8 manieren om uw vaardigheden effectief weer te geven op LinkedIn

LinkedIn heeft veel manieren om uw vaardigheden te laten zien om u te helpen een baan te vinden. Door uw vaardigheden effectief weer te geven, kunt u zich onderscheiden van duizenden werkzoekenden en uw geloofwaardigheid op het platform vergroten. Hier zijn enkele van de beste manieren om uw vaardigheden op LinkedIn onder de aandacht te brengen.

1. Integreer uw vaardigheden in de kop

Een opvallende kop op LinkedIn richt zich op de klant of werkgever. Als jij degene was die op zoek was naar een potentiële medewerker, op welke trefwoorden of zinsdelen zou je dan zoeken? U zoekt waarschijnlijk naar de functietitel en de specifieke vaardigheden voor de rol.

Alle delen van uw kop kunnen een strategische manier zijn om uw vaardigheden te benadrukken. Laten we bijvoorbeeld een profiel van een marketingspecialist voor sociale media nemen. U kunt uw beste vaardigheden benadrukken door de technische hulpmiddelen die u gebruikt, uw unieke waardevoorstel, uw niche en een oproep tot actie te vermelden. Hier is een voorbeeldkop:

Social Media Marketing Specialist & Data Analist | Ik bouw strategisch SaaS-merken op Twitter | Stuur me een DM voor een gratis adviesgesprek!

De kop laat niet alleen harde vaardigheden zien, zoals social media marketing en data-analyse. Het geeft ook zachte vaardigheden aan zonder buzzwords te gebruiken. "Strategisch bouwen aan merken" schetst een concreter beeld van uw vaardigheden dan simpelweg "strategiegedreven" zeggen. Daarnaast is de toon persoonlijk, benaderbaar en professioneel.

In zo'n korte kop kun je je persoonlijkheid laten stralen. Voel je vrij om de sjablonen die je online ziet aan te passen, inclusief deze. Wees niet bang om humor, emoji's of andere woorden te gebruiken die creativiteit en uniciteit tonen. Door dit te doen, stem je af op de functie-eisen en match je met je ideale klant.

2. Neem uw vaardigheden op in de sectie Ervaring

U kunt de Ervaring sectie op uw LinkedIn-profiel om de vaardigheden te benadrukken die u hebt verworven en gebruikt in uw huidige en vorige banen. Klik op het potloodpictogram op een specifieke taak om vaardigheden aan dit gedeelte toe te voegen. Scroll naar beneden naar Vaardigheden onder de Profiel kop, en voeg je top vijf vaardigheden voor de rol toe.

Met LinkedIn kun je maximaal 50 vaardigheden toevoegen aan je LinkedIn-profiel. Overweeg de vaardigheden die u in uw profiel wilt benadrukken en voeg die vaardigheden toe aan elke rol, indien van toepassing. Als je je specialiseert in een specifieke functie, wil je dat sommige vaardigheden consequent worden gezien.

De Ervaring sectie kunt u ook een Beschrijving portie voor elke rol. Laat uw professionele ervaringen niet verdwijnen in de afgrond van generieke beschrijvingen. Markeer in plaats daarvan de vaardigheden die je gaandeweg hebt aangescherpt. In plaats van alleen maar uw taakverantwoordelijkheden te vermelden, concentreert u zich op de impact die u heeft gemaakt.

In plaats van bijvoorbeeld 'Beheerde sociale media-accounts' te zeggen, zou je kunnen schrijven: 'Georkestreerde een strategische social media campagne die resulteerde in 50% meer engagement en 20% groei in volgers."

Door uw prestaties te kwantificeren en de vaardigheden die u gebruikt te benadrukken, schetst u een levendig beeld van uw capaciteiten en trekt u de aandacht van potentiële werkgevers die op zoek zijn naar bewezen resultaten.

