5 tips voor het binnenhalen van uw eerste technische baan op afstand

Als je een carrièreswitch plant, is het gemakkelijk om aangetrokken te worden tot technische banen op afstand. Het is een innovatieve industrie met goedbetaalde optredens en veel vacatures op elk moment. Daarnaast werk je vanuit huis en geniet je van flexibele werkroosters.

Soms heb je misschien niet eens een hbo- of universitaire opleiding nodig om aangenomen te worden. Een relevante vaardigheid is alles wat je nodig hebt om aan de slag te gaan. Dat betekent echter niet dat het gemakkelijk is om een ​​goede baan op afstand te krijgen. Er zijn dingen die je moet regelen. Hier zijn vijf essentiële tips om u te helpen uw eerste technische baan op afstand te vinden.

1. Identificeer een technische sector die u interesseert

Als je eenmaal hebt besloten om je aan te sluiten bij het technische personeel op afstand, is je eerste hindernis het identificeren van een technische industrie die bij je past. U kunt dit uitzoeken door met een branche-expert te praten of een eenvoudige ideeënkaart te gebruiken om te bepalen welke technische carrière het beste bij uw sterke punten past. Schrijf om te beginnen op:

• De onderdelen die je het leukst vindt aan je huidige baan (of de onderdelen die je het leukst vindt in een baan).
• De delen vind je minder interessant of afschuwelijk.

Voorbeelden van gebieden die u misschien wel of niet leuk vindt, zijn onder meer het pitchen van ideeën, presentatie, brainstormen, werken in teams, werken met spreadsheets, enz. Maar nogmaals, wees zo gedetailleerd mogelijk in zo min mogelijk woorden.

Zoek technische banen op afstand op die u het meest interesseren, en vergelijk de verantwoordelijkheden van die technische functies met uw voorkeuren en antipathieën. Als een technische baan verantwoordelijkheden met zich meebrengt die een beetje te vaak kruisen met je antipathieën, is het waarschijnlijk geen goed idee om het op je te nemen. Omgekeerd, als een technische baan verantwoordelijkheden met zich meebrengt die je interessant vindt, schrijf het dan op voor verder onderzoek.

Je kunt potentiële technische sectoren nog verder verkleinen door een persoonlijkheidstest te doen. Online persoonlijkheidstests gericht op het begrijpen van uw loopbaangerelateerde sterke en zwakke punten zijn een goed begin. Erkende tests zoals de Myers-Briggs Type Indicator (MBTI) kunnen u helpen uw loopbaancomfortzones te verfijnen op basis van uw persoonlijkheidsprofiel.

SpringBoard's loopbaanbeoordelingstest is een andere veelgebruikte optie die u kunt gebruiken om uw loopbaaninteresses te verfijnen. Het is belangrijk op te merken dat het in kaart brengen van ideeën en persoonlijkheidstests pseudowetenschappelijke processen zijn. Hierdoor kom je misschien niet altijd tot een technische baan op afstand die perfect bij je persoonlijkheid past.

Als je al relevante technische vaardigheden hebt in de sector van werken op afstand, kan het je helpen om veel sneller genoegen te nemen met een technische niche.

2. Relevante technische vaardigheden verwerven

Als je eenmaal een technische baan op afstand hebt gevonden die bij je behoeften past, is het verwerven van vaardigheden de volgende in de rij. Als je geen relevante technische graad hebt, zoals een B.Sc. in computerwetenschappen - je kunt nog steeds een technische baan op afstand krijgen door online te leren. Hoewel een universitair diploma van pas kan komen, overtreffen technische vaardigheden en passie soms formele graden binnen de technische industrie op afstand.

U kunt beginnen met het verwerven van technische vaardigheden door tijd te besteden aan op technologie gerichte mediakanalen. Hoe onbeduidend dit in eerste instantie ook lijkt, u kunt er enorm van profiteren.

Technische websites zoals Gebruikmaken van, Engadget, Hoe dingen werken, en TechCrunch kan uw technische kennis aanzienlijk vergroten. Ze bieden u een eindeloze stroom van hapklare en beknopte dekking van technische onderwerpen. Het is een uitstekende plek om te beginnen. Kies gewoon de gebieden die u interesseren en maak er een gewoonte van om vaker te lezen.

Hoewel technische websites kunnen helpen, heb je professionele technische cursussen nodig om complexe technische onderwerpen beter te verkennen. U vindt tal van online cursussen van hoge kwaliteit die u door elk denkbaar technisch onderwerp kunnen leiden.

• Udemy, Coursera, Team Treehouse, Plural Sight, W3 Schools, Khan Academy en Udacity zijn geweldige plekken om te leren programmeren, UI en UX, evenals web- en app-ontwikkeling.
• Cursus digitale vaardigheden van Google, HubSpot's Content Marketing-cursus, Alison.com E-Business Course, Neil Patel's blog zijn allemaal goede bronnen voor het leren van digitale marketing en SEO.
• Udemy, Coursera, Instituut voor gegevens en marketing, Copyblogger, en Copyhackers bieden kwaliteitscursussen voor creatief schrijven, copywriting en technisch schrijven.
• edX, Tableau E-learning, Udemy en Kaggle bieden waardevolle cursussen digitaal ontwerp en datavisualisatie.
• ToekomstLeren, Coursera en OpenKlaslokalen bieden gerenommeerde cursussen voor digitaal productbeheer, beheer van sociale media en webanalyse.

