Soms zorgt de gedachte alleen al om een urenlang slopend technisch interview te moeten doorstaan, dat de meeste werkzoekenden in het koude zweet breken. Maar met de overvloed aan IT-gespecialiseerde afgestudeerden op de arbeidsmarkt van vandaag, zijn technische interviews de go-to-vaardigheidsbeoordelingsmethode geworden voor de meeste technische functies op de arbeidsmarkt.
Aangezien een technisch interview bijna onvermijdelijk is voor banen in de IT-industrie, zou het zeker helpen om te weten hoe je je moet voorbereiden en wat je kunt verwachten in een dergelijk interview.
Wat is een technisch interview?
Laat je niet misleiden door de naam. Technische interviews zijn veel meer dan alleen het testen van uw programmeer- of technische vaardigheid. In werkelijkheid is het een uit meerdere stappen bestaande en veelzijdige beoordeling van uw algehele capaciteiten als potentiële IT-professional.
In de meeste gevallen is een technisch interview een gespecialiseerd en rigoureus proces dat uw codeervaardigheden, probleemoplossend vermogen en persoonlijkheid test. Over het algemeen bestaat dit proces uit whiteboard-uitdagingen, probleemoplossing op afstand of op locatie en code-walkthroughs.
Met zoveel aspecten van de geïnterviewde die op de proef worden gesteld, kan een technisch interview overal duren, van een hele werkdag tot meerdere vergaderingen over meerdere dagen.
Grotere bedrijven hebben zelfs meerdere rondes van hetzelfde proces om er zeker van te zijn dat een persoon echt is wat zijn sprankelende cv hem uitbeeldt.
Natuurlijk, als u beweert een full-stack ontwikkelaar of een expert in data-analyse te zijn, in plaats van uw woord te geloven, zouden werkgevers die vaardigheden en kennis in actie willen zien.
Soorten vragen gesteld in een technisch interview
Over het algemeen kunnen de vragen die tijdens een technisch interview worden gesteld, worden onderverdeeld in een paar verschillende groepen:
Gedragsvragen
Deze vragen zijn over het algemeen bedoeld om de sterke en zwakke punten van uw persoonlijke kenmerken te peilen. Over het algemeen zijn hier geen juiste of onjuiste antwoorden. Uw antwoorden worden alleen gebruikt om te peilen of u goed past bij de werkcultuur van het bedrijf.
Situationele vragen
Hier krijgt u mogelijk hypothetische scenario's (soms een aanpassing van iets onaangenaams dat eerder in het bedrijf is gebeurd) en wordt u gevraagd hoe u op de huidige situatie zou reageren.
Uw vermogen om helder te denken, mensen te leiden en communicatieve vaardigheden kunnen allemaal van pas komen bij het aanpakken van dergelijke vragen.
Vragen over uw educatieve achtergrond
Hoewel de werkgever waarschijnlijk al weet waar en wat je hebt gestudeerd na het doornemen van je cv, willen veel interviewers het onderwerp van je educatieve achtergrond nog steeds ter sprake brengen.
Dit is misschien een goed moment om te praten over waarom u uw studierichting heeft gekozen en welke waardevolle lessen u tot nu toe heeft geleerd.
Vragen over uw technische kennis en ervaring
Hier krijgt u mogelijk een specifiek probleem en wordt u gevraagd een oplossing te implementeren met een programmeertaal naar keuze.
In moeilijkere interviews moet u misschien ook een werkende oplossing op een whiteboard implementeren en de complexiteit van tijd en ruimte uitleggen. U kunt ook een willekeurig stukje code krijgen (meestal geschreven door andere ontwikkelaars in het bedrijf) en worden gevraagd om de interviewer er doorheen te leiden.
Het is duidelijk dat er nogal wat variatie is in het soort vragen dat u kunt stellen over uw technische kennis en ervaring. Dus hoe moet je je voorbereiden op een interview dat zelfs de besten van ons overrompeld kan houden?
De beste manier om u voor te bereiden op een technisch interview
De truc hier is om slim te studeren, niet moeilijk. Ondanks het brede scala aan mogelijke vragen of taken waarmee u in een technisch interview te maken kunt krijgen, kan alles worden opgesplitst in kleinere, beter beheersbare taken.
Dus het eerste dat u moet doen, is leren hoe u een probleem in kleinere delen kunt opdelen.
Leren hoe u problemen kunt deconstrueren
Als u een probleem in kleinere delen opsplitst, kunt u gewoonlijk beginnen met het identificeren van subtaken waarmee u waarschijnlijk al bekend bent. Vaker wel dan niet, hebben ze de neiging om uw kernbegrip van een concept te testen.
Van complex dynamische programmeerproblemen om te analyseren algoritme complexiteit, teruggaan naar de basis helpt altijd.
