4 manieren waarop generatieve AI de productiviteit zal beïnvloeden

AI wordt op grote schaal gebruikt om de productiviteit in de meeste sectoren te verbeteren. Van het automatiseren van taken tot het verbeteren van de klant- en klantervaring, generatieve AI is hier om het spel te verbeteren. Het kan zakelijke workflows stroomlijnen, bedrijven helpen middelen te besparen en aanleiding geven tot een nieuwe generatie zakelijke toepassingen.

Laten we eens kijken op welke verschillende manieren generatieve AI naar verwachting de productiviteit in de nabije toekomst zal beïnvloeden en hoe u hiervan kunt profiteren in uw werk.

1. AI zal nieuwe workflows aanvullen

Mensen zijn altijd op zoek naar manieren om hun workflows te vereenvoudigen, nieuwe te ontwikkelen en het verbeteren van hun productiviteitsniveaus door middel van effectief taakbeheer. Generatieve AI heeft het vermogen om nieuwe workflows snel aan te passen en aan te vullen en werknemers te ontlasten. Met zijn snelle en adaptieve mogelijkheden kan AI workflows in bijna elke sector aanvullen.

Zo kan data-analyse worden vereenvoudigd met generatieve AI, wat resulteert in snellere bevindingen. Grote datasets kunnen snel worden geanalyseerd met behulp van generatieve AI-algoritmen, die inzichten en voorspellingen opleveren. Dit niveau van gegevensverwerking heeft toepassingen in verschillende industrieën.

In marketing kunnen generatieve AI-technologieën bijvoorbeeld het gedrag van klanten bestuderen en voorspellen hoe klanten zullen reageren op nieuwe producten of diensten. Op het gebied van cyberbeveiliging kunnen generatieve AI-algoritmen historische gebeurtenisgegevens evalueren en gegevenswetenschappers helpen bij het identificeren van mogelijke beveiligingsbedreigingen. Echter, of het gebruik van AI de cyberveiligheid volledig verhoogt blijft discutabel.

2. Automatisering van hoogwaardige en complexe taken

Onderzoek door Goldman Sachs heeft aangetoond dat AI het potentieel heeft om ongeveer tweederde van de Amerikaanse beroepen te automatiseren. Een kwart tot wel de helft van de werklast van de getroffen beroepen zou kunnen worden vervangen.

Hoewel de invloed van AI op de arbeidsmarkt naar verwachting enorm zal zijn, zijn de meeste carrières en bedrijfstakken slechts gedeeltelijk vatbaar voor automatisering. Als gevolg hiervan is de kans groter dat workflows worden aangevuld in plaats van vervangen door AI.

Generatieve AI, die historische patronen en context beter kan begrijpen, vat zeer complexe informatie samen, gebruikt voorspellende intelligentie en de beste acties voorstellen, zullen een nieuw tijdperk van gepersonaliseerd en zeer efficiënt inluiden ervaringen. Het kan ook helpen bij het automatiseren van complexere taken en het automatiseren van bedrijfsprocessen naar een hoger niveau tillen.

3. Doe meer met minder tijd

Generatieve AI heeft het potentieel om processen te automatiseren die normaal gesproken creatieve input van een mens vereisen. Dit kan bedrijven helpen tijd en geld te besparen en tegelijkertijd hoogwaardige resultaten te genereren.

Door meer mensen te helpen veel sneller te werken dan voorheen, is het redelijk te voorspellen dat voor sommige banen het aantal benodigde uren zal afnemen, wat zal leiden tot kortere werkdagen. AI is er immers al gebruikt om de manier waarop op afstand en hybride werken te stroomlijnen is klaar.

Bedrijven zullen ook nieuwe manieren vinden om de productiviteit te meten naarmate ze automatisering geleidelijk omarmen en menselijk kapitaal in de toekomst minder noodzakelijk wordt. Hoewel menselijke tussenkomst nog steeds vereist zal zijn met AI, kunnen werknemers in veel bedrijven merken dat ze minder uren gaan werken.

4. Minimale impact op hoogopgeleide werknemers

Dat blijkt uit een onderzoek van de Nationaal Bureau voor Economisch Onderzoek en MIT, zullen naar verwachting de laagst opgeleide werknemers het meest profiteren van deze ontwikkelingen op het gebied van AI. Naarmate generatieve AI steeds meer taken automatiseert en meer context begrijpt, kunnen laaggeschoolde en middengeschoolde arbeidskrachten hier maximaal van profiteren.

Hooggekwalificeerde banen, waarvoor meer menselijke tussenkomst en complexe vaardigheden nodig zijn, krijgen mogelijk echter beperkte hulp van AI. Dit komt omdat AI-aanbevelingen zijn gebaseerd op de eigen kennis en repetitieve handelingen. Daarom profiteren hoogopgeleide werknemers minder van AI-ondersteuning en kunnen ze minimale gevolgen ondervinden van de acceptatie ervan.

Werknemers met het hoogste expertiseniveau zullen niet of nauwelijks profiteren van de integratie van AI in hun werk. Dit is te wijten aan het feit dat deze toppresteerders al antwoorden geven van dezelfde kwaliteit als die aanbevolen door AI, waardoor er minder ontwikkelingsmogelijkheden overblijven.

Geef uw productiviteit een boost met generatieve AI

Gezien het tempo waarin generatieve AI zich ontwikkelt, kunnen we verwachten dat het een aanzienlijke impact zal hebben op de arbeidsmarkt en onze plaats daarin.

De opkomst van generatieve AI-tools zal een grotere invloed hebben op sommige banen dan op andere. Een geweldige manier om uw toekomstige relevantie te verzekeren, is door uzelf bij te scholen in domeinen waar AI zijn volledige potentieel nog moet bereiken.