5 gratis CV-apps om de kans te maximaliseren dat wervingsmanagers uw cv lezen

Om een ​​baan te krijgen, moet je een interview krijgen. En om een ​​interview te krijgen, heb je een cv nodig. Deze gratis apps helpen sollicitanten om een ​​professioneel cv of cv te maken dat overal de aandacht trekt van recruiters en wervingsmanagers.

Dit zijn niet de typische gratis CV-apps om cv's te maken met een sjabloon met vragen om te beantwoorden. Sommige van deze apps helpen u bij het maken van een digitaal cv, dat er geweldig uitziet om aan wervingsmanagers te presenteren. Anderen zorgen ervoor dat uw cv de juiste zoekwoorden bevat waarnaar de recruiter op zoek is. En als u niet op de hoogte bent of een vraag heeft, is er zelfs een forum om hulp van anderen te krijgen.

1. Persona (Web): gratis digitaal cv om indruk te maken op recruiters

Persona is het gratis moderne cv waar elke kandidaat naar op zoek is. Het is je eigen digitale portfolio met alle opvallende details. Het combineert perfect het cv van de oude school met modern design en behoeften, waardoor u een betere case kunt presenteren om uzelf in te huren.

Je hebt een standaard CV nodig om Persona te gebruiken. Wanneer u een profiel maakt, voegt u uw contactgegevens toe en uploadt u dat cv. Vervolgens vraagt ​​de app je om drie video's op te nemen, zoals introductie, je ervaring en je toekomst. Voor mensen die beter kunnen spreken dan schrijven, is dit een fantastische manier om in contact te komen met potentiële recruiters en hen beter te leren kennen.

Persona legt ook de nadruk op toekomstplannen. U moet praten over uw interesses, zoals waar u wilt werken, naar welke rollen en branches u op zoek bent en hoe actief u op zoek bent naar nieuwe banen. Deze tags helpen werkgevers om op u in te spelen en u te beschouwen als een potentiële langetermijnhuur.

De app is volledig gratis en vereist geen technische expertise. Zorg er bij het opnemen van de video's voor dat je een goede camera (zoals je telefoon) gebruikt en dat je in landschapsmodus (breedbeeld) fotografeert. Zo ziet u er professioneler uit en zijn telefooncamera's over het algemeen van veel betere kwaliteit dan webcams.

2. Neem contact op (Web): digitale sollicitatiebrief voor het zoeken naar sociale banen

Je ziet mensen die om vacatures vragen op Twitter, Facebook en andere sociale netwerken. Je moet opvallen in deze menigte. Recruiters raden aan om een ​​goede sollicitatiebrief bij je cv te hebben, zodat de wervingsmanager een kort idee heeft van wie je bent voordat hij erin gaat duiken. Get In Touch is een digitale sollicitatiebrief voor het zoeken naar een baan op sociale media.

Meld u aan met uw Google- of Facebook-account, voeg een foto toe en een korte update over uw meest recente vacature. Gebruik het vakje 'Vertel ons iets over uzelf' om een ​​stevige zaak voor uzelf op te stellen. Onthoud dat dit geen ruimte is om je cv te herhalen.

Als je niet zeker weet wat je moet zeggen, kijk dan eens Grote interviews driestappenformule voor het beantwoorden van die vraag en wat te vermijden.

Voeg vervolgens links toe aan je werk en upload je cv. Get In Touch maakt een professionele bestemmingspagina voor uw zoektocht naar werk, die u vervolgens op sociale media kunt plaatsen. Je vrienden kunnen het dan veilig opnieuw delen zonder vragen van hun volgers te hoeven beantwoorden, aangezien iedereen op de link kan klikken, meer over je te weten kan komen en indien nodig het volledige cv kan downloaden.

3. Freesumes voorbeelden (Web): voorbeeld-cv's voor elk type taak

U kunt gemakkelijk sjablonen op internet vinden, maar hoe weet u wat werkt en wat u echt moet schrijven? Een manier is om te kijken hoe een cv voor het landen van een baan eruit ziet. Je kunt een verzameling van deze cv-voorbeelden vinden op Freesumes, een opslagplaats met gratis cv-sjablonen.

Freesumes creëert een verzameling best uitziende, ingevulde cv-voorbeelden voor alle soorten functies: manager, stage, leraar, leidinggevende, verkoop, klantenservice, enz. Klik op een van de twee om te zien wat je wel en niet mag opnemen en waar een recruiter naar op zoek is in die rol. Referenties zijn bijvoorbeeld belangrijker tijdens een stage, terwijl ervaring uit het verleden belangrijker is voor leidinggevende rollen.

