Benieuwd naar het opkomende gebied van AI prompt engineering? Hier zijn enkele belangrijke factoren om te overwegen en inzicht te krijgen in dit opkomende carrièrepad.

Door de wildgroei aan taalmodellen ontstond de behoefte aan snelle ingenieurs. Op een basisniveau communiceren ze met AI. Het is hun verantwoordelijkheid om efficiënte formules te schrijven voor specifieke taken en rollen.

Hoewel prompt engineering enorm aan populariteit wint, heeft niet iedereen een hoge dunk van dit beroep. Sommigen geloven dat het snel verouderd zal raken. Laten we, in plaats van ongefundeerde geruchten te accepteren, beoordelen of snelle engineering een echte baan is op basis van het potentieel van de opkomende industrie.

Is AI Prompt Engineering een echte baan?

Het korte antwoord op deze vraag is ja. Nu ontwikkelaars links en rechts iteraties van taalmodellen uitbrengen, hebben bedrijven fulltime werknemers nodig om ze te beheren. Communiceren met AI is een legitieme taak geworden.

Dat gezegd hebbende,

instagram viewer
snelle techniek loopt ook het risico van veroudering. Experts speculeren dat het een vluchtige trend zou kunnen zijn. AI voert al verschillende projecten uit - het zou in theorie het genereren van input en training kunnen automatiseren.

Niemand kent natuurlijk de toekomst. Maar we kunnen objectief beoordelen of prompt engineering een lucratieve, groenblijvende carrière zal blijven op basis van de onderstaande factoren.

1. Volledige werkgelegenheidsopties

De algehele stabiliteit van snelle engineering hangt ervan af of werkgevers het als een langetermijninvestering zien. Ze verspillen geen middelen aan mogelijk verouderde functies. Meestal huren ze aannemers in bij het testen van risicovolle ondernemingen, voorlopige rollen of nieuwe afdelingen.

Op dit moment nemen alleen technologiebedrijven fulltime prompt-engineers aan. Individuele opdrachtgevers en startups hebben alleen aannemers nodig. En op basis van vacaturesites als Upwork en Indeed gaat het bij deze contracten vaak om drie tot zes maanden werk.

Niemand kan voorspellen wanneer werkgevers snelle ingenieurs gaan ontslaan. Zoek dus voor werkzekerheid naar functies die volledige arbeidsvoorwaarden bieden, zoals gezondheidszorg, ontslagvergoedingen, pensioenfondsen en verzekeringen.

2. Belemmeringen voor toegang

AI complexe, uit meerdere stappen bestaande taken laten uitvoeren, vergt meer werk dan mensen zich realiseren. Ja, iedereen kan eenvoudige aanwijzingen schrijven. Maar het optimaliseren van instructies vereist een grondige kennis van generatieve AI en grote taalmodellen, plus enkele basisprogrammeervaardigheden.

Neem deze uitvoer als voorbeeld. We gaven ChatGPT een eenvoudige prompt van één regel waarin stond dat hij een fictief personage genaamd Tomie moest spelen. Je zult zien dat het onze instructies meteen liet vallen.

Op deze foto hebben we de context van onze instructies geschetst, duidelijke grenzen gesteld en bepaalde beperkingen omzeild. ChatGPT nam met succes de rol van het genoemde functionele karakter op zich.

3. Doorgroeimogelijkheden

Een stabiel carrièrepad biedt doorgroeimogelijkheden. Werknemers zijn meer gemotiveerd om hun verantwoordelijkheden te overschrijden bij het werken aan verticale promoties. Doodlopende posities die alleen zijwaartse bewegingen vertonen, raken vaak achterhaald.

Gezien de snelle groei van generatieve AI, kunnen snelle ingenieurs groei in salaris en banen verwachten naarmate ze vorderen. Er zijn meerdere opkomende carrières in AI. Als snelle engineering overbodig wordt, kunt u andere gebieden verkennen, bijvoorbeeld programmeren, trainen en marketing.

Zorg er gewoon voor dat u uw vaardigheden consequent verbetert. Concentreer u op het ontwikkelen van nieuwe vaardigheden die gebruik maken van de nieuwste ontwikkelingen in de branche - verander in een onvervangbare werknemer.

4. Werkdruk

Hoewel een hoge werkdruk geen garantie is voor werkzekerheid, impliceert het ontbreken van kritieke taken redundantie. Eenmalige werknemers krijgen vaak minder werk. Hun werkgevers ontlasten taken aan nieuwe technologieën, andere werknemers of aannemers, waardoor hun werkdruk geleidelijk afneemt. Daarna worden ze ontslagen of overgeplaatst naar een andere functie.

