5 wrede maar effectieve apps voor het omgaan met vervelende collega's

Advertentie

Zoveel als tv ons anders zou willen doen geloven, zijn de meeste kantoren niet zoals Parken en Recreatie of Brooklyn Nine-Nine, waar al je collega's je vrienden en familie worden. De kans is groot dat je vervelende collega's en bazen hebt, dus gebruik deze wrede maar effectieve apps om met ze om te gaan.

Het is niet altijd raadzaam wraak te nemen als je met collega's omgaat, maar soms voelt het alsof enkelen van hen het verdienen. Dit zijn de apps die u kunt gebruiken wanneer u andere opties heeft uitgeput en zelfs behandeld met boze of onbeleefde e-mails 10 e-mailtips voor het omgaan met boze, trollen of onbeleefde e-mailsHet is ongelooflijk frustrerend om alleen je e-mailinbox te controleren om een ​​volledig hatelijk bericht te vinden. Waarom doen mensen in hemelsnaam zo? Dat gezegd hebbende, zou je moeten leren hoe je jezelf kunt verdedigen terwijl ... Lees verder . Maar voor het geval u niet zo agressief wilt zijn, zou de laatste aanbeveling u constructief advies moeten geven.

Had een e-mail moeten zijn (web): voor collega's die te veel vergaderingen hebben gehouden

Sommige bazen en collega's houden ervan om vergaderingen te organiseren om elk klein probleem te bespreken. Vaker wel dan niet zijn deze vergaderingen tijdverspilling voor alle betrokkenen. Als je vastzit in een dergelijke vergadering die gemakkelijk een e-mail had kunnen zijn, gebruik deze app dan om ze anoniem te laten weten.

Moet een e-mail zijn geweest stuur anonieme e-mails Anonieme e-mails verzenden: 5 heimelijke methodenEen anonieme e-mail sturen is niet moeilijk. En er zijn legitieme redenen om een ​​anoniem e-mailaccount te gebruiken. We laten je zien hoe. Lees verder . Er zijn twee verschillende e-mailadressen die je kunt gebruiken: [email protected] om alle aanwezigen te e-mailen, of [email protected] om alleen de organisator een bericht te sturen.

Het is meestal geen goed idee om iemand in het openbaar een naam te geven en te schamen, dus gebruik de optie alleen voor organisatoren zo vaak mogelijk. De e-mail moet worden bijgevoegd met een iCalendar-bestand (of ICS-bestandstype), het standaardformaat voor alle agendatoepassingen.

De ontvanger ontvangt een e-mail waarin staat dat iemand in de vergadering dacht dat het tijdverspilling was, zonder ooit uw identiteit prijs te geven. Dit is alles wat ze nodig hebben om te voorkomen dat er steeds meer vergaderingen worden gepland.

Minimaliseren. E-mail [Broken URL Removed] (web): voor collega's die te veel e-mails hebben verzonden

Vergaderingen zijn meer storend dan e-mails, maar constant e-mails zijn stressvol 6 eenvoudige trucs om e-mailstress te verminderenE-mail afhandelen is het beste deel van mijn dag. Heeft niemand ooit gezegt. Heb je alle tips nodig die je kunt krijgen om je e-mailinbox te beheren? Wij kunnen je helpen! Lees verder te. Ze leiden je af van de taak die je doet, ze overladen je inbox met rommel en ze zijn vaak helemaal niet nodig.

Minimaliseren. E-mail stuurt een anonieme e-mail naar een collega of baas die de gewoonte heeft om veel te veel e-mails te verzenden voor triviale dingen. De e-mails zijn niet bepaald onbeleefd, maar ze zijn bot genoeg om de boodschap over te brengen. En ja, de ontvanger weet niet dat jij het bent. Zoals de app trots zegt, hebben ze bijna 14.000 e-mails verzonden zonder dat iemand werd ontslagen.

Geef notities (Web): stuur anonieme klachten via e-mail of sms

Nudge Notes houdt ook van het idee om anonieme e-mails te sturen om je collega's of bazen te vertellen wat ze verkeerd doen. En het heeft nog een aantal sjablonen, samen met oplossingen voor de overtreder.

Kies uit categorieën zoals baas / collega, hygiëne, gewoonten, levenskeuzes, enzovoort, waarna je voor elke categorie specifieke onderwerpen krijgt. In de categorie baas / collega kun je bijvoorbeeld iemand informeren over hoe ze geen input accepteren of leiderschapsvaardigheden missen, en andere berichten sturen die je waarschijnlijk niet tegen iemands gezicht kunt zeggen.

