7 manieren om uit te blinken tijdens een interview met een extern panel

Uitblinken in een panelgesprek is moeilijk. Maar in een afgelegen omgeving kan dit type interview buitengewoon overweldigend zijn. In de digitale omgeving zijn sociale signalen moeilijk te lezen en is er meer verwarring over wie aan de beurt is om te praten.

Om deze extra hindernissen te helpen overwinnen, kunt u verschillende stappen nemen om u beter voor te bereiden op uw aanstaande virtuele oproep. Hier zijn enkele tips en trucs die u zullen helpen uitblinken in een panelgesprek op afstand, zodat u uw droombaan kunt binnenhalen.

1. Onderzoek het paneel

U moet grondig onderzoek doen, aangezien dit een essentieel onderdeel is van de voorbereiding op een sollicitatiegesprek. Zo kun je je beter voorbereiden op het sollicitatiegesprek. U moet niet alleen het bedrijf, de functietitel en de functie-eisen onderzoeken, maar u moet ook het hele interviewpanel onderzoeken.

Naast het kennen van hun namen en rollen, moet u zich ook bewust zijn van hun verantwoordelijkheden. Zo kun je anticiperen op het soort vragen dat gesteld kan worden. U moet ook onderzoeken welke soorten initiatieven elke interviewer in het bedrijf heeft ondernomen.

Op deze manier kun je beter begrijpen wat hun mening is, wat ze zoeken in een kandidaat en wat voor soort vragen ze tijdens het interview kunnen stellen. Bovendien zal uw bekendheid met de panelleden helpen uw toewijding aan de baan tijdens het interview te tonen.

2. Bereid je omgeving voor

Tijdens een virtueel panelgesprek zien de panelleden je niet zomaar. Ook kijken ze naar je achtergrond en je omgeving. Dit is waarom het creëren van een professionele omgeving tijdens een online sollicitatiegesprek is essentieel.

Om ervoor te zorgen dat uw omgeving geschikt is voor het interview, kiest u een plek met geschikte verlichting en geen storende objecten in het zicht. Ga indien mogelijk ergens alleen zitten. Idealiter zou de plek die je kiest ook vrij van lawaai moeten zijn.

Voordat je met je video begint, moet je ervoor zorgen dat je camera goed is afgesteld en op een stabiel oppervlak staat. Je moet duidelijk zichtbaar zijn en in het midden van de videofeed staan.

Over het algemeen is het het beste om een ​​digitale achtergrond voor je interview te vermijden, omdat deze kan wegvallen. Maar als je omgeving niet al te professioneel is, en je moet er een gebruiken, zorg er dan voor dat je een digitale achtergrond kiest die niet te veel afleidt. Het mag ook geen controversiële tekst of afbeeldingen bevatten.

3. Spreek de panelleden aan bij hun naam

Een geweldige manier om professionaliteit te tonen tijdens een interview met een panel op afstand, is door elk panellid bij zijn naam aan te spreken. Dit straalt een respectvolle sfeer uit en maakt het gesprek persoonlijk. Bovendien helpt het je om een ​​goede verstandhouding op te bouwen en op te vallen tijdens het interview.

Het belangrijkste is dat door de panelleden bij naam aan te spreken, de oproep duidelijker wordt. U kunt de vragen van elke interviewer rechtstreeks beantwoorden door hun naam te gebruiken. Dit voorkomt eventuele verwarring.

4. Ga met iedereen om

In sommige panelinterviews op afstand stelt de hoofdpersoon de meeste vragen. Andere keren zul je merken dat elk panellid een bepaalde hoeveelheid tijd krijgt. In beide gevallen moet u met iedereen communiceren.

Toon geen vriendjespolitiek jegens één persoon. En als u merkt dat een panellid meer aandacht krijgt, overweeg dan om een ​​andere interviewer bij naam te noemen in een van uw antwoorden. Je kunt ze ook een paar vragen stellen. Dit brengt de genegeerde panelleden onmiddellijk terug in het spel.

Je onderzoek komt hier goed van pas. Als u de rol van elke interviewer kent, kunt u een van hen vragen stellen die specifiek zijn voor hun rol. Maar dit mag alleen worden gedaan als u de interviewer die momenteel met u spreekt, correct hebt geantwoord.

Dit is belangrijk omdat u misschien niet weet welke interviewer in het panel de meeste invloed heeft op het wervingsproces. Meer aandacht besteden aan de panellid voor de topfunctie lijkt misschien een goed idee. Maar dit kan een slechte indruk wekken bij de andere panelleden.

5. Erken eerdere vragenstellers

Tijdens een panelgesprek op afstand moet je duidelijk maken dat je oplet. Een geweldige manier om dit te doen, is door eerdere vragenstellers in een normaal gesprek te erkennen. U kunt vermelden hoe een vraag of uitspraak een geweldig vervolg is op het onderzoek van een eerdere vragensteller, aangezien het een bepaald punt behandelt waarop u wilt ingaan.

Of u kunt tijdens het beantwoorden van een vraag terloops een opmerking of observatie noemen die eerder door een panellid is gemaakt. Door eerdere vragenstellers te erkennen, kunt u de aandacht trekken van de panellid die in de eerste plaats sprak. Het helpt u ook om alle panelleden meer betrokken te houden bij het interview.

6. Stel vervolgvragen

Het stellen van vervolgvragen in een interview helpt om uw investering in het gesprek te laten zien. Het interviewpanel kan zien dat u voldoende toegewijd bent om voortdurend een onderwerp na te streven om ervoor te zorgen dat het goed aan bod komt. Wat nog belangrijker is, het is een zekere manier om de panelleden te betrekken.

Als u er niet meteen een kunt vragen, kunt u deze opslaan in een notitie-app om uw ideeën aan elkaar te koppelen aan de kant. Deze ideeën kunnen vervolgens worden gebruikt om later vervolgvragen te stellen. Door antwoordvragen te stellen, vergroot je ook je begrip van de functie waarop je hebt gesolliciteerd. Zo kun je bepalen of de functie bij je past.

7. Schrijf een bedankbriefje

Nu het interview voorbij is, is het tijd om je dankbaarheid te tonen aan de interviewers. Om dat te doen, zou je moeten schrijf een bedankmail na je interview. U kunt een bedankbriefje schrijven en dit naar het hele panel e-mailen. Het is echter beter om voor elke interviewer een persoonlijk bedankbriefje te schrijven.

In de notitie moet u de panelleden bedanken voor de vacature. U kunt ook schrijven dat u geduldig zult wachten op hun beslissing. En als je nog vragen hebt die je tijdens het interview niet hebt gesteld, kun je deze opnemen in het bedankbriefje.

Laat een blijvende indruk achter in uw volgende interview op afstand

Panelinterviews op afstand kunnen ontmoedigend zijn, maar u zult zeker slagen als u voorbereid bent. Het loont altijd om te bellen in een professioneel ogende omgeving met voldoende verlichting en zonder storende geluiden of beelden. Zorg ervoor dat u tijdens het interview elk panellid evenveel aandacht geeft en elke vraag zorgvuldig beantwoordt.

Vergeet bovendien niet om vervolgvragen te stellen. Dit kan moeilijk zijn als je een introverte persoon bent, maar het is essentieel om het hen te vragen om duidelijkheid te krijgen en een verstandhouding op te bouwen.