5 gratis quizzen om de juiste carrière of beroep voor u te vinden

Advertentie

Je hoort managementgoeroes en succesvolle mensen vaak praten over het vinden van je passie en het kiezen van de juiste carrière. Maar het is makkelijker gezegd dan gedaan, nietwaar? Hoe weet je wat goed voor je is? Een paar quizzen kunnen helpen.

Het maakt niet uit of dit je eerste baan is of je bent je carrière opnieuw uitvinden Wilt u van baan wisselen? 5 tools die u helpen een nieuwe carrière opnieuw uit te vindenHet vinden van de juiste carrière is eenvoudiger met online tools en loopbaanbegeleiders. Maar om uw droombaan echt te begrijpen, moet u dieper duiken en zelf beslissen of die baan bij u past. Lees verder . Bekwaamheidstests zijn de eerste stap om te beslissen wat u moet doen. Deze houden meestal rekening met zowel uw vaardigheden als uw interesses.

Van klassieke wetenschappelijke tests tot vragenlijsten op basis van nieuw onderzoek, deze quizzen zouden je in de goede richting moeten wijzen. Daarna is het aan jou.

Heb je er ooit over nagedacht hoeveel tijd je in je leven zult werken? Neem gemiddeld 40 uur per week, gedurende 50 weken per jaar, gedurende 40 jaar. Dat zijn in totaal 80.000 uur! U moet uw carrière verstandig kiezen en een groep Oxford-academici is er om u te helpen.

Deze quiz is alleen bedoeld voor diegenen die een beroep willen dat een sociale impact heeft. Als u de regionale manager van een papierbedrijf in Scranton wilt worden, ga dan verder met de andere quizzen. Laten we zeggen, doe de 80.000 uur-quiz als je geen programmeur wilt zijn 6 tekenen dat u niet bedoeld bent om programmeur te zijnNiet iedereen is bedoeld als programmeur. Als u niet helemaal zeker weet of u programmeur wilt worden, volgen hier enkele aanwijzingen die u in de goede richting kunnen wijzen. Lees verder . Maar als je veranderingen wilt aanbrengen in het civiele beleid of op de grond wilt gaan in door rampen getroffen gebieden, zal de 80.000 Hours Quiz je vertellen wat geschikter is voor jou.

Het heeft slechts zes vragen met meerkeuzevragen. Op basis daarvan zal het je de ideale carrière met sociale impact vertellen en je veel gegevens geven over hoe je het kunt nastreven.

Misschien wel de meest bekende proeve van bekwaamheid, de Holland Code Career Test (of de RIASEC-test), wijst op uw interesses. Ontwikkeld door psycholoog John L. Nederland, het wordt nog steeds veel gebruikt in verschillende onderwijsinstellingen.

RIASEC staat voor de zes typen werkpersoonlijkheid die deze test bepaalt:

• R: Realistisch (doeners)
• I: Investigative (Thinkers)
• A: Artistiek (makers)
• S: sociaal (helpers)
• E: Ondernemend (Persuaders)
• C: Conventioneel (organisatoren)

Alleen al deze filtering is een goed startpunt bij het bepalen van je carrière. Dit is een meerkeuzetest, waarbij je taken of ideeën moet rangschikken op basis van hoeveel je niet leuk vindt of leuk vindt. Aan het einde van de 100 keuzes vind je waar je in RIASEC past. Het zijn het soort gegevens dat helpt bepalen als je een carrière in technologie kunt hebben Heb jij wat er nodig is voor een carrière in technologie?De digitale wereld kan u verleiden om op de wagen met informatietechnologie te springen. Maar is het de juiste keuze voor jou? Je moet een beslissing nemen. Stel jezelf deze zeven vragen. Lees verder .

De Holland Code-quiz van Truity legt uit wat je persoonlijkheidstype betekent en geeft een paar basisopties voor de carrières die je kunt kiezen. Maar er zijn betere bronnen online om carrières te vinden op basis van uw RIASEC, zoals deze grote lijst. Truity is de enige volledige gratis quiz om je RIASEC-type te vinden, daarom raden we het aan.

