De 5 beste apps en integraties voor werknemersherkenning

Als u op zoek bent naar een gemakkelijke manier om het werk leuker te maken, moedig uw personeel dan aan om hun werk bij te houden hard werken, en laten zien hoeveel je ze waardeert, dan kun je vertrouwen op erkenning door je medewerkers software.

In dit artikel leggen we uit wat apps voor werknemersherkenning zijn, hoe ze u kunnen helpen, en onze favoriete keuzes om u te helpen een cultuur van waardering op het werk op te bouwen.

Wat is een software voor werknemersherkenning?

Software voor werknemersherkenning is een platform waarmee werkgevers werknemers op een uitgebreide en tijdige manier kunnen erkennen en belonen voor hun prestaties. Werkgevers/werknemers kunnen deze tool gebruiken om waardering en beloningen voor werkprestaties of uitzonderlijke prestaties te verzenden en te ontvangen.

Deze digitale oplossingen kunnen het voor managers gemakkelijker maken om de prestaties van werknemers te volgen, feedback te geven en gebieden te identificeren waar werknemers aanvullende training zouden kunnen gebruiken. Software voor werknemersherkenning kan ook helpen een gevoel van teameenheid te creëren door werknemers aan te moedigen samen te werken en de prestaties van anderen te erkennen.

Waarom software voor werknemersherkenning gebruiken?

Er zijn veel voordelen aan het gebruik van software voor werknemersherkenning op uw werkplek, waaronder:

• Betrokkenheid en productiviteit stimuleren: Wanneer werknemers zich gewaardeerd voelen, zijn ze eerder betrokken en productiever in hun werk.
• Een cultuur van waardering aanmoedigen: Een werkplek waar erkenning hoog in het vaandel staat, is er een waar medewerkers zich gesteund voelen. Dit kan leiden tot een positievere werkomgeving.
• Verbetering van het moreel en de motivatie: Erkenning van managers en collega's kan ervoor zorgen dat werknemers zich gewaardeerd en gemotiveerd voelen om hard te werken.
• Het behoud van werknemers verbeteren: Gelukkige werknemers blijven eerder bij een organisatie, en herkenningssoftware kan ervoor zorgen dat werknemers zich op hun gemak en gewaardeerd voelen. Het kan u helpen het aantal medewerkers dat uw organisatie verlaat te verminderen, waardoor u tijd en geld bespaart.
• Prestaties van werknemers volgen: Software voor werknemersherkenning kan u helpen de prestaties van uw werknemers te volgen en verbeterpunten te identificeren.
• Een innovatiecultuur aanmoedigen: Door geweldige ideeën te herkennen, kan herkenningssoftware u helpen een innovatiecultuur binnen uw organisatie aan te moedigen. Hierdoor kunnen regelmatig nieuwe en innovatieve ideeën ontstaan.
• Bevorderen van betere communicatie: U kunt oplossingen voor werknemersherkenning gebruiken om betere communicatie tussen managers en werknemers te vergemakkelijken, wat leidt tot een productievere werkplek.
• Teamwerk aanmoedigen: Het erkennen van teamsuccessen met behulp van herkenningssoftware kan teamwerk en samenwerking aanmoedigen onder medewerkers. Dit kan leiden tot een effectiever team dat samenwerkt aan gemeenschappelijke doelen.

Het komt erop neer dat software voor werknemersherkenning veel positieve resultaten kan hebben voor uw werkplek, waaronder een aanzienlijke boost in betrokkenheid en productiviteit. Met dit in gedachten zijn hier enkele opties die het overwegen waard zijn:

Bonusly is een van de meest populaire platformen voor werknemersherkenning die u kunnen helpen uw personeel te vieren. Met deze app kun je allerlei soorten incentives op dezelfde plek stroomlijnen.

Het beste van Bonusly is dat het aanpasbaar is, zodat u het perfect kunt afstemmen op uw bedrijfscultuur. Je kunt ook beloningen instellen voor verschillende mijlpalen, zoals het behalen van specifieke verkoopdoelen of het bereiken van een bepaald aantal volgers op sociale media. U kunt het ook gebruiken om herinneringen voor verjaardagen en werkjubilea te automatiseren.

