7 manieren waarop generatieve AI de arbeidsmarkt zal veranderen

Het is 2023 en generatieve AI-tools veroveren de wereld stormenderhand. En terwijl enthousiastelingen enthousiast zijn om getuige te zijn van de snelle ontwikkeling van de technologie en alle manieren te ontdekken waarop het nuttig kan blijken te zijn, vrezen velen ook dat het zal leiden tot massale werkloosheid.

Zoals in de meeste gevallen ligt de waarheid waarschijnlijk ergens in het midden. Om u te helpen weten wat u kunt verwachten en om u beter voor te bereiden, zetten we enkele van onze belangrijkste voorspellingen op een rij over hoe generatieve AI de arbeidsmarkt de komende jaren zal veranderen.

1. AI Prompt Engineering zal een gewenste vaardigheid zijn

De opkomst van generatieve AI-tools heeft geleid tot een nieuwe vaardigheid: snelle engineering. Het idee erachter is eenvoudig: aangezien de antwoorden die u krijgt van een AI-tool sterk afhankelijk zijn van hoe goed u uw vraag beschrijft, is het belangrijk geworden om

leer hoe je goede prompts schrijft.

Als prompt engineer is het jouw taak om het grote taalmodel van een AI-tool te optimaliseren door prompts te maken die specifieke reacties uitlokken, terwijl fouten en onbenutte mogelijkheden worden geïdentificeerd.

Uiteindelijk is het doel hier om de AI-tool slimmer, sneller, intuïtiever, creatiever, nauwkeuriger, meer gemoedelijk te maken en minder snel te hallucineren wanneer hij met een gebruiker praat. Als je geïnteresseerd bent, kan dat start je carrière in prompt engineering vandaag om klaar te zijn voor de toekomst.

2. Fact-checking wordt een belangrijke carrière

Een van de grootste problemen met op tekst gebaseerde generatieve AI-tools zoals ChatGPT is onnauwkeurigheid. Wanneer u met ChatGPT praat, vertrouwt u instinctief op wat het zegt. Houd er echter rekening mee dat deze AI-tools eigenlijk niet weten of wat ze zeggen waar is en eenvoudigweg informatie presenteren op een manier die menselijk lijkt en daarom als betrouwbaar wordt ervaren.

Met andere woorden, er is een duidelijk gat dat moet worden gedicht. Die leemte opvullen is de taak van factcheckers. En naarmate deze AI-tools mainstream worden, hebben we een toenemend aantal factcheckers nodig die erachter werken de scènes om ervoor te zorgen dat de bots betrouwbare en nauwkeurige informatie geven en de verspreiding van desinformatie.

Om dit te doen, stellen we ons voor dat bedrijven als Google en Microsoft in de nabije toekomst enorme teams factcheckers inhuren om hun te trainen AI-aangedreven zoekmachines zoals Bard en Bing Chat.

3. Productiviteit zal omhoogschieten voor bedienden

We zagen hoe Google integreert generatieve AI in Google Workspace-apps zoals Gmail, Documenten, Spreadsheets, Presentaties en meer. Microsoft doet hetzelfde met zijn Office 365-suite met productiviteits-apps. Veel meer bedrijven implementeren de technologie ook op hun eigen producten.

Aangezien deze generatieve AI-mogelijkheden in werkruimte-apps nog steeds worden getest en nog niet volledig zijn uitgerold, zou je ze als een modeverschijnsel kunnen afdoen. Maar dat zou een grote vergissing zijn. Eenmaal ontwikkeld en voor iedereen beschikbaar, zullen deze AI-tools de productiviteit van bedienden over de hele wereld omhoog schieten.

Werk dat voorheen uren kostte, zoals het opstellen van kwartaalrapportages, bedrijfspresentaties, marketingcampagnes, nieuwsbrieven en nog veel meer, wordt in een paar minuten gedaan.

Voor sommigen kan dit verontrustend zijn, omdat ze bang zijn hun baan te verliezen. En hoewel dat een geldige angst is, kunt u geruststelling vinden in het kennen van de redenen waarom AI mensen op het werk niet kan vervangen. Wat waarschijnlijker is, is dat AI simpelweg het saaie werk buiten kantoorwerk zal wegnemen en meer ruimte zal bieden voor planning en creatief denken.

