Als je een cursus basiseconomie hebt gevolgd, heb je gehoord over de cyclische aard van economieën. Er zullen goede tijden zijn, en dan zullen er moeilijke economische tijden zijn. Ongeacht de stand van de economie wil je weten dat je kunt uitblinken in je carrière.
U kunt acties ondernemen die u in een uitstekende positie kunnen brengen om in aanmerking te komen voor de volgende promotie bij uw werkgever. Sommige van die acties kunnen u ook op een uitstekende plek brengen om uw carrière bij een ander bedrijf naar een hoger niveau te tillen. De huidige staat van de economie hoeft niet bepalend te zijn voor uw carrièregroei.
1. Word opgemerkt door het management
Als je serieus een promotie wilt maken, moet je je taken uitvoeren op een manier die ervoor zorgt dat je wordt opgemerkt door je supervisors en andere mensen in het hogere management. Introverte mensen moeten misschien buiten hun comfortzone stappen, hun stem laten horen tijdens vergaderingen en hun gedachten en ideeën delen.
Wanneer het management vrijwilligers zoekt voor een bepaald project, beschouw het dan als een kans om het leiderschap te laten zien dat u enthousiast en bereid bent om verder te gaan dan uw verantwoordelijkheden. U kunt ook opvallen door collega's en collega's een helpende hand te bieden om het team productiever en effectiever te maken.
Als u op afstand werkt, kan het een uitdaging zijn om opgemerkt te worden door het management. Als uw organisatie daar op ingericht is, kunt u overwegen om over te stappen op een hybride model, want zelfs een paar dagen per week op kantoor zijn vergroot uw zichtbaarheid. Als u promotie zoekt door elders een baan te zoeken, bent u wellicht geïnteresseerd in de beste creatieve hacks om de aandacht van recruiters te trekken.
Hoe graag je ook vijf dagen per week vanuit huis werkt en het dagelijkse woon-werkverkeer vermijdt, 100 procent van de tijd werken op afstand helpt je kansen op promotie misschien niet. Misschien wilt u strategisch omgaan met uw tijd dat u op afstand werkt, aangezien het belangrijk is om zichtbaar te blijven voor uw werkgever en collega's.
2. Overweeg rollen met arbeidslacunes
Als je erover hebt nagedacht om van carrière te veranderen, maar er zeker van wilt zijn dat dit zal leiden tot groei, kun je overwegen om van bedrijfstak te veranderen. Sommige bedrijfstakken worden minder getroffen door economische neergang dan andere, en het zoeken naar nieuwe kansen in een andere sector kan uw kansen op een promotie vergroten.
Carrières in de online detailhandel, gezondheidszorg en distributiesectoren worden minder snel getroffen door een recessie dan andere. Doe wat onderzoek, leer over bedrijfstakken met een hoge leegstand en kijk of je interesse en overdraagbare vaardigheden hebt die tot kansen kunnen leiden.
Mogelijk bent u ook geïnteresseerd in het bekijken van werkgelegenheidsgegevens en economische prognoses voor het komende decennium om een goed idee te krijgen van waar een bepaalde bedrijfstak naartoe gaat. Je kan bezoeken bls.gov om Amerikaanse arbeidsstatistieken te krijgen om voorspellingen voor industrieën en specifieke carrières te zien.
U kunt ook economische gegevens bekijken om meer te weten te komen over trends in de beroepsbevolking. U kunt misschien profiteren van bedrijfstakken waar naar verwachting een groot percentage van de beroepsbevolking in het komende decennium met pensioen zal gaan.
3. Inventariseer uw vaardigheden
Als het een tijdje geleden is dat je voor het laatst een inventarisatie hebt gemaakt van de vaardigheden die je de afgelopen jaren hebt opgedaan, wil je misschien even de tijd nemen om een lijst te maken van de vaardigheden die je momenteel hebt. Bekijk de vaardigheden van de mensen in uw organisatie die onlangs zijn gepromoveerd en maak een lijst.
Voor promoties die vergelijkbaar zijn met de functie die u wilt, moet u controleren of u over de vaardigheden beschikt die de succesvolle kandidaat bezit. Misschien ben je geïnteresseerd in het leren van de onmisbare digitale vaardigheden die je nodig hebt om te slagen op het werk. Misschien wil je een SWAT-analyse maken van de specifieke rol die je in gedachten hebt om te zien hoe goed je vaardigheden zijn en aan welke gebieden je moet werken.
Een SWAT-analyse kan helpen de vaardigheden bloot te leggen die u onmisbaar maken voor uw werkgever. Zodra u uw unieke vaardigheden hebt geïdentificeerd en weet hoe deze bijdragen aan uw waarde, kunt u manieren vinden om ze te benutten om opgemerkt te worden door uw supervisors en leiderschap.
4. Ontwikkel je vaardigheden
Het volgen van permanente educatie is een uitstekende manier om opgemerkt te worden door uw supervisors en de leiding van de organisatie. Kies de vakken die je volgt strategisch. Als er bijvoorbeeld vaardigheden zijn die u kunnen helpen uw productiviteit te verhogen, of uw vermogen om een invloedrijk teamlid te zijn, wilt u misschien een opleiding op die gebieden volgen.
Er zijn talloze manieren waarop u kunt werken aan het ontwikkelen van uw vaardigheden. U kunt uw kennis uitbreiden door conferenties bij te wonen, cursussen in de klas of online te volgen of certificeringen te behalen. Als u zich concentreert op het ontwikkelen van uw vaardigheden, kunt u ervoor zorgen dat u in de gedachten van uw supervisors en collega's blijft wanneer het management om aanbevelingen vraagt voor de volgende kandidaat voor promotie.
Als je openstaat voor veranderende bedrijfstakken of carrières, is het misschien beter om je te concentreren op de ontwikkeling van zachte vaardigheden of om de harde vaardigheden te onderzoeken die je gebrek aan werkervaring kunnen ondersteunen. Misschien vind je het interessant om meer te weten te komen over de beste certificeringen voor loopbaanontwikkeling.
5. Laat het management weten wat uw doelen zijn
Met de mogelijkheid van bezuinigingen en ontslagen tijdens een economische neergang, is een recessie niet het moment om verlegen te zijn over uw wensen. Wanneer u uw doelen aan het leiderschap presenteert, wilt u ervoor zorgen dat u een manier vindt om uw doelen af te stemmen op die van de organisatie.
Een uitstekende manier om op de radar van uw werkgever te komen voor een promotie, is hen te laten weten dat u geïnteresseerd bent in groeimogelijkheden. Communiceer met het senior management en informeer naar de vaardigheden waarover u moet beschikken om in aanmerking te komen voor een promotie.
Spreken met het management is een geweldige manier om de gebieden te leren die u moet ontwikkelen. Een dialoog voeren met het management is een andere uitstekende manier om opgemerkt te worden en verhoogt uw kansen op de volgende promotie. Ongeacht de huidige economische situatie, bent u misschien geïnteresseerd in leren manieren om uw kansen op een promotie op het werk te vergroten.
Geloof dat het mogelijk is
Het kan een uitdaging zijn om tijdens een recessie een positieve mindset te behouden. Het nieuws kan behoorlijk deprimerend zijn en vrienden en familieleden kunnen door de huidige situatie financiële problemen ondervinden.
Het belangrijkste om te onthouden in moeilijke economische tijden is dat ze groei- en uitbreidingskansen kunnen bieden. Vind manieren om een positieve instelling te behouden en concentreer je op dingen die je kunnen helpen je baan te behouden en een promotie te krijgen.
