Wie is een Red Teamer en hoe kun je er een worden?

Er is een golf van cyberaanvallen en het lijkt met de dag erger te worden. De cyberbeveiligingsindustrie heeft meer professionals nodig om de strijd tegen cybercriminelen te winnen.

Heb jij een passie voor cybersecurity? Je kunt van die passie een carrière maken door een red teamer te worden. Daarbij krijg je de kans om hackers te verslaan door hun eigen technieken tegen ze in te zetten.

Wie is een rode teamer?

Een red teamer is een cybersecurity-professional die een hacking-hoed draagt ​​om kwetsbaarheden in een netwerk waarbij hij is aangesloten te identificeren en op te lossen. Ze lanceren hun aanvallen zonder voorafgaande kennisgeving aan hun team of de mensen waarmee ze werken.

Echte aanvallers informeren hun slachtoffers niet over hun plannen; ze verschijnen onaangekondigd. Dit verrassingselement werkt in hun voordeel omdat hun slachtoffers geen tijd hebben om de losse eindjes aan elkaar te knopen. Netwerkeigenaren en -beheerders hebben liever dat een ethische hacker hun kwetsbaarheden ontdekt, dus werken ze samen met een rode teamer die hun toestemming heeft om ze periodiek zonder enige toestemming aan te vallen kennisgeving.

Omdat ze begrijpen dat de rode teamacteur hun systemen op elk moment kan compromitteren, werken netwerkeigenaren de klok rond om ervoor te zorgen dat ze voldoende verdediging hebben om bedreigingen en aanvallen te weerstaan. als jij een baan in de cyberbeveiliging willen krijgen, is dit een goede rol om te overwegen.

Wat doet een rode teamer?

De term "red team" is afkomstig uit het leger. Als onderdeel van hun oorlogsvoorbereidingen richtten ze onderling een groep op om als vijand op te treden en hen aan te vallen. Deze groep heeft toestemming om allerlei technieken te gebruiken om hun aanvallen succesvol te maken.

Vastbesloten om te slagen, distantieert het rode team zich tijdelijk van hun collega's en zet zich in voor de aanval. De tijd die ze besteden aan het plannen van hun aanval is meestal langer dan de uitvoeringstijd. En dat komt omdat ze alle informatie en geheime informatie moeten verzamelen die ze nodig hebben voor de taak.

Als het rode team erin slaagt hun collega's aan te vallen, zullen beide partijen gaan zitten over de kwetsbaarheden die het team heeft uitgebuit en hoe ze dit hebben kunnen doen. Ze gebruiken de informatie om de kwetsbaarheden op te lossen en maatregelen te nemen om dergelijke aanvallen te weerstaan ​​als ze zich opnieuw voordoen.

Het belangrijkste doel van een red teamer is het identificeren en exploiteren van kwetsbaarheden in hun doelsysteem. Hun onvermogen om mazen in de beveiliging van hun doelwit te vinden is een probleem, dus gaan ze een stap verder, net zoals echte hackers zouden doen.

Planning is de sleutel tot de missie van de rode teamer. Ze nemen de tijd om alle aspecten van het systeem te bestuderen om zelfs de kleinste mazen in de wet te identificeren die systeembeheerders misschien over het hoofd zien. Hoe meer kwetsbaarheden de rode teamer uitbuit, hoe beter voor de eigenaren. Het is een indicatie dat de echte aanvallers minder kwetsbaarheden hebben om te escaleren.

Wat zijn de primaire verantwoordelijkheden van een Red Teamer?

Er is het idee dat een rode teamer hetzelfde is als een penetratietester. Hoewel beide rollen vergelijkbaar zijn omdat ze dat zijn ethische hackers die systemen helpen beveiligen, is een groot verschil het verrassingselement. Een penetratietester werkt samen met de beheerder om de tests te plannen, terwijl het rode team hen verrast.

De primaire verantwoordelijkheden van een rode teamer omvatten het volgende.

1. Scan verschillende componenten van een systeem om zwakke punten te identificeren.
2. Kwantificeer bedreigingen in een systeem om de meest kwetsbare gebieden te bepalen.
3. Kies voor elke situatie de meest geschikte aanvalstechnieken.
4. Documenteer details van hun aanvallen van planning tot uitvoering.
5. Beheer aanvallen in een gecontroleerde omgeving om ernstige schade te voorkomen.
6. Contacten onderhouden met IT-teams om kwetsbaarheden na een aanval op te lossen.
7. Geef het team aanbevelingen over hoe ze hun beveiligingsinfrastructuur kunnen verbeteren.

Hoe word je een rode teamer?

