Uw e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Verplichte velden zijn gemarkeerd *
Ja, waar ik werkte, waren er nogal wat zombies. Worden zombies als lui beschouwd? Er was daar iemand, nadat ik vertrok, raad eens, deze zombie kreeg al mijn taken en verantwoordelijkheden en raad eens, hij kon niets aan en was weg voordat hij het wist. Dit was dezelfde zombie die lachte en een grap maakte van alles wat iemand te zeggen had.
Veel daarvan lijken de werknemers de schuld te geven. In mijn ervaring is het meestal het management dat de oorzaak is. Een tactiek die ik de afgelopen jaren veel heb gezien, is om iemand een taak toe te wijzen, wetende dat het bijvoorbeeld 4 dagen duurt om te doen, maar zeg het kost slechts 2 dagen en als ze overreden worden ze op prestatiebeheer gezet en ontslagen als ze dat niet doen verbeteren. Ze zullen er 4 dagen aan moeten besteden, maar hoeven er maar 2 in te loggen in hun urenstaat. Omdat de totalen van de urenstaten moeten overeenstemmen met de totalen van het kloksysteem, zullen ze moeten uitklokken om de taak te voltooien, zodat u een plausibele ontkenning krijgt.
De meeste Amerikaanse kantoormedewerkers zijn doodsbang om vrij te nemen - en terecht. Hoe zit het met te beginnen met een verandering in de bedrijfscultuur die vereist dat u ten minste een week vakantie neemt _ ZONDER te zijn gebonden aan een mobiele telefoon of laptop om de 6 maanden - dit moet van tevoren worden gepland en moet verplicht zijn voor iedereen.
