4 redenen waarom u uw team zou moeten bijscholen

Wat is bijscholing? Bijscholing is een geschenk dat u elk lid van uw personeelsbestand geeft. Het stelt hen in staat om hun huidige vaardigheidsniveaus op elk gebied te overstijgen - dit omvat zachte vaardigheden zoals: management en communicatie, evenals vaardigheden die rechtstreeks verband houden met de branche waarin u actief bent deel van.

Hier zijn vier redenen waarom u van bijscholing een prioriteit zou moeten maken voor degenen die u leidt, en een beetje van het bewijs achter deze essentiële dienst. Kunt u zeggen ROI?

1. Bijscholing verbetert het behoud van werknemers

Het personeelsverloop is een enorm probleem in tech, vooral op gebieden als IT. Talentmanagement is een manier om een ​​waardevolle medewerker te betrekken en aan te moedigen om hun reis onder uw merk voort te zetten.

Een investering in de vaardigheden van een werknemer is ook een gebaar van goed vertrouwen van uw kant - uw personeel is veel waard minder snel bang voor vervanging door middel van automatisering of outsourcing als je ze actief ontwikkelt binnen de bedrijf.

Laat ze zien dat ze een rol te spelen hebben in jouw toekomst. Geef hun alles wat ze nodig hebben om daar te komen.

2. Bijscholing maakt uw bedrijf waardevoller

Werving, onboarding en training zijn allemaal cruciale processen, maar wanneer u voortdurend voor hetzelfde posities, verliest u uiteindelijk veel meer tijd, geld en productiviteitskracht dan u anders zou doen bij elke passage dag.

Huren is duur, vooral als u de werving niet zelf doet. Het is veel kosteneffectiever om gewoon de juiste persoon te vinden en te behouden, en hen bij te scholen naarmate de eisen van hun functie toenemen.

Een organisatie is veel meer dan de som der delen. Wat als alle mensen in je team twee keer zoveel waard waren als nu? Er is niet veel voor nodig om dergelijke groei in uw personeelsbestand te stimuleren. Jij doet de wiskunde.

3. Een bekwame, gewaardeerde werknemer is gemiddeld veel gelukkiger

Weinig is te vergelijken met het gevoel van voldoening dat gepaard gaat met het beheersen van een nieuwe vaardigheid of echt geïnteresseerd raken in het nieuwste dat uw branche te bieden heeft. Uw personeel bijscholen in welke hoedanigheid dan ook is een manier waarop u hen kunt helpen nieuw leven in hun dagelijkse taken te vinden en hen aan te moedigen om verder te gaan dan dat.

Een verrijkte werknemer is veel zelfverzekerder, capabeler en flexibeler; geluk en tevredenheid van werknemers is ook gekoppeld aan verbeterde verkoop- en conversiepercentages, ook. Als je ze het gereedschap en de middelen geeft die ze nodig hebben om uit te blinken, heb je de wind al onder hun vleugels.

4. Bijscholing leidt tot tevreden klanten en echte resultaten

Denk er eens over na: wat maakt een tevreden klant? Een attente, deskundige en gepassioneerde vertegenwoordiger van uw merk, iemand die klaar staat met de oplossingen die ze nodig hebben.

bijscholing kan in vele vormen voorkomen; een van de belangrijkste vormen van bijscholing is elke inspanning die wordt geleverd om de ervaring van de klant te verbeteren. Hoe meer u uw team biedt in termen van wat ze de klant te bieden hebben, hoe competenter en behulpzamer ze op elk kruispunt kunnen zijn. Het is een indruk die zich later flink kan uitbetalen.

Bij- en bijscholing: breng uw team naar het volgende niveau

Bijscholing van werknemers hoeft niet per se gepaard te gaan met een officieel certificaat, hoewel er talloze manieren zijn om uw personeel formeel op te leiden.

Denk in plaats daarvan na over uw bijscholingsstrategie, meer in de trant van de resultaten die u nastreeft als alles is gezegd en gedaan. Er zijn veel vaardigheden die je in geen enkele officiële microcursus of professionele retraite aantreft. Soms staat alles wat een medewerker nodig heeft om zichzelf te verheffen al in je eigen achtertuin.

We hopen dat je de items die we aanbevelen en bespreken leuk vindt! MUO heeft gelieerde en gesponsorde partnerschappen, dus we ontvangen een deel van de inkomsten van sommige van uw aankopen. Dit heeft geen invloed op de prijs die u betaalt en helpt ons de beste productaanbevelingen te doen.

De 10 meest winstgevende vaardigheden om te leren in 2022

Geïnteresseerd in het starten van een nieuw carrièrepad en werken in een veeleisende industrie? Hier zijn enkele van de meest winstgevende vaardigheden die u kunt leren.

Lees volgende

Over de auteur