Advertentie
Ik ben altijd erg geïnteresseerd geweest in de innerlijke werking van internet. Het is gewoon zoals ik ben. Op de universiteit was ik een van die nerds die op een IBM-mainframeterminal zat en MUDD-games in een netwerk speelde, lang voordat cheerleaders en jocks zelfs maar wisten van wat internet was, laat staan Facebook, Twitter en alle andere online bronnen die nu huishoudelijke termen zijn.
Het hebben van dat unieke "van de grond af" perspectief op de groei van het internet (zoals de meeste van de mensen die dit ook hebben gelezen), raakte ik gefascineerd door hoe de groeiende populatie van internetgebruikers waren gebruik maken van het internet.
Tegenwoordig kunnen zoektrends op internet u fascinerende dingen over de wereld vertellen, zoals Google Grieptrends, waarmee u inzicht krijgt in waar clusters van mensen op internet zoeken naar informatie over griepsymptomen. Op dezelfde manier onthullen SEO-zoekhulpmiddelen belangrijke politieke, sociale en economische trends van over de hele wereld.
Ik zou graag een van die recente trends willen delen die ik tegenkwam toen ik mijn eigen SEO-onderzoek deed. De trend is deze: de 5 populairste online sollicitatieformulieren laten zien waar de meerderheid van de mensen werk zoekt in deze moeilijke economische tijden.
Er zijn veel online bronnen om banen te vinden, zoals de 8 sites vermeld door Charnita 8 sites voor het verslaan van de baan Hunting Blues Lees verder , of de 10 websites voor het zoeken naar werk De 10 beste websites voor het zoeken naar werkOp zoek naar een nieuwe baan of carrièreswitch? Hier zijn de beste websites voor het zoeken naar werk die u de gewenste baan kunnen brengen. Lees verder Ik schreef erover in juni - maar rechtstreeks naar de werkgever gaan is een andere optie die mensen gebruiken. De volgende lijst geeft de top 5 van gezochte online sollicitatieformulieren op internet weer.
# 1 - De Burger King-applicatie online: maak het zoals ze het willen
Ik hou van de manier waarop Burger King het op mijn manier maakt, maar is er een mogelijke reden waarom er naar Burger King-applicaties wordt gezocht voor 500% vaker dan bijvoorbeeld universiteitsaanvragen of paspoortaanvragen? Allereerst, een grapje terzijde, Burger King is veel meer dan alleen hamburgers. Ga gewoon naar hun hoofdwebsite en je kunt zien dat dit een gigantisch, wereldwijd bedrijf is.
Zodra je je eigen land induikt, vind je uiteindelijk de Burger King-applicatie online. Tip: Om de online applicatie voor elk bedrijf te vinden, zoekt u gewoon het gedeelte van de site voor "Bedrijfsinformatie" en zoekt u naar "Carrière”
Om de Burger King-applicatie online te vinden, moet u inzoomen op het type baan dat u zoekt. Als u de achtergrond heeft, kunt u zakelijke kansen overwegen. Voor de rest van jullie patty-flippers, zit je vast met het aanvragen van de 'In-Restaurant'-kansen - tenminste totdat je een beetje ervaring opbouwt.
Zorg ervoor dat u op het snelle online formulier zoveel beschikbare uren invult als u kunt werken. En nog een hint als je die baan wilt krijgen: profiteer van elk tekstvak waar je mag voorzien aanvullende informatie en geef ze alle redenen waarom u de meest verantwoordelijke, gemotiveerde werknemer op het internet bent planeet.
# 2 - De McDonald's-applicatie: je zult er dol op zijn
De McDonald's applicatie, de andere burgerreus, is net zo populair als Burger King's, met slechts iets minder zoekopdrachten. Mensen komen duidelijk massaal naar de twee belangrijkste wereldwijde hamburgertentjes voor economische verlichting, en volgens de zoekmachines voor banen zijn er nog steeds kansen.
De McDonalds-applicatie is eenvoudig, maar zorg er eerst voor dat u op de juiste landenwebsite bent. De link hier is voor de Verenigde Staten, maar McDonald's heeft een site voor alle locaties, kijk maar op de land kaart. Om naar de online sollicitatie te gaan, klikt u gewoon op het type baan dat u wilt (en waarvoor u uiteraard in aanmerking komt) en gaat u verder met uw staat en stad. Vertrouw me - bijna elk groot gebied heeft vacatures bij McDonalds, zelfs in sommige van de meer landelijke gebieden die je niet zou verwachten.
Zoals je kunt zien, gaat het niet alleen om het omdraaien van hamburgers. Voor mensen met motivatie en gedrevenheid is het zeker mogelijk om een "Manager Trainee" -positie te krijgen en dan je weg omhoog te werken op het carrièrepad naar bedrijfsniveaus. Mensen maken misschien een grapje, maar er zit geld in rundvlees.