Als slachtoffers van cyberaanvallen vooraf informatie over aanvallen zouden krijgen, zouden ze sterkere verdedigingen gebruiken om terug te dringen. Een red teamer levert die informatie, en dat maakt hem tot een waardevol bezit in een organisatie. Maar om in aanmerking te komen voor de baan, moet u over de volgende zachte en harde vaardigheden beschikken.

De zachte vaardigheden van een Red Teamer

Soft skills verwijzen naar manieren van denken en spreken. Ze bevatten:

Kritisch denken

Een rode teamer zoekt naar systeemkwetsbaarheden, zelfs als deze volledig beveiligd zijn. Ze werken volgens het mantra dat elk platform mazen in de wet heeft, het is een kwestie van uit het zicht zijn.

Je moet mogelijke dreigingen kunnen bedenken binnen een systeem waar weinig of geen informatie voorhanden is. En waar geen kwetsbaarheden zijn, creëer je er zelf een.

Innovatie

Het hackspel is niet duidelijk. Voor zover hackers standaardprocedures toepassen bij het lanceren van aanvallen, weten ze wanneer ze de boeken moeten laten vallen en hun initiatief moeten nemen.

Een goed doordacht plan kan onderweg haperingen ervaren. Het vermogen van de hacker om over de hindernis te navigeren, maakt een verschil. Een rode teamer moet het initiatief nemen om verschillende opties te verkennen, zelfs in de moeilijkste situaties.

Effectieve communicatie

Een red teamer heeft misschien een zekere mate van autonomie om gerichte systemen aan te vallen, maar ze werken niet alleen. Ze werken rechtstreeks samen met IT-hoofden zoals de Chief Information Security Officer (CISO) en andere mensen in het beveiligingsteam. U moet uw gedachten, observaties en aanbevelingen duidelijk communiceren met andere teamleden om verkeerde informatie en verkeerde interpretaties te voorkomen.

Harde vaardigheden van een Red Teamer

Harde vaardigheden verwijzen naar soorten kennis. Dit is informatie die u kunt bestuderen, onthouden en toepassen.

Netwerken

Netwerken is de uitwisseling van gegevens tussen twee of meerdere apparaten binnen een computersysteem. Deze uitwisseling vergemakkelijkt effectieve communicatie voor het systeem om specifieke opdrachten uit te voeren. Een rode teamer gebruikt verschillende hardware- en softwaretoepassingen, dus je moet begrijpen hoe ze werken en verbinding maken.

Programmeren

Communicatie tussen computers gebeurt niet met basistaal maar met geavanceerde programmeertaal in cybersecurity. Hackers zijn zeer bedreven in programmeren om complexe opdrachten te schrijven en verborgen berichten te decoderen.

Als een rode teamer die de rol van hacker speelt, is over programmeervaardigheden niet onderhandelbaar, omdat je ze nodig hebt om door systemen te navigeren en gecodeerde berichten te interpreteren.

Penetratie testen

Het uitvoeren van gecontroleerde aanvallen op een systeem is een integraal onderdeel van het werk van een red teamer, en dat doen ze via penetratietesten. Om uit te blinken in deze rol, moet u de vereisten, procedures en technieken begrijpen van het uitvoeren van een penetratietest.

Wat zijn de certificeringen en kwalificaties van een Red Teamer?

Een informatica-gerelateerd diploma is een vereiste om een ​​rode teamer op instapniveau te worden. Vanwege de delicate aard van de functie, moet u een aantal cyberbeveiligingscertificeringen en ervaring hebben om een ​​sterke kandidaat voor de baan te zijn. Overweeg om enkele van deze certificeringen te behalen.

• Gecertificeerd Ethisch Hacker (CEH)
• Gecertificeerde Red Teams Operations Professional (CRTOP)
• Offensive Security Certified Professional (OSCP)
• CompTIA-beveiliging+
• GIAC Penetratietester (GPEN)
• Gecertificeerde cloudpenetratietester (CCPT)
• CompTIA PenTest+

Wat is het salaris van een Red Teamer?

Volgens ZipRecruiter, verdient een red teamer in de VS een gemiddeld jaarsalaris van $ 63.717. De uitsplitsing is $ 1.225 per week en $ 5.309 per maand.

Bedwing cybercriminaliteit in de samenleving als een rode teamer

Als je van een goede uitdaging houdt, past deze baan bij jou omdat je altijd een beveiligingspuzzel moet oplossen.

Als red teamer heb je een positieve invloed op de samenleving door cyberspace veiliger te maken. Particulieren en organisaties kunnen 's nachts weten dat hun gegevens beveiligd zijn.