7 essentiële stappen die u moet volgen voordat u online solliciteert

Online solliciteren naar een baan is een gangbare praktijk geworden voor werkzoekenden. Hoewel het misschien een eenvoudig proces lijkt, is het met de toenemende concurrentie op de arbeidsmarkt essentieel om de juiste stappen te nemen om je te onderscheiden van andere sollicitanten.

In dit artikel onderzoeken we zeven essentiële stappen die u moet nemen voordat u online solliciteert, waardoor uw kansen op een baan groter worden.

1. Beoordeel uw vaardigheden en kwalificaties

Voordat u online solliciteert, moet u even de tijd nemen om uw vaardigheden en kwalificaties te beoordelen. Denk aan je opleiding, werkervaring en andere relevante vaardigheden die je een geschikte kandidaat maken voor de baan waarin je geïnteresseerd bent. Maak een lijst van uw sterke en zwakke punten en concentreer u op de gebieden die u moet verbeteren.

Als u uw vaardigheden en kwalificaties kent, kunt u solliciteren naar banen die aansluiten bij uw capaciteiten en uw kansen om aangenomen te worden vergroten. Als je in de war bent of je niet bewust bent van je vaardigheden, hebben we een lijst samengesteld met de

tools voor het profileren van de beste vaardigheden om u te helpen uw sterke punten te meten en nuttige inzichten te verkrijgen.

2. Onderzoek het bedrijf en de functie

Onderzoek vervolgens het bedrijf en de functie waarin je geïnteresseerd bent. Lees meer over de missie, waarden, cultuur en werkomgeving van het bedrijf om te zien of dit bij u past. Maak gebruik van de beste websites om meer te weten te komen over uw potentiële werkgevers en een beter beeld krijgen van het bedrijf.

Het kan u helpen uw cv en begeleidende brief af te stemmen op de behoeften van het bedrijf en laat zien hoe u kunt bijdragen aan hun succes. Begrijp ook de functieomschrijving en vereisten om ervoor te zorgen dat u goed past. Verder kun je onderzoek doen naar de functie zelf. Misschien wilt u ook het salarisbereik voor de functie en eventuele voordelen van het bedrijf onderzoeken.

3. Pas je cv en sollicitatiebrief aan

Hoewel het misschien gemakkelijk is om voor elke sollicitatie dezelfde cv en begeleidende brief te gebruiken, kan dit uw kansen om aangenomen te worden schaden. Werkgevers zijn op zoek naar kandidaten die aantonen dat ze het bedrijf en de functie-eisen hebben onderzocht en hun sollicitaties hebben afgestemd op de functie.

Om uw cv en sollicitatiebrief aan te passen, begint u met het zorgvuldig lezen van de functiebeschrijving en het onderzoeken van het bedrijf. Zoek naar specifieke vaardigheden of ervaringen waar de werkgever naar op zoek is en zorg ervoor dat u deze benadrukt in uw sollicitatie.

Als de functiebeschrijving bijvoorbeeld de nadruk legt op teamwerk en samenwerking, neem dan voorbeelden op van hoe je succesvol hebt gewerkt in een teamomgeving op je cv en begeleidende brief. De... gebruiken beste sites voor het maken van cv's om uw cv online te maken kan u helpen om veel gemakkelijker snelle wijzigingen in uw cv aan te brengen.

4. Werk uw online aanwezigheid bij

Uw online aanwezigheid is een essentieel onderdeel van uw sollicitatie. Werkgevers kunnen uw profiel controleren op professionele netwerksites om meer over u te weten te komen. Begin met een zoekopdracht op uzelf online om te zien welke informatie over u beschikbaar is.

Dit omvat profielen van sociale media, persoonlijke websites en alle andere online platforms die u gebruikt. Zorg ervoor dat uw online aanwezigheid bijgewerkte details weergeeft en verwijder alle inhoud die ongepast of onprofessioneel lijkt.