3. Voeg je vaardigheden toe in het gedeelte Topvaardigheden

De sectie Topvaardigheden van LinkedIn is een functie waarmee u uw vaardigheden en expertise kunt opsommen. Deze sectie wordt prominent weergegeven op je profiel, net onder de sectie Over, zodat recruiters en klanten gemakkelijk je primaire vaardigheden kunnen zien.

Klik op het potloodpictogram in de Over sectie om je beste vaardigheden te veranderen. Onder Vaardigheden, zie je een Vaardigheid toevoegen optie in blauw. Gebruik trefwoorden om maximaal vijf van uw beste vaardigheden toe te voegen. Zodra u het maximale aantal hebt toegevoegd, wordt de Vaardigheid toevoegen optie wordt grijs weergegeven.

Als je twijfelt, controleer dan het gedeelte dat zegt Voorgesteld op basis van uw profiel. LinkedIn biedt deze suggesties op basis van de vaardigheden die u in elk functiedetail hebt toegevoegd. Concentreer u op zeer gewilde vaardigheden in uw branche en stem deze af op uw carrièredoelen.

4. Doe een vaardigheidstest

Klaar om je vaardigheden zonder woorden te bewijzen? LinkedIn biedt Skill Assessments, miniquizzen die zijn ontworpen om uw vaardigheid op verschillende gebieden te valideren. Het invullen van vaardigheidsbeoordelingen toont niet alleen uw expertise aan, maar vergroot ook uw geloofwaardigheid.

Vaardigheidsbeoordelingen is een van de gratis LinkedIn-functies om te gebruiken bij het zoeken naar een baan. Je kunt de beschikbare LinkedIn-vaardigheidsbeoordelingen voor technische vaardigheden (bijv. Amazon Web Services), zakelijke vaardigheden (bijv. Microsoft Word) en ontwerpvaardigheden (bijv. InDesign).

Als je slaagt voor een assessment, verdien je een badge op je profiel, die je vaardigheidsniveau laat zien. Met LinkedIn kun je een assessment twee keer opnieuw doen als je zakt, niet voltooit of een hogere score wilt behalen.

Scroll naar beneden om een ​​vaardigheidsbeoordeling te maken Vaardigheden sectie op uw belangrijkste LinkedIn-profiel. Dit gedeelte zou erna moeten komen Onderwijs, Licenties & certificeringen, En Vrijwilligerswerk. Klik Demonstreer vaardighedenen scrol omlaag naar Vaardigheidsbeoordelingen maken.

5. Demonstreer overdraagbare vaardigheden

Overdraagbare vaardigheden zijn als een Zwitsers zakmes voor je carrière: ze kunnen worden toegepast in verschillende banen en sectoren. Overdraagbare vaardigheden zijn nuttig als u een nieuwe carrière overweegt. Zelfs als je geen ervaring hebt in een rol, kun je aantonen dat je niet zonder kennis binnenkomt.

De functie Demonstrate transferable skills van LinkedIn bevindt zich momenteel in de bètafase. U kunt een rol kiezen in Human Resources, Sales, Marketing en Project Management. Als je eenmaal een rol hebt gekozen, kun je je overdraagbare vaardigheden bewijzen door middel van schriftelijke of videoreacties.

Om toegang te krijgen tot Demonstreer overdraagbare vaardigheden:

1. Scroll naar beneden naar de Vaardigheden sectie op uw belangrijkste LinkedIn-profiel.
2. Klik Demonstreer vaardigheden, die je de verschillende rollen zou moeten laten zien.
3. Klik op uw gewenste rol.
4. Kiezen Neem een ​​video op of schrijf een reactie. Zodra u op vacatures solliciteert, kunt u deze antwoorden opnemen in uw sollicitatie.

6. Maak gebruik van Skills Match

Stel je een toverstaf voor die jouw vaardigheden matcht met vacatures - Skills Match op LinkedIn komt aardig in de buurt! Skills Match beoordeelt hoe goed uw vaardigheden overeenkomen met de functievereisten door de vaardigheden te tonen die door de vacatureplaatser zijn toegevoegd.