# 3 - Het Wal Mart-sollicitatieformulier
Je wist dat het zou komen. Zeker, de derde meest gewilde functie is het sollicitatieformulier van Wal Mart. Het is de winkel waar je misschien een hekel aan hebt, maar als het erop aankomt, winkel je daar omdat de prijzen zo goed zijn - je kunt het niet laten.
Het gerucht gaat dat de beloning niet zo geweldig is, maar dat weerhoudt mensen er niet van om de werkgever als werkgever op te zoeken. Iedereen kan WalMart.com gemakkelijk opsporen, maar het sollicitatieformulier voor Wal-Mart is op een paar niveaus begraven het gedeelte "Carrière".
De Wal-Mart-carrièresectie is enorm en omvat carrières in de farmacie, Sam's club, optometrie, logistiek, zakelijk en meer. Als u op een van die opties klikt, wordt u naar een carrièrepagina gestuurd (bijvoorbeeld voor apotheek) waar u het sollicitatieformulier van Wal-Mart kunt openen.
Gebruik het zoekformulier om een opening bij u in de buurt te vinden en wanneer u erop klikt, zult u merken dat de Het sollicitatieformulier van Wal-Mart is eigenlijk een formulier voor het indienen van cv's - dus laat je cv bijwerken en klaar!
# 4 - The Toys R Us-applicatie voor de Kid at Heart
Waarom zoeken bijna 2.300 mensen per dag naar de Toys R Us-sollicitatie voor werk? Waarschijnlijk omdat het een winkel is die mensen zich voorstellen wanneer ze zich een leuke plek voorstellen om te werken. Ik bedoel, het is een speelgoedwinkel, toch? Wat is er leuker? Voor het kind in hart en nieren is het een droombaan. Ik stel me voor om een baan te krijgen op de afdeling videogames en de hele dag te rommelen op de demo-spelsystemen - hoe cool!
Welnu, het carrièregedeelte van de Toys R Us-website zet die dromen zeker in de weg. Blijkbaar vind je jezelf een legitieme zakelijke carrière achter een bureau voor de baby- en speelgoedwinkelketen.
De online applicatie Toys R Us is een proces van verschillende stappen. Eerst upload je je cv, en dan vul je ook je gegevens in zoals je opleiding, werkervaring, etc… Voor, terwijl u moest kilometers rijden om deze formulieren te verzamelen om in te vullen - nu kunt u het allemaal online doen vanuit uw luie stoel huis. Is technologie niet groots?
# 5 - Old Navy-toepassingen indienen: kan ik de coole headset dragen?
Misschien zijn het de grappige reclames, of misschien zijn het gewoon die echt coole walkietalkie-headsets die de arbeiders dragen om met elkaar in de winkel te praten, maar blijkbaar is Old Navy een zeer gewilde werkplek, waardoor # 5 op de lijst staat met zoektrends die meer dan 2000 mensen per dag weerspiegelen die op zoek zijn naar Old Navy toepassingen.
Wanneer je naar het carrièregedeelte van de Old Navy-site gaat, kom je op de GAP carrièresite, aangezien GAP het moederschipbedrijf is voor Old Navy.
Nadat u een zoekopdracht heeft uitgevoerd en een vacature heeft gevonden, kunt u op 'online solliciteren' klikken. Blijkbaar gebruikt GAP hetzelfde online aanvraagplatform als Toys R Us, omdat het proces voor het indienen van Old Navy-aanvragen bijna identiek is. Dien eerst uw cv in, vul aanvullende formulieren in met uw ervaring en kwalificaties, en u bent klaar om te gaan.
De tijden zijn moeilijk en mensen beseffen dat je moet doen wat nodig is om eten voor je gezin op tafel te zetten. Hoewel sommige van deze banen in de dienstverlening of de detailhandel een sociaal stigma hebben, is de waarheid dat gemotiveerd en gedreven mensen kunnen slagen, waar ze ook werken - er is altijd een potentieel voor een fantastische carrière voor mensen zoals dat.
Mocht je het je afvragen, de nummer twee is onder meer: Target, Taco Bell, Home Depot, Menards, Wendy's, GameStop en Kmart.
Heb je ooit online gesolliciteerd? Was je ervaring goed? Deel uw ervaringen in de opmerkingen hieronder!
Ryan heeft een BSc-graad in elektrotechniek. Hij heeft 13 jaar in automatiseringstechniek gewerkt, 5 jaar in IT en is nu een Apps Engineer. Hij was een voormalig hoofdredacteur van MakeUseOf, hij sprak op nationale conferenties over datavisualisatie en was te zien op nationale tv en radio.