Van al deze gratis quizzen is Sokanu de meest grondige. Meer dan dat, het legt ook de nadruk op het veranderen van loopbaan door erachter te komen wat je in het verleden hebt gedaan en wat je bereid bent te doen.

De quiz begint met een persoonlijkheidstest die niet te veel verschilt van de Holland Code. De volgende paar secties zijn echter de sleutel. De loopbaantests van Sokanu vragen naar uw geschiedenis en uw doelen, en gaan zelfs zo ver om te vragen welk minimumloon u zou willen of op wat voor werkplek u zich prettig zou voelen.

Wees gewaarschuwd, het is een vrij lange quiz en het is het beste om in te loggen, zodat je je voortgang opslaat. Maar lang betekent ook grondig, en ik ontdekte dat Sokanu de beste quiz was om te beoordelen voor wat voor soort carrière ik zou willen en waarvoor ik geschikt ben. Als je iets eenvoudiger wilt, bekijk dan de Rasmussen Aptitude Test of deze andere tools om uw geschiktheid vast te stellen 5 Carrièrehulpmiddelen die u kunt gebruiken om uw carrièrebekwaamheid vast te stellen Lees verder .

Rasmussen College heeft een eenvoudige en snelle proeve van bekwaamheid voor haar studenten, die ook gratis voor iedereen online beschikbaar is. Het is ideaal voor jou als je al genoeg over jezelf weet en alleen op zoek bent naar een carrière op basis daarvan.

In de quiz moet je schuifregelaars op zeven parameters gebruiken om je carrièrekeuzes te filteren:

• Artistiek
• Interpersoonlijk
• Communicatie
• Leidinggevend
• Wiskunde
• Mechanisch
• Wetenschap

U kunt de lijst verder filteren met uw verwachte salaris, geschatte banengroei en opleidingsniveau. Leg alles bij elkaar en Rasmussen spuugt uit welke beroepen je moet overwegen.

Als je van zo'n eenvoud houdt in een quiz, kijk dan ook eens onze recensie van WTF moet ik doen met mijn leven WTF moet je doen met je leven? Deze site leidt u in de juiste richtingAls je niet weet wat je met je leven moet doen, maak je geen zorgen - je bent niet de enige! En deze site is gebouwd om u te helpen een pad te vinden dat u leuk vindt. Lees verder . Het is een vergelijkbare benadering om het juiste beroep voor jou te vinden, maar de Rasmussen-quiz is naar mijn mening nog steeds beter.

Breakout Careers is technisch gezien geen quiz, maar heeft de juiste vragen en antwoorden voor iedereen op de arbeidsmarkt. De site verzamelt de meest gestelde vragen in deze ruimte en verzamelt antwoorden van succesvolle mensen op verschillende gebieden.

Het is een reeks van acht stappen van de carrièreladder, met advies van mensen als Elon Musk, Sheryl Sandberg, Eric Schmidt en andere bekende namen. Breakout Careers omvat alles van het vinden van geluk tot het beslissen bij welk bedrijf je lid wordt.

In feite moet u voor de laatste vraag ook de zustersite bezoeken, Breakout-lijst. Deze lijst volgt bedrijven die in Silicon Valley aanwerven en verdeelt ze in prospects zoals op missie gerichte bedrijven of bedrijven met een groot groeipotentieel. Maar vergeet niet dat dit tech-centrische werkplekken zijn. Dus zorg ervoor dat wat je ook doet, je hebt de vaardigheden om ervoor te zorgen dat geen enkele robot uw baan opneemt Als u deze vaardigheden bezit, zal geen enkele robot uw baan ooit aannemenJe baan verliezen aan robots is niet langer een sciencefiction-fantasie. Hier zijn acht vaardigheden die kunnen voorkomen dat uw baan wordt overgedragen aan een robot. Lees verder .

Weet je wat je wilt doen?

Velen van ons nemen de eerste goedbetaalde, stabiele baan die op ons afkomt en komen per ongeluk in een carrière terecht. Maar weet je echt wat je wilt doen? Ben je op weg naar je droombaan of zit je vast op een plek waarvan je jezelf vertelde dat het een stop-gap arrangement was?

Beeldcredits: evellean /Depositphotos