Skills Match laat je snel zien welke vaardigheden niet in je profiel staan. U ziet een lijst met vaardigheden op je profiel die overeenkomen met de eisen van de vacatureplaatser. Je ziet ook een lijst met vaardigheden ontbreken in je profiel. Vanaf hier kunt u uw vaardigheden aan uw profiel toevoegen om die van de vacatureplaatser te 'matchen'.

Om toegang te krijgen tot de functie Skills Match en vaardigheden aan uw profiel toe te voegen:

1. Zoek naar een functie in de zoekbalk.
2. Klik vanaf hier op de baan waarin u geïnteresseerd bent. Als u dit doet, wordt de volledige functiebeschrijving geopend.
3. Scroll naar beneden om de Hoe je een portie matcht.

7. Deel nuttige inhoud met betrekking tot uw vaardigheden

LinkedIn is niet alleen een platform voor het zoeken naar werk; het is ook een schat aan kennis waarmee je je vaardigheden kunt demonstreren. Door op LinkedIn te posten, maakt u een back-up van uw lijst met vaardigheden met bewijs via uw inhoud.

Je ziet het Activiteit-gedeelte onder de Over En Uitgelicht (als je de Uitgelicht sectie). Vanaf hier kun je slaan Bericht maken. Plaats regelmatig artikelen, branche-inzichten of tips met betrekking tot uw vaardigheden. Schrijf over wat je weet en leert hoe u meer betrokkenheid op LinkedIn kunt krijgen met behulp van hashtags.

Wees niet ontmoedigd als u geen onmiddellijke betrokkenheid ziet. Het kost tijd om een ​​aanhang op te bouwen. Blijf ervaring opdoen, leer van andere videomakers en deel uw inzichten. Langzaam maar zeker vestig je jezelf als autoriteit op jouw vakgebied.

Er zijn redenen waarom je de makermodus op LinkedIn moet inschakelen. Ten eerste verhoogt het arsenaal aan tools voor makers van LinkedIn uw geloofwaardigheid. Met functies zoals LinkedIn Live, LinkedIn Stories en LinkedIn Video kunt u uw vaardigheden effectiever laten zien.

Om toegang te krijgen tot deze makerstools, moet je de makermodus inschakelen. Scrol op uw LinkedIn-hoofdprofiel omlaag naar Bronnen, die onder zou moeten staan Analyse. Je ziet de optie voor Creator-modus. Klik hierop voor een overzicht van deze functie. Raak dan Volgende.

Als je eenmaal hebt geslagen Volgende, Je zult het zien Onderwerpen. In dit optionele gedeelte kunt u maximaal vijf onderwerpen selecteren om op uw profiel weer te geven en uw publiek laten weten waarover u post. We raden u ten zeerste aan dit in te schakelen voor een betere betrokkenheid.

Scroll daarna naar beneden naar Hulpmiddelen voor makers. Je zult het zien LinkedInLive, Audio-evenement, Nieuwsbrieven, En Link volgen hier. Je ziet ook een groen vinkje gemarkeerd Beschikbaar als de tools beschikbaar zijn. Aanzetten Creator-modus om de te activeren Link volgen.

U kunt LinkedIn Live gebruiken om een ​​live Q&A-sessie of audio-evenement te hosten om real-time gesprekken met uw volgers te starten. Door deze tools voor videomakers te gebruiken, kunt u uw vaardigheden demonstreren en persoonlijker contact maken met uw publiek, waardoor uw profiel gedenkwaardig wordt.

LinkedIn is meer dan alleen een professioneel sociaal netwerk; het is een invloedrijk platform dat je carrière kan versnellen. Door de functies van LinkedIn strategisch te gebruiken om uw vaardigheden weer te geven, kunt u uzelf presenteren als een expert in uw vakgebied, geloofwaardigheid opbouwen en uw zoektocht naar een baan stroomlijnen.