Hoe u de ervaring krijgt die u nodig heeft om uw eerste technische baan te krijgen

Een van de meest voorkomende problemen waarmee werkzoekenden in de technische industrie worden geconfronteerd, is hoe ze werkervaring kunnen opdoen. Bedrijven nemen je niet aan zonder ervaring, en je krijgt geen werkervaring als je niet bent aangenomen. Het is een dilemma.

Zelfs technische banen op instapniveau die je ervaring kunnen opleveren, vereisen nog steeds enige vorm van ervaring. Dus hoe krijg je de ervaring die je nodig hebt om aangenomen te worden?

Gelukkig zijn er verschillende manieren om werkervaring op te doen die recruiters zullen aanspreken en je zullen helpen om je eerste grote baan in de techniek te bemachtigen.

Wat telt als werkervaring in de techniek?

Wat geldt als acceptabele werkervaring kan sterk variëren. Elk waardevol project binnen uw vakgebied waaraan u uw vaardigheden hebt gewijd om te voltooien, zal door de meeste werkgevers echter als werkervaring worden beschouwd.

Het hoeft geen baan van 9 tot 5 te zijn en je hoeft er ook niet voor betaald te worden. Zolang je er veel tijd aan hebt besteed en relevante technische en zachte vaardigheden hebt gebruikt om relevante problemen op te lossen, telt het als een relevante werkervaring.

Dat gezegd hebbende, hier leest u hoe u werkervaring opdoet die goed genoeg is om u door de deur van de recruiter te krijgen.

1. Doe mee aan open-sourceprojecten

Deelnemen aan open-sourceprojecten is een van de meest populaire manieren om waardevolle technische ervaring op te doen. Er zijn eindeloze mogelijkheden in zowat elke technische niche. Het beste is dat open source-ervaring zeer wordt gewaardeerd, zelfs door enkele van de meest vooraanstaande werkgevers in de technologie.

Hoewel deelname aan open-sourceprojecten een exclusieve reserve lijkt voor programmeurs en softwareontwikkelaars, zijn de beschikbare mogelijkheden diverser. Omdat mensen de neiging hebben om zich meer te concentreren op het bijdragen van code, blijven veel andere technische rollen onder de aandacht. Dit is een kans die je kunt benutten voor werkervaring.

Wil je werkervaring in technisch schrijven? Je kunt de documentatie en how-to's schrijven voor open-source softwareprojecten. Ervaring nodig in branding en digitale marketing? Open-sourcesoftware heeft ook branding en promotie nodig. Je kunt ervaring op elite-niveau opdoen door een aantal van de meest innovatieve te helpen markeren open source software.

Sommige van deze open-source softwareprojecten worden langs de lijn zeer succesvol. Referenties van uw betrokkenheid bij enorm succesvolle projecten kunnen een belangrijke werkervaring op uw cv opleveren. Naarmate meer technologiebedrijven de open-sourcebeweging omarmen, zijn er steeds meer mogelijkheden om bij te dragen. Het is een goudmijn voor werkervaring.

Om je eerste open-source bijdrage in technologie een kickstart te geven, Eerste bijdragen op GitHub en Voor het oprapen zijn geweldige plekken om te beginnen.

Hoe u open source-bijdragen aan uw cv kunt toevoegen

Kun je open source bijdragen als werkervaring toevoegen aan je cv? Ja.

De beste manier om open source-bijdragen aan je cv toe te voegen, is door de details te splitsen in het profiel van je cv, de professionele samenvatting en de projectbeschrijvingen.

• Neem de link naar uw open-source bijdragen, zoals uw GitHub-link, op in het profielgedeelte. Dit zou normaal gesproken net onder uw LinkedIn-profiellink moeten komen.
• Wijs er in het overzichtsgedeelte op dat u een open source-bijdrager bent en markeer enkele van uw belangrijkste bijdragen.
• Tot slot, in het gedeelte over de projectbeschrijving, vermeldt u de open-sourceprojecten waaraan u heeft bijgedragen, beschrijft u kort de aard van uw bijdragen en geeft u een link naar elk project.

2. Begin met freelancen

Een van de gemakkelijkste manieren om door de deur van een recruiter te komen, is door als freelancer te beginnen binnen uw technische niche. Het is misschien wel een van de meest gerichte manieren om de ervaring op te doen die je nodig hebt in zowat elke technische sector.

Dankzij populaire freelancemarktplaatsen zoals Upwork en Freelancer kun je in korte tijd een specifieke ervaring opdoen. Upwork heeft bijvoorbeeld vaak banen die specifiek gericht zijn op beginners. U zult merken dat deze banen zijn gemarkeerd als waarvoor ervaring op beginnersniveau vereist is.

Hoewel deze beginnersrollen misschien niet altijd aantrekkelijk worden betaald, is elk extra uur dat je klokt een pluspunt op je cv.

Meld u aan op gerenommeerde freelancesites zoals iFreelance, Toptal, Freelanced, Fiverr, Upwork of Freelancer om uw freelancereis te beginnen.

Als je er zeker van bent dat je je vaardigheden hebt aangescherpt tot een aanzienlijk niveau van beheersing, kan Toptal een uitstekende plek voor je zijn. Het platform is gereserveerd voor enkele van de beste freelancers in bepaalde vakgebieden. Daarom kan het vermelden van freelance-ervaring van het platform gunstig wegen op uw cv.

Upwork is echter de beste optie om ervaring op beginnersniveau op te doen. Het is beginnersvriendelijk en kan u aanzienlijke ervaring opleveren met een lagere instapdrempel. Om te beginnen, registreer je op Upwork en voltooi je je profiel.