4. Creatieve banen worden veel gemakkelijker

Over creativiteit gesproken, creatieve AI-tools zoals DALL-E en Midjourney hebben de kunstwereld stormenderhand veroverd. We zullen niet ingaan op het aantal artiesten dat protesteert tegen het gebruik van dergelijke tools, omdat ze het oneerlijk vinden dat ze hun auteursrechtelijk beschermde kunstwerken als referentie gebruiken.

Meer praktisch, creatieve AI-tools stellen kunstenaars, grafisch ontwerpers, interieurontwerpers, modeontwerpers en productontwerpers in staat om veel sneller te werken en nieuwe ideeën te bedenken. Door de AI een ruwe eerste versie voor je te laten maken, heb je de flexibiliteit om later snel aanpassingen en aanpassingen door te voeren om originele inhoud sneller te produceren.

Sterker nog, we zijn al begonnen met het zien van AI-tools die originele muziek kunnen produceren in de unieke stijl van een specifieke artiest, dus het is mogelijk dat muzikanten en songwriters deze technologie in de nabije toekomst ook gaan gebruiken.

Generatieve AI heeft het maken van video's nog niet helemaal onder de knie, maar gezien de snelle vooruitgang van deze tools, kunnen we zou niet verbaasd zijn als we tegen het einde van door AI gemaakte video's gaan zien die kunnen worden bekeken (zo niet geweldig). 2023. Als het eenmaal goed genoeg is, kunnen filmmakers de technologie ook ter inspiratie gebruiken.

Het plannen, organiseren, ontwerpen en inplannen van een social media campagne is geen gemakkelijke taak. Er zijn zoveel dingen waar u rekening mee moet houden, zoals uw merkimago, tonaliteit, doelgroep, merkkleuren, stijlgids en meer. Het is een baan die een heel team van creatieve mensen vereist.

Met generatieve AI is dat misschien niet meer het geval. Mogelijk zien we binnenkort de lancering van AI-tools die zo capabel zijn dat ze helemaal zelf campagnes voor sociale media van een maand kunnen voeren met weinig tot geen toezicht.

Het enige dat u als social media-manager hoeft te doen, is simpelweg uw vereisten typen, samen met contextueel details zoals bedrijfsgeschiedenis, productbeschrijving, doelgroep, tonaliteit en de tijdlijn van de campagne. De tool doet de rest; het maakt namens u ontwerpen, plant berichten, plaatst verhalen en reageert op opmerkingen.

6. Automatisering zal leiden tot kortere werkdagen

Gezien het feit dat generatieve AI velen van ons in staat zal stellen veel sneller te werken dan voorheen, is het redelijk om aan te nemen dat voor sommige banen het aantal benodigde uren zal afnemen, wat zal leiden tot kortere werkdagen.

Sinds menselijk kapitaal zal minder noodzakelijk worden in de toekomst zullen bedrijven steeds meer automatisering omarmen in bedienden. Maar aangezien een zekere mate van menselijke tussenkomst nog steeds vereist zal zijn, zullen werknemers in sommige bedrijfstakken gevraagd worden om minder uren te werken.

7. Arbeidersbanen zullen veel lucratiever worden

Arbeidersbanen zoals boer, loodgieter, elektricien, monteur, bouwvakker en meer waarschijnlijk veel lucratiever dan ooit tevoren in de geschiedenis - misschien zelfs meer dan een of andere bediende banen. Waarom? Want in tegenstelling tot kantoorwerk, vereisen veel arbeiderstaken handarbeid en kunnen ze niet eenvoudig worden geautomatiseerd.

Generatieve AI kan gemakkelijk de patronen van een bureautaak leren en bruikbare resultaten opleveren, maar al deze mogelijkheden zijn beperkt tot software. Dit wil niet zeggen dat AI niet wordt gebruikt in sommige arbeidersbanen, maar software alleen kan een lekkende toilet, ploeg land, bouw een huis, voer ongediertebestrijding uit, verwijder deuken uit uw auto of repareer een kapotte lucht conditioner.

Pas je aan en werk met AI

De trends die we hierboven hebben opgesomd, treden misschien niet meteen op, maar gezien de snelheid waarmee generatieve AI verbetert, zou het dwaas zijn te denken dat dit geen invloed zal hebben op de arbeidsmarkt en uw plaats daarin.

Sommige banen zullen meer worden beïnvloed dan andere door de opkomst van deze generatieve AI-tools, en de beste manier om ervoor te zorgen je in de toekomst relevant blijft, is om jezelf bij te scholen op gebieden waar AI nog niet volledig is potentieel.