Ten slotte maakt het integraties mogelijk met: interne communicatiemiddelen zoals Slack, Microsoft Teams, Zapier, Yammer en meer. Bijvoorbeeld, Bonus voor Slack verbindt uw werknemersherkenningsprogramma met het Slack-account van uw bedrijf. Hierdoor krijgen medewerkers onmiddellijke erkenning, terwijl managers ook een lijst met hun favoriete teamleden kunnen samenstellen en vooraf gemaakte checklists kunnen gebruiken voor snelle complimenten.

Disco is een praktische app voor werknemersherkenning die is ontworpen om het u gemakkelijk te maken uw werknemers te erkennen voor goed werk. Met Disco kun je medewerkers snel en in realtime herkennen voor hun bijdragen met een eenvoudig lovend bericht op Slack of Microsoft Teams.

Disco helpt je de band tussen managers en medewerkers te versterken, afdelingen te verbinden via peer-to-peer erkenning en bouw een inclusieve gemeenschap op in uw bedrijf door positieve versterking van waarden zoals: samenwerking.

Het gebruik van deze tool kan een echt verschil maken in de manier waarop uw mensen over hun baan, collega's en het bedrijf als geheel denken.

Een gebrek aan waardering kan hardwerkende mensen minder gemotiveerd en energiek maken, wat de productiviteit van het hele team aantast en het behoud van werknemers vermindert.

Als u Microsoft Teams al gebruikt, kunt u overwegen Kudozza te gebruiken als software voor werknemersherkenning om virtuele complimenten te verzenden en ontvangen en de teamgeest te verbeteren.

Deze uitwisseling van complimenten helpt de relaties tussen collega's en teams te versterken, terwijl het publiekelijk betuigen van kudos vestigt de aandacht op de positieve ontwikkelingen die plaatsvinden in uw organisatie.

Nectar is een alles-in-één erkenningsplatform met veel functies die je in staat stellen om betrokkenheid en productiviteit te stimuleren en een cultuur van waardering op te bouwen. Met deze software voor werknemersherkenning kunnen uw medewerkers beloningen ontvangen, waaronder Amazon-items en cadeaubonnen, voor het overstijgen van hun dagelijkse taken.

Werknemers kunnen deze tool ook gebruiken om een ​​positieve werkomgeving te bevorderen door elkaar waar nodig te waarderen en mijlpalen zoals werkjubilea en verjaardagen te vieren.

Een van de opvallende kenmerken is dat je hiermee verbinding kunt maken met een aantal tools die je misschien al gebruikt, zoals Microsoft Teams, Slack, BambooHR, Zenefits en meer. U kunt Nectar ook gebruiken om wellnessprogramma's, trainingssessies en andere doelen te stimuleren om de betrokkenheid te vergroten en uw medewerkers te motiveren om deel te nemen.

Teamphoria is een erkenningsplatform waarmee u medewerkers kunt beheren, waarderen en belonen voor geweldig werk in uw organisatie.

U kunt deze herkenningssoftware gebruiken om de prestatiestatistieken van uw bedrijf te gamificeren om hardwerkende individuen gemotiveerd te houden. Met Teamphoria kunt u ook scoreborden maken om de concurrentie tussen werknemers of teams te bevorderen, de prestaties van werknemers bij te houden en gebieden voor groei te identificeren.

U kunt het ook gebruiken om het delen van prestaties via sociale media aan te moedigen. Dit zal helpen bouw kameraadschap op binnen je team en de zichtbaarheid van individuele en teamprestaties te vergroten. Bovendien integreert het met Slack, zodat werknemers hun onderscheidingen gemakkelijk kunnen delen met collega's.

Betekenisvolle erkenning stimuleert de prestaties van werknemers

Erkenning van werknemers is een essentieel onderdeel van de cultuur op elke werkplek, en door ervoor te zorgen dat uw werknemers zich regelmatig gewaardeerd voelen, kunnen hun betrokkenheid en prestaties worden vergroot.

Om dit proces gemakkelijker te maken, kunt u de bovengenoemde oplossingen voor werknemersherkenning gebruiken om verdienstelijke medewerkers te erkennen voor hun harde werk.

De 5 beste onboarding-software voor medewerkers voor nieuwe medewerkers

Een gedegen kennismaking met de bedrijfscultuur is cruciaal voor een succesvol onboardingproces. Hier zijn enkele onboarding-tools voor medewerkers om daarbij te helpen.

Lees volgende

Over de auteur