Zorg er vervolgens voor dat uw LinkedIn-profiel bijgewerkt en compleet is. LinkedIn is een professioneel netwerkplatform dat werkgevers gebruiken om sollicitanten te vinden. Zorg ervoor dat uw profiel een samenvatting bevat die uw vaardigheden en ervaringen belicht, en een volledige werkgeschiedenis.

5. Gebruik een professionele foto en e-mailadres

Het gebruik van een professionele foto en e-mailadres is een belangrijk onderdeel om jezelf in een positief daglicht te stellen wanneer je online solliciteert. Hoewel het misschien een klein detail lijkt, kan het een grote impact hebben op hoe potentiële werkgevers u zien.

Gebruik bij het kiezen van een foto een portretfoto die professioneel en goed belicht is. Vermijd het gebruik van selfies of losse foto's en zorg ervoor dat uw recente foto nauwkeurig overeenkomt met uw uiterlijk.

Bovendien moet de foto ook geschikt zijn voor de branche waarvoor je solliciteert. Als je bijvoorbeeld solliciteert naar een baan in de creatieve industrie, kun je misschien een meer informele foto gebruiken. Als u echter solliciteert naar een baan in een branche zoals zaken, financiën of rechten, kan een meer formele foto geschikt lijken.

Een professioneel e-mailadres maken voor uw zoektocht naar een baan maakt het gemakkelijk voor werkgevers om uw e-mailadres te onthouden en terug te vinden wanneer ze contact met u moeten opnemen. Gebruik geen e-mailadressen die te informeel of te ingewikkeld zijn. Gebruik in plaats daarvan een e-mailadres met uw voor- en achternaam om het eenvoudig en professioneel te maken.

6. Neem contact op met huidige of voormalige werknemers van het bedrijf

Door contact op te nemen met huidige of voormalige werknemers van het bedrijf waarin u geïnteresseerd bent, kunt u waardevolle inzichten krijgen in de cultuur en werkomgeving van het bedrijf. Ze kunnen je ook tips geven over hoe je kunt solliciteren en wat je kunt verwachten tijdens het sollicitatieproces.

LinkedIn is een uitstekend platform om in contact te komen met huidige of voormalige werknemers van het bedrijf. Om huidige of voormalige werknemers te bereiken, zoekt u naar hen op het platform of op andere professionele netwerksites.

U kunt ook uw vrienden of online connecties vragen of zij iemand kennen die werkt bij het bedrijf waarin u geïnteresseerd bent. Zodra je iemand hebt geïdentificeerd, stuur je hem of haar een bericht waarin je jezelf voorstelt en je interesse in het bedrijf en de functie uitdrukt.

7. Neem de nodige online cursussen of certificeringen

Ten slotte kan het volgen van online cursussen of certificeringen een geweldige manier zijn om uw vaardigheden te verbeteren en uzelf een meer competitieve kandidaat te maken voor de baan waarin u geïnteresseerd bent. Neem voordat je gaat solliciteren de tijd om onderzoek te doen en eventuele hiaten in je kennis of ervaring op te sporen en overweeg een online cursus of certificeringsprogramma te volgen om deze aan te pakken.

U kunt gebruik maken van online leerplatforms zoals Udemy, Coursera, LinkedIn leren, en meer om nieuwe vaardigheden te leren in je eigen tijd en ruimte. Als je de cursus of certificering hebt voltooid, voeg deze dan toe aan je cv om je te onderscheiden van andere kandidaten en om je inzet voor loopbaanontwikkeling te tonen.

Voer uw sollicitatie met vertrouwen uit

Door de zeven hierboven beschreven stappen te volgen, kunt u met vertrouwen uw sollicitatie indienen en uzelf presenteren als de beste kandidaat voor de functie en opvallen. Onthoud dat het sollicitatieproces competitief is, maar met de juiste stappen en inspanning kun je je droombaan met succes binnenhalen.