5 websites voor gepensioneerden om online werk te vinden

Met de stijgende kosten van levensonderhoud zoeken meer mensen na hun pensionering werk. Mensen op pensioengerechtigde leeftijd zijn gezonder en in sommige gevallen actiever dan voorgaande generaties.

Veel gepensioneerden keren om verschillende redenen terug naar het werk, waaronder financiële stabiliteit, een gevoel van doelgerichtheid en vrijheid. Omdat het woon-werkverkeer belastend kan zijn, kan werken op afstand een goede optie zijn. Er zijn verschillende websites die gepensioneerden helpen online een baan te vinden.

De site is in 2005 gemaakt door professionals met ervaring op seniorniveau in media, online rekrutering en human capital management. U kunt naar externe banen zoeken met behulp van het filter van de site.

De site heeft een functie waarmee u een pre-interview van drie minuten kunt doen om uw interesse en kwalificaties voor vaak geplaatste functies te bepalen. Het biedt ook hulp om ervoor te zorgen dat u alle Medicare-voordelen krijgt waarvoor u in aanmerking komt.

Naast vacatures biedt RetirementJobs middelen zoals werkgeversrecensies, loopbaanadvies en webinars. De site werkt ook samen met de Leeftijdsvriendelijk Instituut om werkgevers die deelnemen aan het instituut onder de aandacht te brengen Gecertificeerd leeftijdsvriendelijk werkgeversprogramma.

Het programma is een initiatief om organisaties aan te wijzen die zich inzetten om de beste werkplek te zijn voor werknemers van 50 jaar en ouder. RetirementJobs heeft een lijst van de werkgevers die het predicaat hebben gekregen. Als je ouder bent dan 50 en het gevoel hebt dat de meeste blogs niet voor jou zijn geschreven, zijn hier enkele interessante blogs voor senioren om hun innerlijke lezers te voeden.

AARP heeft een Werkgever Pledge-programma waar bedrijven in de Verenigde Staten zich hebben gecommitteerd om mensen van 50 jaar en ouder aan te nemen. Op de AARP-site vindt u de lijst met werkgevers die de toezegging hebben gedaan.

Momenteel heeft de site meer dan 1000 organisaties die hun toewijding hebben toegezegd aan een personeelsbestand met verschillende leeftijden. AARP biedt de bedrijven die de belofte ondertekenen uitnodigingen om te werven op de online carrièrebeurzen die ze organiseren. Als u momenteel op zoek bent naar werk, bent u wellicht geïnteresseerd in de lijst van bedrijven die de belofte hebben ondertekend.

Naast vacatures biedt AARP een loopbaannavigator die u kan helpen manieren te vinden om uw carrière vooruit te helpen en tips over het vergroten van uw salaris en vaardigheden. U kunt online vacatures vinden door "op afstand" te typen in het vak "Wat". Helaas zijn online vacatures vatbaar voor oplichting en wilt u er misschien meer over weten vage bijzaken die u misschien wilt vermijden.

Retired Brains is een website die pensioenbronnen biedt op het gebied van gezondheid, reizen, geld, amusement, thuis, gezin en werk. De site heeft een categorie voor het vinden van banen die u vanuit huis kunt doen, zoals freelancen, telemarketing en een virtuele agent zijn.

Retired Brains biedt banen die parttime, seizoensgebonden, tijdelijk of thuiswerk zijn. Net als sommige andere vermelde sites, biedt Retired Brains verschillende bronnen, van pensioenplanning tot het voortzetten van uw opleiding en het starten van uw eigen bedrijf.

Om u te helpen uw geld verder uit te breiden, biedt Retired Brains ook een lijst met kortingen voor boomers en senioren per categorie. Ze geven ook tips over hoe u uw huis- en autoverzekering kunt verlagen.

Als je al een tijdje met pensioen bent en hebt besloten om weer aan het werk te gaan, maak je je misschien zorgen over het verklaren van je tekort aan werk. Misschien ben je geïnteresseerd in leren hoe microcredentials te gebruiken om cv-lacunes op te vullen (en een baan te krijgen).

Seniors4Hire beschouwt zichzelf als het nummer één carrièrecentrum voor organisaties die een diverse demografie willen om 50-plussers te vinden die sinds 2003 in de Verenigde Staten wonen. De makers van de site ontwikkelden Seniors4Hire na het succes van hun eerste site Teens4Hire en realiseerden zich dat werkgevers werknemers van boven de 50 moeten aannemen vanwege de krimpende arbeidspool.

U moet zich aanmelden voor een account voordat u naar banen kunt zoeken, maar er zijn geen kosten verbonden aan het opzetten ervan. Om online banen te vinden, kunt u het type werk selecteren waarnaar u op zoek bent of een willekeurig type werk selecteren en 'online' typen voor het trefwoord.

Met Seniors4Hire kunnen werkgevers ex-werknemers van 50 jaar en ouder helpen profiteren van de outplacementdiensten van de site. Deze diensten kunnen ex-werknemers met een-op-een coaching helpen bij het vinden van een andere baan.

Net als traditionele vacaturesites, kunt u met Seniors4Hire uw cv uploaden om rechtstreeks vanaf de site te solliciteren. Als je hebt gehoord over banenzwendel en er zeker van wilt zijn dat je er niet het slachtoffer van wordt, ben je misschien geïnteresseerd om te leren hoe u oplichting met vacatures kunt identificeren en voorkomen.

Workforce50 is een andere vacaturesite voor senioren met vacatures en bronnen om u op weg te helpen. Als je niet zeker weet wat de volgende stap in je carrière zal zijn, biedt de site een lijst met loopbanen voor baanwisselaars in het midden van de loopbaan en senioren.

De site biedt deskundig advies over onderwerpen als LinkedIn-optimalisatie voor solopreneurs en werkzoekenden, persoonlijke financiën, een benadering van pensionering, het schrijven van cv's en de kunst van het wisselen van baan. Ze hebben ook loopbaangegevens in specifieke branches als u een nieuwe baan overweegt en u zich afvraagt ​​of dit de juiste stap is.

Workforce50 heeft een sectie die werkgevers erkent waarvan bekend is dat ze oudere, meer ervaren werknemers behouden en aantrekken. U kunt zoeken naar bedrijven met een uitstekende reputatie voor het aannemen en behouden van meer senior werknemers per bedrijfstak.

Dit is een andere site waarop u zich kunt abonneren om vacature-alerts in uw e-mail te ontvangen, zodat u op de hoogte wordt gesteld wanneer er nieuwe vacatures beschikbaar komen. Voordat u uw volgende aanvraag indient, bent u mogelijk geïnteresseerd in de essentiële stappen die u moet volgen voordat u online naar een baan solliciteert.

Uw baanvooruitzichten zijn nog steeds goed

Laat je leeftijd je er niet van weerhouden om werk te zoeken. Werkgevers erkennen de waarde van werknemers met veel werkervaring. Hoe langer je in het personeelsbestand zit, hoe meer je hebt gezien en ervaren.

Het werkgelegenheidslandschap is de afgelopen jaren aanzienlijk veranderd en de mogelijkheden voor werken op afstand blijven groeien. Als gepensioneerde kunt u tijdens het werken een inkomen blijven verdienen en uw geest scherp houden. Als je klaar bent om de vruchten te plukken, ga je gang en begin met solliciteren!