Dynamische programmeerproblemen kunnen u overrompelen tijdens een interview of examen. Bekijk hier de meest voorkomende problemen en de oplossingen.
Een goede manier om ervoor te zorgen dat u een programmeeronderwerp of -concept door en door kent, is door te implementeren wat u zelf bent weet, experimenteer door er kleine wijzigingen in aan te brengen en beoordeel hoe het de werking van uw oplossing.
Maar dit alles zelf doen in een IDE is misschien niet zo effectief. U moet niet alleen zelf uitdagende problemen vinden, maar ook uw eigen testcases ontwerpen en persoonlijk de prestaties van uw oplossing op basis daarvan evalueren. Het ergste van alles is dat u met al uw werk tijd moet besteden aan het onderhouden van een lokale directory.
Een beter alternatief is om online beoordelingssites voor programmeren te gebruiken die een omgeving bieden waarin u toegang hebt tot al het bovenstaande zonder dat u uw eigen werk hoeft te organiseren.
Praktijk en beoordeling van online programmeren
Platforms zoals HackerRank en LeetCode programmeervragen van verschillende moeilijkheidsgraad hebben over een breed scala aan onderwerpen.
Dit betekent dat je, zelfs als je al een tijdje niet hebt gecodeerd, gemakkelijk kunt beginnen en door kunt gaan naar moeilijkere vragen naarmate je meer zelfvertrouwen krijgt in je vaardigheden.
Deze platforms zijn voor het grootste deel vergelijkbaar in termen van programmeerpraktijk. Ze bieden een verscheidenheid aan vragen, bijbehorende testcases en een webgebaseerde editor om uw code in te typen en uit te voeren.
Een ding dat LeetCode onderscheidt, is dat de vragen hier vaak afkomstig zijn van echte technische interviews en dus meer een afspiegeling kunnen zijn van de werkelijke vragen waarmee u in een interview te maken kunt krijgen. Bij het premium lidmaatschap kun je ook zien hoe vaak een bepaalde vraag in een interview is gesteld.
Tegelijkertijd kan een voordeel van het kiezen van HackerRank zijn dat de omgeving door veel bedrijven wordt gebruikt in hun eigen technische interviews. U kunt dus een meer authentieke interviewervaring krijgen wanneer u op hun platform oefent.
Hackerrank biedt ook een handige op maat gemaakte interviewvoorbereidingskit waarmee u essentiële kernconcepten en vaardigheden kunt trainen en testen.
Andere bronnen die u bij uw voorbereiding kunt gebruiken
Soms helpt het ook om te voorspellen wat voor soort vragen je in een sollicitatiegesprek kunt krijgen en je voorbereiding daarop te richten. Sterker nog, de herhaling van populaire vragen is vrij normaal geweest in recente IT-wervingscycli.
Gelukkig is er geen gebrek aan handige forums op internet waar je alles kunt vinden veelvoorkomende vragen die mensen zijn tegengekomen tot persoonlijke aanbevelingen die succesvolle kandidaten zouden kunnen zijn hebben.
U kunt bijvoorbeeld naar r / cscareerquestions of r / stages op Reddit bij het voorbereiden van een interview om inzichten te krijgen die conventionele bronnen u mogelijk kunnen geven.
Wat gebeurt er als u klaar bent met de voorbereiding?
De voorbereiding is natuurlijk een continu proces dat in sommige gevallen pas op de minuut voor de toets of het interview eindigt. Omdat de inhoud van een technisch interview echter voor het grootste deel een open einde heeft, is het nuttiger om zelfverzekerd te zijn in wat je weet dan om zoveel mogelijk te weten.
Als je eenmaal de vragen hebt doorgenomen en belangrijke concepten hebt gelezen, probeer dan een proefinterview op te zetten met iemand die je kent.
Dit stelt je niet alleen in staat je vaardigheden op de proef te stellen, maar het helpt je ook om vertrouwd te raken met de anders zenuwslopende interviewomgeving.
Hierna is de laatste stap om na te denken over wat je hebt geleerd en, belangrijker nog, om een goede nachtrust te hebben voor de dag van het interview!
Angst, stress en intense geestelijke gezondheidsproblemen kunnen worden verlicht door te leren met programmeervaardigheden. Dit is hoe het werkt.
- Programmeren
- Baan zoeken
- Sollicitatiegesprekken
Yash is een aspirant-student informatica die dol is op dingen bouwen en schrijven over alles wat met technologie te maken heeft. In zijn vrije tijd speelt hij graag squash, leest hij een exemplaar van de nieuwste Murakami en jaagt hij op draken in Skyrim.
Abonneer op onze nieuwsbrief
Word lid van onze nieuwsbrief voor technische tips, recensies, gratis e-boeken en exclusieve deals!
Nog een stap…!
Bevestig uw e-mailadres in de e-mail die we u zojuist hebben gestuurd.