overtuigingen te heroverwegen.
Industrieën waar veel vraag naar is, zijn onder meer de bouw, levering, technologie, productie en foodservices. U kunt ook overwegen om ondernemer te worden en een eigen bedrijf te starten. Als u op zoek bent naar een mogelijkheid waarbij u vanuit huis kunt werken, is dit wellicht iets voor u sites om externe banen op instapniveau te vinden.
2. Zoek naar banen op Fair Chance-specifieke websites
Naast de reguliere vacaturesites, richten sommige websites zich op eerlijke banen en bronnen. Voordat u begint met zoeken, wilt u misschien de beste sites voor het maken van cv's om uw cv online te maken. Hier is een lijst met vacaturesites met een eerlijke kans die u kunt bekijken:
- HonestJobs: Een website die personen die het strafrechtelijk systeem hebben doorlopen helpt om snel werk te vinden. De site heeft meer dan duizend misdrijfvriendelijke werkgevers in de Verenigde Staten.
- Tweede Kans Zakelijke Coalitie: Een groep grote bedrijven uit de particuliere sector die zich ertoe hebben verbonden de tweedekansaanwervings- en promotiepraktijken van hun organisaties uit te breiden.
- Misdrijfvriendelijke banen: Hun doel is om de nummer één bronsite te zijn voor misdadigers die op zoek zijn naar werk. De site is bedoeld om veroordeelden een uitgebreide lijst met functies per staat en stad te bieden.
- Gevangenissen naar banen: Een non-profitorganisatie die veroordeelde criminelen die hun straf hebben uitgezeten, ter beschikking stelt tools die ze nodig hebben om werk te vinden, inclusief een stappenplan dat ze moeten volgen terwijl ze verder zoeken werk.
- Tweede kans banen: Een non-profitorganisatie die ontheemde werknemers, veteranen en niet-gewelddadige delinquenten ondersteunt door carrièremogelijkheden te bieden die een verschil kunnen maken voor henzelf en hun families. De organisatie biedt ondersteuning door middel van onderwijs, training, pre-stages, volledig geregistreerde stageplaatsen en loopbaanbemiddeling.
3. Onderzoek herintredingsprogramma's voor assistentie
Federale middelen kunnen u helpen een baan te vinden als u veroordeeld bent voor een misdrijf. Het volgende is een lijst met enkele huidige programma's:
De federale overheid biedt een belastingvermindering om werkgevers aan te moedigen om voorheen gedetineerde mensen en sollicitanten in dienst te nemen van andere groepen met belemmeringen voor toegang tot werk, zoals ontvangers van tijdelijke bijstand, ontvangers van voedselbonnen, en veteranen. Het programma biedt werkgevers een tegoed van maximaal $ 9.600 per jaar voor elke werknemer die aan de kwalificatiecriteria voldoet.
Het bedrag dat een werkgever kan claimen hangt af van verschillende criteria, waaronder de categorie waartoe de persoon behoort, de specifieke doelgroep, het totaal verdiende loon in het eerste jaar van het dienstverband en het aantal uren werkte.
Het bonding-programma is een programma dat mensen die door het rechtssysteem worden getroffen, helpt bij het vinden van werk en tegelijkertijd het risico verkleint om hen in dienst te nemen voor werkgevers. Het programma verkoopt werkgevers een verzekeringspolis die werkgevers beschermt tegen diefstal, diefstal, vervalsing of ander opzettelijk waardeverlies veroorzaakt door risicovolle werknemers die onder de polis vallen.
Risicomedewerkers zijn mensen met een criminele achtergrond, mensen die een verslavingsbehandeling ondergaan en mensen met minimale werkervaring. De obligatie duurt zes maanden en dekt meestal $ 5.000 aan schade.
Bedrijven kunnen een dekking van maximaal $ 25.000 aanvragen, en in sommige gevallen wordt de dekking uitgegeven door het ministerie van Arbeid, te beginnen op de eerste dag van het dienstverband. Zodra de zes maanden voorbij zijn, kunnen werkgevers ervoor kiezen om extra dekking te betalen.
De Felony Record Hub is een gratis website met uitgebreide ondersteuning voor personen die onlangs zijn vrijgelaten uit de gevangenis. De site gaat verder dan een lijst met werkgevers en functies.
Felony Hub biedt informatie over wettelijke rechten, verschillende hulpprogramma's, huisvesting en gemeenschapsverbindingen. De missie van Felony Hub is om overtreders te helpen op alle gebieden van hun terugkeer in de samenleving.
4. Word lid van een discussiebord voor ondersteuning en aanmoediging
Proberen een dagelijks leven te leiden na enige tijd in de gevangenis is niet gemakkelijk. Het zou het beste zijn als u de steun had van mensen die zijn geweest waar u nu bent en de doelen bereiken die u wilt bereiken. Er zijn tal van sites waar u in contact kunt komen met andere mensen die zich moeten aanpassen aan het leven na de gevangenis. Hier is een lijst van een paar:
- Hulp voor misdadigers | Ondersteuning van ex-delinquenten
- Vereniging van ex-misdadigers
- Misdadige families
U kunt zoeken op sociale mediaplatforms en discussiefora zoals Reddit om andere groepen te vinden die zijn opgericht om mensen te ondersteunen nadat ze uit de gevangenis zijn gekomen. Misschien wilt u ook sites bekijken om te leren hoe je je voorbereidt op een sollicitatiegesprek en indruk maakt op bazen.
5. Ontwikkel uzelf over arbeidswetgeving met eerlijke kansen
De Nationaal Project Arbeidsrecht is een bron waar u informatie kunt vinden over de verschillende werkprogramma's voor eerlijke kansen in het hele land. U kunt meer te weten komen over de staten met eerlijke banen bij de overheid en de verschillende programma's en beleidsmaatregelen voor eerlijke banen ontdekken.
Meer dan 150 steden en provincies en 37 staten hebben een "ban the box"-beleid, inclusief het wegnemen van belemmeringen voor tewerkstelling voor gekwalificeerde kandidaten met een record. Van die jurisdicties hebben 15 staten, het District of Columbia en 21 steden en provincies hun wervingsbeleid voor eerlijke kansen uitgebreid naar privéwerk. Misschien ben je geïnteresseerd in leren hoe vind je een baan na een loopbaanonderbreking.
Je verdient een tweede kans
We maken allemaal fouten. Het belangrijkste is dat we ervan leren en het in de toekomst beter doen. Als u onlangs uit de gevangenis bent vrijgelaten, zijn er veel programma's beschikbaar om u te ondersteunen bij uw terugkeer in de samenleving. Heb niet het gevoel dat je het alleen moet doen; vraag om hulp.
Terwijl je werk zoekt, wees niet verlegen om vrijwilligerswerk te doen. Het kan een geweldige kennismaking zijn met het soort persoon dat u bent, en misschien kent iemand een kans waar u perfect bij zou passen.
