Productiviteit najagen kan saai zijn. Daarom zijn gamified productiviteits-apps ontworpen om je te helpen een level omhoog te gaan met wat plezier.
Belangrijkste leerpunten
- Gegamificeerde productiviteits-apps verhogen de motivatie en betrokkenheid door game-achtige elementen zoals uitdagingen, beloningen en sociaal delen op te nemen, waardoor productiviteit een leuke reis wordt.
- Deze apps helpen bij het stellen en behalen van doelen door taken op te splitsen en gebruikers te belonen met prestaties en tokens. Ze geven feedback over hoe verder te gaan en bieden suggesties om gebruikers op het goede spoor te houden.
- Met gamified apps kunnen gebruikers de voortgang volgen en gegevens visualiseren via visueel aantrekkelijke dashboards. Ze moedigen ook sociale interactie en samenwerking aan door mogelijkheden te bieden om verbinding te maken en uitdagingen met anderen aan te gaan.
Standaard productiviteits-apps bieden hun gebruikers een goede set functies, maar ze missen vaak de extra betrokkenheid en aanmoediging die u nodig heeft om consistent te blijven.
Ondertussen bevatten gamified productiviteitsapps game-achtige elementen zoals rollenspel, niveaus, beloningen en sociaal delen, waardoor alledaagse taken leuker worden. Gebruikers worden beloond met prestaties, punten en niveaus in hun zoektocht om productiever te zijn.
Laten we, met dat in gedachten, enkele overtuigende argumenten onderzoeken die de voorkeur geven aan gamified productiviteits-apps.
1. Verhoogde motivatie en betrokkenheid
Gegamificeerde apps gebruiken ons aangeboren verlangen naar concurrentie en succes om ons te motiveren op manieren die standaardapps niet doen. Ze laten je deelnemen aan in-app-uitdagingen, actieve rollenspellen, interactieve assistenten en functies voor sociaal delen om van productiviteit een leuke en haalbare reis te maken.
Gegamificeerde productiviteitsapps zijn beter in het geven van een duidelijk gevoel van voldoening, omdat ze efficiëntie stimuleren. Ze laten je genieten van beloningen en prestaties in ruil voor het tijdig voltooien van taken. Ze stellen je ook in staat om deze prestaties te delen met je sociale connecties, waardoor je gevoel van voldoening wordt vergroot.
2. Doelstelling en prestatie
Het stellen van doelen is essentieel voor productiviteit. Productiviteits-apps, inclusief gamified, helpen verdeel je dagen in kleinere taken. Zodra u uw taken voor vandaag hebt voltooid, wordt u beloond met prestaties, tokens en waardering, waardoor u een beter gevoel van overwinning over uw dag krijgt.
Gegamificeerde productiviteits-apps geven ook feedback over hoe vooruitgang kan worden geboekt met nieuwe doelen, waarbij gebieden worden geïdentificeerd die verbetering behoeven. Hoewel het geen schoolvoorbeeld is van een gamified app, Elke.doe is een populaire productiviteitstool die voortgangsbalken, strepen, prestaties en tips implementeert om u te motiveren.
De Mijn dag scherm op deze app kan u op het goede spoor houden door aan te bieden Suggesties relevant zijn voor uw taken. Deze functie is een subtiel voorbeeld van betrokkenheid, omdat het wat interactiviteit toevoegt aan de saaie takenlijst.
3. Voortgangsregistratie en gegevensvisualisatie
Het resultaat zien van uw harde werk is essentieel voor blijvende productiviteit. De meeste gamified apps bevatten dashboards waarmee u de gegevens en statistieken met betrekking tot uw voortgang kunt visualiseren. Met hun bekwame gebruik van visueel aantrekkelijke grafieken, diagrammen en statistieken, laten gamified apps je je voortgang zien.
Woud is zo'n gamified app die sterk leunt op esthetiek en visualisatie. De interface van de app doet denken aan een virtueel bos dat boom voor boom groeit telkens wanneer u uw doelen met succes bereikt. Forest stelt u in staat om op een visueel aantrekkelijke manier productiviteitsinzichten te verkrijgen.
U kunt zelfs uw telefoonverslaving met de Forest App. Hiermee kunt u tijd blokkeren voor ononderbroken productiviteitssessies en timers instellen voor uw werkuren, omdat het u ontmoedigt om uw telefoon te gebruiken tijdens focussessies.
4. Sociale interactie en samenwerking
Gegamificeerde productiviteitsapps bevatten opties voor sociaal delen waarmee u in contact kunt komen met vrienden, collega's en anderen met gedeelde interesses. Deze apps gaan verder dan alleen het stellen van doelen door u in staat te stellen samenwerkingsuitdagingen en vriendschappelijke rivaliteiten te creëren. Interactie, competitie en feestvieren met anderen versterkt uw productiviteit, waardoor het proces nog bevredigender wordt.
Sociaal delen maakt productiviteit een bevredigende ervaring. Gegamificeerde productiviteits-apps sporen gebruikers aan om uitgebreid gebruik te maken van hun opties voor sociaal delen om teamwerk en persoonlijke ontwikkeling aan te moedigen.
5. Leuke en plezierige gebruikerservaring
Soms kan het gebruik van traditionele productiviteitstools repetitief aanvoelen, maar het opnemen van gaming in de mix kan een waardevolle oplossing zijn om het alledaagse te overwinnen.