Kies waar je over wilt klagen, zet de toon (hard of nuttig), bekijk een voorbeeld van de berichtsjabloon en stuur deze naar het e-mailadres of telefoonnummer van die persoon.

Elk bericht is ook een "oplossing", wat een leuke bijkomstigheid is. Nudge Notes gaat niet alleen over klachten, maar ook over het geven van stappen aan die persoon om hun gedrag over de klacht te corrigeren.

GogoCall (Android): nep een telefoontje om te ontsnappen

In het nauw gedreven door die collega die nooit ophoudt met praten? Kun je geen uitweg vinden uit een vreselijk lastige situatie? Reik in je zak en klik vier keer op de aan / uit-knop van je telefoon. GogoCall zal een inkomend gesprek nep maken om u te helpen ontsnappen.

In tegenstelling tot andere apps om inkomende oproepen op Android te vervalsen, onderscheidt het eenvoudige mechanisme van GogoCall het. Je plant het gesprek niet en vier keer op de aan / uit-knop tikken is onopvallend genoeg om het voor de ander te doen zonder dat ze iets vermoeden.

Met GogoCall kun je ook instellen hoe de nepoproep eruit zal zien. Voeg een foto toe van iemand in je contactenlijst (zoals je familielid of je baas), of een volledig nepprofiel. U kunt ook aanpassen hoe het scherm voor inkomende oproepen eruit ziet. Vier tikken later kom je uit een ongemakkelijke situatie.

Downloaden: GogoCall voor Android (Vrij)

GogoCall zit niet op de iPhone, maar er zijn andere vergelijkbare apps voor nepoproepen. Een van de meest aanbevolen en best beoordeelde apps is KnockToCall, een betaalde app waarbij je op het scherm van je iPhone klopt om een ​​oproep te simuleren. Het werkt zelfs door je spijkerbroek.

Downloaden: KnockToCall voor iOS ($ 1, 99) [Niet meer beschikbaar]

Vraag een manager en Vraag een baas (Web): Advies om met elke collega om te gaan

Niet elk probleem op de werkplek wordt geleverd met een app die dit aanpakt. Wanneer u met een probleem te maken heeft, kan het helpen om naar een loopbaanbegeleider voor advies 4 tips om contact met iemand op te nemen en hen te vragen om je carrièrementor te zijnVoor degenen die zich in een veld willen ontwikkelen, zijn mentoren essentieel. Helaas kun je geen mentor uit de schappen van Walmart halen. Hier zijn een paar tips bij het zoeken naar loopbaanbegeleiding. Lees verder . Als je er nog geen hebt, probeer dan de wekelijkse advieskolom van The Cut, Ask A Boss. De column is geschreven door Alison Green, auteur van het boek en de website Ask A Manager.

Op beide locaties pakt Green veelvoorkomende problemen op de werkplek aan waar iedereen mee te maken heeft, inclusief externe medewerkers, kantoorpersoneel en freelancers. Onderwerpen variëren van de essentials van kantooretiquette naar collega's die de hele tijd ruzie maken. In feite is de 'Advies over uw collega's' sectie van Ask A Manager is gevuld met geweldige suggesties over hoe effectief om te gaan met een collega.

Ask A Boss is een relatief nieuwe kolom, dus het heeft niet veel informatie, maar je kunt het volgen voor een geweldig wekelijks advies. Ask A Manager heeft een schat aan artikelen die al zijn geschreven, dus als je een probleem tegenkomt, zoek dan op de site. De kans is groot dat u iets nuttigs zult vinden. En als je het leuk vindt, overweeg dan om het te kopen Vraag een manager boek.

Wat te doen als je de vervelende collega bent

Met deze apps en websites kun je de vervelende gewoonten van je collega aanvallen en hopelijk verandering tot stand brengen. Maar wat gebeurt er als iemand een van deze apps op jou gebruikt? Je weet misschien niet eens dat je lastig bent voor anderen.

Voor starters, schrijf een verontschuldigingse-mail The Art of the Apology: How to Say Sorry With a Email (And Mean It)Op de juiste manier excuses aanbieden is niet eenvoudig. Hier leest u hoe u zich professioneel kunt verontschuldigen in een e-mail, zodat u uw fouten kunt herstellen. Lees verder aan iedereen waarvan u denkt dat deze door u wordt beïnvloed. Ga niet op zoek naar de collega die klaagde, want ze hebben tenslotte waarschijnlijk die stappen genomen om anoniem te blijven. Neem verantwoordelijkheid en probeer vervolgens oplossingen te vinden voor het genoemde probleem.

Beeldcredits: fizkes /Depositphotos