De volledige Freesumes-voorbeeldpagina biedt verschillende andere tips voor het schrijven van cv's, zodat een wervingsmanager u zal opmerken. Als je dat eenmaal hebt doorlopen en het juiste voorbeeld voor je cv hebt gevonden, blader je door de verzameling gratis sjablonen op de website om je vaardigheden te matchen.

4. Bekwaamheid (Web): vergelijk vacatureplaatsing met hervatten voor meer succes

Voor het geval je het niet wist, recruiters gebruiken vaak computers om je cv's te scannen. Je moet vaak passeren van het aanvragersvolgsysteem (ATS) Hoe u uw cv kunt krijgen voorbij het volgsysteem van de aanvragerNegen van de tien grote bedrijven gebruiken nu een geautomatiseerd volgsysteem voor sollicitanten om uw cv te screenen. We helpen u hun beoordelingsalgoritmen te omzeilen met vereenvoudiging en zoekwoorden. Lees verder om je cv door een mens te laten lezen. En dan heeft de mens een eigen checklist in zijn hoofd waar ze je cv naar scannen, vaak alleen maar voor minder dan tien seconden. Er is zo weinig tijd om indruk te maken, dus Skillsyncer zorgt ervoor dat je cv de juiste woorden heeft om het eruit te laten springen.

De app vraagt ​​je om de vacature en je cv toe te voegen en vergelijkt ze vervolgens allebei. Het genereert een vacaturematchrapport waarin u uw score boven de 80 moet halen om opgemerkt te worden.

Er zijn vijf categorieën die de app test: harde vaardigheden, zachte vaardigheden, functietitel, onderwijskwalificaties en andere zoekwoorden.

Voor elke categorie ziet u nummers naast elkaar voor hoe vaak de vacature een woord vermeldde in uw cv. Het geeft aan welke zoekwoorden volledig ontbreken, dus u kunt ze toevoegen. De app maakt zelfs grafieken, maar die lijken louter decoratief.

Ten slotte scant Skillsyncer ook andere elementen van uw cv om ervoor te zorgen dat ze zijn gevuld, zoals het ideale aantal woorden, opmaak, persoonlijke gegevens, enz. Dit lijken misschien kleine dingen, maar recruiters waarderen een algeheel verfijnd pakket met aandacht voor detail.

De gratis versie van Skillsyncer maakt een vergelijking per week mogelijk en mist een paar functies zoals woordkeuze, voornaamwoordgebruik, enz. Desalniettemin is het een fantastisch product dat alle basisprincipes omvat.

5. r / Hervatten (Web): hervat de hulp van echte mensen

Apps zullen je niet heen en weer helpen als een echte menselijke wil. De subreddit r / Resume heeft een gemeenschap van mensen die advies en feedback geven over cv's.

Nadat u een cv of een sollicitatiebrief hebt gemaakt, maakt u een nieuwe post aan en vraagt ​​u om advies. Hoe specifieker u bent, hoe beter het advies zal zijn. Er zijn berichten waarin willekeurige redditors naar voren zijn gestapt om iemands cv volledig te herschrijven en het beter te maken.

Vergeet niet om je cv bij te werken en opnieuw in dezelfde thread te plaatsen, maak niet elke keer nieuwe berichten. Het is een neppas die de community boos maakt of je bericht wordt verwijderd.

Houd er rekening mee dat dit mensen op internet zijn, geen experts. Ze zijn goedbedoeld en nuttig, maar als een advies voor u niet logisch is, hoeft u het niet mee te nemen.

De Cheat Sheet van Resume Essentials

U kunt het beste een combinatie van bovenstaande gebruiken gratis apps hervatten om je eigen te maken. Je hebt advies nodig van Reddit, voorbeelden om het cv te maken, Skillsyncer om het te testen en een digitale pagina om het te hosten.

Welke app u ook gebruikt, u moet enkele basisprincipes weten over wat u moet doen en wat u moet vermijden. Daarom hebben we een snel spiekbriefje op de essentiële tips voor het schrijven van een winnend cv of cv Essentiële tips voor een winnend cvGeef je zoektocht naar een baan een voorsprong met deze onmisbare tips voor een winnend cv. Lees verder .