Maar met de snelheid waarmee AI vordert, zullen snelle technici niet snel zonder werk komen te zitten. Generatieve AI-tools vereisen continu testen. Er zijn eindeloze inputcombinaties en variaties, elk met een unieke output.

5. Groei op de arbeidsmarkt

De zeer competitieve AI-industrie groeit snel en vertoont geen tekenen van vertraging. Er blijven zelfs meer technologiebedrijven meedoen aan de AI-race. Ze nemen AI-tools op in hun workflow, ontwikkelen taalmodellen en breiden bestaande open-source AI-technologieën uit.

Hoewel intimiderend, stimuleren snelle AI-ontwikkelingen de groei van de arbeidsmarkt. Het gebruik van AI-modellen vereist snelle ingenieurs. Grotere technologiebedrijven zouden zelfs hele teams kunnen bouwen die zich toeleggen op het schrijven en testen van prompts, vooral als ze supercomplexe taken uitvoeren.

6. Vraag op lange termijn

Het is moeilijk te zeggen hoe lang bedrijven werknemers nodig zullen hebben die zich uitsluitend bezighouden met het testen en schrijven van prompts. Andere functies kunnen deze functie overnemen. Werkgevers zouden middelen kunnen besparen door hun programmeurs en ontwikkelaars te vragen om ook prompt engineering op zich te nemen.

Solliciteer bij voorkeur op hybride functies om relevant te blijven op de werkvloer. Schrijf niet alleen prompts. U kunt ook toezicht houden op algoritmetraining, datasets filteren en AI-use-cases onderzoeken. Medewerkers met meerdere functies zijn onmisbaar.

7. Een vergoeding

Prompt engineering werd voor het eerst populair vanwege zijn salarisschaal. Publicaties noemen het een van de meest lucratieve technische banen die weinig tot geen codeervaardigheden vereisen. Bloomberg zegt zelfs dat snelle ingenieurs jaarlijks $ 175.000 tot $ 375.000 kunnen verdienen. Als referentie, Statistisch meldt dat softwareontwikkelaars op senior niveau met bachelor- en masterdiploma's gemiddeld $ 200.000 per jaar verdienen.

Verrassend genoeg bieden kleine bedrijven ook competitieve salarispakketten aan. Blader eens door de snelle technische lijsten op Indeed en Upwork - u zult zien dat de meeste functies $ 70.000 tot $ 200.000 per jaar betalen.

Dat gezegd hebbende, niet alle snelle ingenieurs maken zes cijfers. Veel Fiverr-verkopers bieden bijvoorbeeld lange, complexe prompts voor slechts $ 20. Uw vergoeding is nog steeds afhankelijk van uw kwalificaties.

8. Rol Stabiliteit

AI is een opkomende, ontwikkelende technologie. De branche introduceert regelmatig innovaties - er is geen garantie hoe lang de populaire systemen van vandaag relevant zullen blijven. Zelfs uw vakgebied kan snel achterhaald raken.

Bescherm je carrière tegen onverwachte ontwikkelingen door prompt engineering toe te passen op nieuwe tools. Richt u niet alleen op één of twee systemen. Nieuwe technologieën zouden de meest gebruikte tekst-naar-beeld- en taalmodellen snel van de troon kunnen stoten.

9. Certificering en educatieve bronnen

Je zult er verschillende vinden bronnen voor snelle engineering. Maar aangezien de baan relatief nieuw is, zijn er nog geen algemeen aanvaarde programma's en cursussen. Natuurlijk zijn officiële Google- en Meta-certificeringen altijd indrukwekkend.

Om uw snelle technische kwalificaties te verbeteren, bestudeert u real-life toepassingen en use cases. Begin met het testen van verschillende prompts. Werkgevers zullen een solide portfolio van efficiënte, functionele aanwijzingen indrukwekkender vinden dan willekeurige cursuscertificaten.

Moet je een carrière beginnen in Prompt Engineering?

Snelle engineering is een uitstekende toegangspoort tot de technische industrie. Profiteer van de lage toetredingsdrempels. Zelfs sollicitanten zonder technische ervaring kunnen leren communiceren met verschillende AI-taalmodellen.

Bereid je gewoon voor op een zeer competitieve arbeidsmarkt - technologiebedrijven kennen alleen goedbetaalde functies toe aan bekwame kandidaten. U moet uw vaardigheden bijspijkeren voordat u sollicitaties verstuurt. Oefen met het gebruik van verschillende AI-systemen, kijk hoe ze invoer verwerken en herschrijf prompts voor beknoptheid.