Habitica, laat je bijvoorbeeld fantasie-avatars maken die dat wel kunnen neem hun zwaarden op en versla je takenlijsten met jou. U kunt uw voortgang ook vergelijken met anderen op het scorebord van de app.
Deze personages stijgen in level en krijgen nieuwe vaardigheden elke keer dat je een nieuw doel bereikt of een taak op tijd voltooit. Deze functie helpt u niet alleen uw productiviteitsdoelen te behalen, maar voegt ook een beetje plezier en persoonlijkheid toe aan uw reis.
6. Positieve gewoonten opbouwen
Het ontwikkelen van een nieuwe gewoonte lijkt in het begin misschien gemakkelijk, maar het vereist constante motivatie en soms onmiddellijke bevrediging. Gegamificeerde productiviteits-apps belonen slim uw inzet wanneer u uw doelen bereikt.
Gegamificeerde apps leiden u naar het volhouden van productieve gewoonten door zelfdiscipline en extra motivatoren te combineren. Naarmate u praktijken toepast die uw doelen helpen, worden saaie taken zinvoller en spannender.
Duolingo is een gamified app voor het leren van talen die je ertoe aanzet om je leerreeksen te voltooien. Met tal van positieve versterkingen is Duolingo een populair resort voor het opbouwen van goede gewoontes.
Apps zoals Duolingo gaan verder dan eenvoudige gewoontevormende strategieën en worden geïndividualiseerde gewoontecoaching partners die je het vertrouwen geven om obstakels te overwinnen en een pad naar persoonlijke ontwikkeling te starten.
7. Personalisatie en flexibiliteit
Iedereen heeft een andere benadering om productief te zijn. Gamified apps zijn veelzijdig en kunnen worden aangepast aan uw traject, doelstellingen en levensstijl.
Gebruikers raken betrokken op een manier die hen persoonlijk aanspreekt, wat uiteindelijk hun drive en betrokkenheid vergroot. Beeminder is een relevante app waarmee je kunt creëren aangepaste doelen als je een premium abonnee bent.
De app zorgt er echter voor dat u doorgaat met uw flexibele doelinstelling, aangezien een onvermogen om dit te doen sancties oplevert. Deze contra-intuïtieve benadering van productiviteit is een ander voorbeeld van een gamified ervaring waarmee je voorzichtig kunt spelen.
8. Uitstelgedrag overwinnen en productiviteit verhogen
Uitstelgedrag is de grootste vijand van productiviteit. Gamified apps gebruiken ingenieuze technieken om dit probleem frontaal aan te pakken. Deze apps bevatten componenten die taken herkaderen, waardoor ze minder uitdagend lijken en u ze op een speelse manier kunt voltooien.
Apps met gamification-elementen gebruiken op beloning gebaseerde psychologie voor motivatie. Met hun structuur van prikkels en beloningen, vragen gamified apps u om uw taken op tijd af te ronden. Gebruikers zullen waarschijnlijk positieve gevoelens ontwikkelen, waardoor ze meer willen.
Navigeren door de nadelen van gamified apps
Hoewel gamified apps een plezierige oplossing bieden voor het bereiken van doelen, kunnen ze vaak leiden tot valkuilen in iemands productiviteitstraject. Hier zijn enkele dingen waar u mogelijk op moet letten.
1. Overmatig vertrouwen op beloningen
Hoewel beloningen motiverend kunnen zijn, kan het alleen op hen vertrouwen ertoe leiden dat u de essentiële waarde van het voltooien van taken over het hoofd ziet. Als het verdienen van punten of het ontgrendelen van mijlpalen uw enige drijfveer wordt, kunt u het echte gevoel van productiviteit mislopen.
2. Potentiële afleiding
Gamification-functies die de productiviteit verhogen, kunnen in plaats daarvan een afleiding worden. Ongewenste meldingen, de drang om een level omhoog te gaan of het najagen van virtuele beloningen kunnen ertoe leiden dat je je hoofdtaken uit het oog verliest, wat uiteindelijk resulteert in verminderde productiviteit.
3. Oversimplificatie van taken
Gamified productiviteitsapps segmenteren taken in kleinere eenheden. Dit kan ze echter overdreven vereenvoudigen, waardoor u uw interesse verliest in gewoonten die kritisch denken vereisen.
4. Afhankelijkheid van externe motivatoren
Gamified-apps zijn doorgaans afhankelijk van beloningen en prestaties. Dit kan uiteindelijk je vermogen beperken om je intrinsiek gemotiveerd te voelen, wat nodig is voor succes op de lange termijn.
Zet je spel aan!
Gegamificeerde productiviteitsapps bieden aantrekkelijke manieren om productiviteitsbarrières te overwinnen. Ze bieden creatieve oplossingen voor timemanagement en andere persoonlijke gewoontes. Ze hebben echter potentiële nadelen waarmee u rekening moet houden.
U kunt gamification gebruiken om uw productiviteit aanzienlijk te verbeteren zonder uw voortgang te belemmeren. Met beloningen en positieve versterking kunnen gamified apps een nieuw perspectief bieden voor diegenen die op zoek zijn naar maximale efficiëntie.