U bent altijd een Google-zoekopdracht verwijderd van een waardevolle technische cursus. Telkens wanneer een vorm van certificering wordt aangeboden na cursussen, gratis of betaald, streef ernaar om gecertificeerd te worden. Certificaten voor digitale vaardigheden kunnen erg handig zijn op je cv als je op zoek bent naar een baan.

3. Leer zachte vaardigheden

Ondanks al het gewicht dat wordt gelegd op technische vaardigheden in de technologie-industrie, zijn soft skills van cruciaal belang voor carrièresucces. Naast technische vaardigheden moet u weten hoe u een teamspeler kunt zijn, uw ideeën kunt overbrengen, effectief kunt leren, opbouwende kritiek kunt aannemen en met andere werknemers kunt omgaan binnen een bedrijfsomgeving. Werken op afstand neemt de behoefte aan soft skills niet weg.

Het zijn die vaardigheden - soms zelfs meer dan de technische - die je geschikter maken voor een technische rol. Veel organisaties zouden liever een gepassioneerde teamspeler inhuren die amper weet hoe dingen werken en geld uitgeven om ze te trainen dan een technisch genie die geen idee heeft hoe hij met anderen moet samenwerken. Hieronder staan ​​enkele van de meest waardevolle soft skills voor technische banen op afstand:

• Analytisch denken
• Nieuwsgierigheid
• Besluitvorming
• Teamwerk
• Doorzettingsvermogen
• Gedetailleerde oriëntatie
• Empathie
• Aanpassingsvermogen
• Interpersoonlijke/communicatieve vaardigheden

Goskills, Coursera en edX bieden gerenommeerde soft skills-cursussen waarmee u aan de slag kunt.

4. Word lid van relevante gemeenschappen en bouw netwerken op

Binnen de technische wereld op afstand gaat het niet alleen om wat je kent, maar ook om wie je kent. Recruiters worden bestookt met honderden sollicitaties; een enkele verwijzing kan u een enorm voordeel opleveren en u laten opvallen. Gemeenschappen en sterke netwerken kunnen u die verwijzing geven.

Als je eenmaal de vereiste vaardigheden hebt verworven, heb je veel connecties nodig om aan de slag te gaan. Aangezien je een carrière vanuit huis gaat opbouwen, moet je 'iemand kennen die iemand kent' om je gebrek aan fysieke connecties die traditionele werkplekken bieden te vergroten.

Zie netwerken echter niet alleen als een middel om iemand te leren kennen die ertoe doet. Gemeenschappen en netwerken zijn enkele van de belangrijkste leerkanalen binnen de technologiesector op afstand. Gebruik het om praktijkervaring op te doen en te begrijpen wat het betekent om in een technische niche te werken voordat u uw eerste technische baan op afstand krijgt. Dit is een van de gemakkelijkste manieren om kennis te maken met de remote tech-industrie.

Om sterke, waardevolle netwerken op te bouwen, moet u:

• Ga naar evenementen, conferenties en seminars. Ontmoet nieuwe mensen, communiceer met hen, deel uw technische interesses en spreek een oprecht verlangen uit om meer te leren.
• Bied aan om anderen binnen je technische vakgebied te helpen, zelfs als je heel weinig weet. Door anderen te helpen, leer je in het proces en creëer je ook ruimte voor hen om te beantwoorden.
• Start een blog of gebruik sites zoals Medium.com om over uw technische interesses te schrijven. Met consistentie trekt u gelijkgestemde lezers aan die kunnen uitgroeien tot een omvangrijke gemeenschap.
• Vergeet niet lid te worden van LinkedIn. Kom in contact met professionals en bedrijven met dezelfde interesses.
• Wees niet verlegen. Neem contact op met branche-experts die u bewondert. Ze zullen waarschijnlijk reageren. Onthoud dat ze waarschijnlijk ook proberen een netwerk op te bouwen.
• Word lid van relevante communities op Facebook, Reddit en Quora.

5. Neem contact op met recruiters en bedrijven

Als je eenmaal vertrouwd bent geraakt met je technische en zachte vaardigheden, moet je een beetje agressief worden. De technische arbeidsmarkt is erg competitief. Iedereen wil een stukje van de taart. Als gevolg hiervan hebben bedrijven en recruiters te maken met veel sollicitaties. Om voorop te lopen, moet je creatief zijn.

Neem contact op met recruiters en bedrijven binnen uw vakgebied en laat ze zien welke waarde u kunt bieden. Ze hoeven niet ronduit een opening te adverteren voordat u contact opneemt. Wees niet zomaar een ander cv op tafel.

Schrijf in plaats daarvan een lijst op van bedrijven waarmee u zou willen samenwerken. Onderzoek de bedrijven en schets hun uitdagingen. Als een van de uitdagingen iets is dat je vaardigheden kunnen oplossen, dan heb je een potentiële vacature.

Er zijn veel kansen in technologie

De remote tech-industrie is enorm. De kans is groot dat het werk dat u doet in een fysiek kantoor op afstand kan worden gedaan. Doe wat onderzoek en neem contact op met bedrijven. Er zou iets voor u kunnen zijn.

Ondanks stereotypen van het tegendeel, betekent het zoeken naar een baan zonder diploma niet dat je wordt verbannen naar rollen die pinda's betalen. Er zijn veel goedbetaalde banen in de techniek, zelfs voor mensen zonder technische diploma's. Laat je niet buitensluiten.

5 vacaturesites om thuiswerk en externe banen te vinden

Thuiswerken en klussen op afstand zijn nu een noodzaak. Deze gratis websites helpen je bij het afhandelen van ontslagen en het vinden van actuele vacaturesites.

Lees volgende

Over de auteur