Om banen op beginnersniveau op Upwork te krijgen, voegt u "beginner" toe aan uw zoekopdracht wanneer u naar een optreden binnen uw niche zoekt. Als je Fiverr liever gebruikt (wat ook een beetje beginnersvriendelijk is), houd je tarieven zo laag mogelijk om zoveel mogelijk banen te krijgen als je nodig hebt om ervaring op te bouwen.

Hoe u freelance-ervaring aan uw cv kunt toevoegen

Kun je freelance-activiteiten als werkervaring toevoegen aan je cv? Definitief!

Er zijn twee populaire manieren om freelance-ervaring op te nemen in een cv:

• U kunt een apart gedeelte maken om al uw freelanceactiviteiten op te sommen.
• Of u kunt uw freelanceactiviteiten netjes rechtstreeks koppelen aan het gedeelte met arbeidsverleden van uw cv.

Voor de tweede optie kun je jezelf het beste een functietitel geven die het soort werk dat je als freelancer hebt gedaan het beste beschrijft. Voeg idealiter een kwalificatie als 'Freelance', 'Contract' of 'Consultant' toe aan uw functietitel om aan te geven dat u als zelfstandige werkt.

3. Beheer een blog of persoonlijke website

Bloggen over uw technische niche is een effectieve manier om uw competentie te demonstreren en uw vaardigheden goed te gebruiken. Het runnen van een blog waar u relevante ideeën en waardevolle inhoud deelt die gericht is op uw technische niche, zorgt ervoor dat u actief uw vaardigheden gebruikt en ervaring opdoet.

Als je bijvoorbeeld ervaring nodig hebt met technisch schrijven, kan het runnen van een blog bijzonder handig zijn. Er is geen betere manier om uw schrijfvaardigheid te demonstreren dan recruiters te wijzen op een volledige website met uw werk.

Het is echter niet alleen schrijven, en u kunt ervaring opdoen op gebieden als branding, digitale marketing, programmeren, fintech en verschillende andere technische gebieden door een how-to-blog te houden. Bij programmeren zou je bijvoorbeeld how-to's kunnen delen voor verschillende soorten programmeerprojecten. Dit betekent dat je actief aan de slag gaat met het bouwen van een breed scala aan real-life projecten en tegelijkertijd praktijkervaring opdoet.

Om een ​​website of blog te starten, kunnen diensten zoals Wix, Weebly, en WordPress kan erg handig zijn. Ze bieden gebruiksvriendelijke interfaces die u kunnen helpen uw eerste website of blog een vliegende start te geven.

Verwant: Stel uw blog in met WordPress: de ultieme gids

Een persoonlijke website of blog aan uw cv toevoegen

Ervaring met het runnen van een website of blog benadrukken:

• Voeg een link naar uw website toe in het profielgedeelte.
• Zorg ervoor dat u in het overzichtsgedeelte kort beschrijft wat u op uw blog of website doet in zo weinig mogelijk woorden.
• Als uw website een waardevol project heeft gefaciliteerd, kan het een goed idee zijn om dit te markeren in het gedeelte over de projectbeschrijving van uw cv (als uw cv er een heeft).

4. Vrijwilligerswerk doen bij non-profitorganisaties en humanitaire organisaties

Vrijwilligerswerk is een belangrijke, maar vaak verwaarloosde manier om technische ervaring op te doen. Volgens dit LinkedIn-enquête, een op de vijf Amerikaanse managers nam een ​​sollicitant aan omdat het genoemde vrijwilligerswerk op hun cv staat. Deelname aan vrijwilligerswerk is niet alleen een werkervaring; het geeft je ook een voorsprong bij het zoeken naar werk.

Er zijn duizenden non-profitorganisaties en humanitaire organisaties die vrijwilligers nodig hebben voor hun activiteiten. Van wereldwijde organisaties zoals UNICEF tot lokale liefdadigheidsinstellingen in uw gemeenschap, u zult organisaties vinden die een helpende hand nodig hebben op technologisch gebied.

Microsoft TEALS-programma, Het vrijwilligersprogramma van het Amerikaanse Peacecorp en de Vrijwilligersprogramma van de Verenigde Naties zijn gerenommeerde vrijwilligersprogramma's die u kunt gebruiken om uw vrijwilligerswerk een vliegende start te geven. Er zijn ook verschillende online platforms waar u technische vrijwilligersmogelijkheden op afstand kunt vinden in een breed scala van tech-gerelateerde gebieden.

Hoe u vrijwilligerswerk aan uw cv kunt toevoegen

Er zijn twee manieren om je vrijwilligerswerkervaring op je cv te vermelden:

• Ten eerste kun je het vermelden onder de sectie werkervaring of werkgeschiedenis, net zoals je elke andere werkervaring zou vermelden.
• Of u kunt een sectie "vrijwilligerswerk" maken om al uw relevante werkervaring op te sommen, elk gevolgd door een lijst met opsommingstekens van uw rollen.

Ervaring is een troef in technologie

De technische industrie hecht veel waarde aan werkervaring. Vanwege de meest praktische aard van technische banen, hebben recruiters doorgaans iemand nodig met praktische ervaring. Wacht niet tot je wordt aangenomen om ervaring op te doen.

Ga eropuit, profiteer van die ervaringsmogelijkheden en loop voorop bij het zoeken naar werk.

Hoe bouw je als freelancer een online merk op?

Dit zijn de stappen die freelancers moeten overwegen bij het bouwen van een online merk op sociale media en elders.

Lees volgende

Over de auteur